公司行政下半年工作計劃9篇[薦]

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編為大家收集的公司行政下半年工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司行政下半年工作計劃 篇1

　　隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展和市場競爭的日益激烈，行政部作為公司的支持保障部門，在下半年度中將持續(xù)以提高工作效率、優(yōu)化內(nèi)部管理、增強員工滿意度為核心目標，制定并實施以下工作計劃。

　　一、工作目標與重點

　　1、提高工作效率：通過優(yōu)化工作流程、引入先進管理工具，減少行政工作耗時，提高工作效率。

　　2、優(yōu)化內(nèi)部管理：完善行政管理制度，加強部門間溝通與協(xié)作，確保公司運營順暢。

　　3、增強員工滿意度：關(guān)注員工需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧的工作氛圍。

　　二、具體工作計劃

　　1、制度建設(shè)與完善

　　修訂《行政管理制度》，明確行政工作規(guī)范與流程。

　　編制《行政工作手冊》，為新員工提供行政工作指導(dǎo)。

　　定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對行政制度的認知度和執(zhí)行力。

　　2、辦公環(huán)境優(yōu)化

　　對辦公區(qū)域進行定期巡查，確保辦公環(huán)境整潔、有序。

　　更新辦公設(shè)備，提高辦公效率，減少設(shè)備故障對工作的影響。

　　加強安全管理，定期進行安全檢查，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)安全。

　　3、人力資源管理

　　協(xié)助人力資源部完成招聘、入職、離職等人事流程，確保員工信息準確無誤。

　　定期組織員工活動，增強員工凝聚力和歸屬感。

　　關(guān)注員工需求，提供必要的`行政支持，如辦公用品采購、維修等。

　　4、財務(wù)管理

　　嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，確保行政費用支出合理、合規(guī)。

　　定期進行行政費用預(yù)算與核算，分析費用構(gòu)成，提出優(yōu)化建議。

　　加強與財務(wù)部門的溝通與協(xié)作，確保行政費用報銷及時、準確。

　　5、信息化建設(shè)

　　引入先進的行政管理軟件，實現(xiàn)行政工作電子化、信息化。

　　建立公司內(nèi)部通訊平臺，提高部門間溝通與協(xié)作效率。

　　加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，確保公司數(shù)據(jù)安全。

　　三、保障措施

　　1、加強團隊建設(shè)：定期組織團隊活動，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。

　　2、提升個人素質(zhì)：鼓勵員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高個人綜合素質(zhì)。

　　3、嚴格考核與激勵：建立科學(xué)的考核體系，對優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，激發(fā)員工工作積極性。

　　在下半年度中，行政部將按照以上工作計劃逐步推進各項工作，力求取得實效。同時，行政部將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善工作計劃，為公司的發(fā)展提供有力的行政保障。我們堅信，在全體員工的共同努力下，公司的明天將更加美好。

公司行政下半年工作計劃 篇2

　　為全面提升工作質(zhì)量和效益，更好地開展部門工作，下半年工作中，本部門將以提高辦事效率為目標，以緊緊圍繞行政人事工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，圍繞行政人事部的工作中心，狠抓如下幾方面的工作：

　　1.集中清理現(xiàn)有的行政管理各項制度，根據(jù)公司發(fā)展需要更新和完善相關(guān)的行政管理制度，為公司規(guī)范運營和管理奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　2.建立培訓(xùn)體系，加強新入職員工培訓(xùn)(如：企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn))，并做好相關(guān)培訓(xùn)效果反饋信息的收集和匯總，并改進培訓(xùn)機制；另外加強管理人員素質(zhì)教育培訓(xùn)和銷售團隊培訓(xùn)等。

　　3.根據(jù)公司實際情況切實開展各項企業(yè)文化建設(shè)(制作公司企業(yè)文化形象墻，開展各類員工團隊建設(shè)活動)，為公司的持續(xù)、健康、發(fā)展打好堅實的文化基礎(chǔ)。

　　4.由于企業(yè)訂單量的增加，下半年的招聘任務(wù)非常繁重，下半年的員工招聘工作將成為本部門的工作重點，切實做好招聘費用的預(yù)算及招聘方式的改進，注重招聘工作的細節(jié)，保證完成招聘計劃。

　　5.完善薪酬結(jié)構(gòu)體系和績效考核制度，根據(jù)崗位職責(zé)等因素，建立有效的績效考核指標體系，并根據(jù)考核指標體系指導(dǎo)各單位調(diào)整并完善本單位績效考核方案，推動績效考核工作的'扎實落實。

　　6.下半年準備引進ERP系統(tǒng)，需要加強相關(guān)人員操作使用培訓(xùn)工作，保證ERP系統(tǒng)的正常運行，能夠給公司提高工作效益。

　　7.做好行政人事部日常事務(wù)工作，如車輛年審、公司證照年檢、社保結(jié)算等日常事務(wù)工作，進一步對接好政府相關(guān)部門的關(guān)系，并積極參加政府部門的相關(guān)會議，落實會議事項。

　　8.認真做好各項人力資源服務(wù)工作，尤其是做好員工關(guān)系和員工福利等工作，增強員工凝聚力、歸屬感和忠誠度，減少核心人才流失，為公司發(fā)展提供堅實永續(xù)的寶貴的人力資源。

　　在下半年的工作中，要繼續(xù)加強公司的各項內(nèi)部管理工作，加強制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營管理，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。行政人事部不僅要作好協(xié)調(diào)溝通服務(wù)等工作，更要把行政人事各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細、做好。

公司行政下半年工作計劃 篇3

　　隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場競爭的日益激烈，行政部門作為公司的后勤保障和支持部門，其重要性愈發(fā)凸顯。為確保公司下半年的行政工作能夠高效、有序地進行，特制定以下工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 提高行政工作效率，降低行政成本。

　　2. 優(yōu)化辦公環(huán)境，提升員工滿意度。

　　3. 加強與其他部門的溝通與協(xié)作，確保公司運營順暢。

　　4. 落實公司各項政策和規(guī)定，確保公司管理規(guī)范。

　　二、工作內(nèi)容及措施

　　1. 提高行政工作效率

　　引入信息化辦公系統(tǒng)，如辦公自動化（OA）系統(tǒng)，實現(xiàn)文件審批、會議通知、工作匯報等工作的電子化。

　　定期對行政人員進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率。

　　設(shè)立行政工作考核機制，對行政人員的工作績效進行量化評估，激勵其積極工作。

　　2. 優(yōu)化辦公環(huán)境

　　對辦公區(qū)域進行合理規(guī)劃，確保辦公空間布局合理、整潔有序。

　　加強辦公設(shè)備的'維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少故障率。

　　定期組織辦公室清潔活動，營造舒適、干凈的辦公環(huán)境。

　　3. 加強與其他部門的溝通與協(xié)作

　　定期召開部門聯(lián)席會議，加強與其他部門的溝通與交流，確保信息傳遞暢通。

　　設(shè)立行政服務(wù)熱線或郵箱，為其他部門提供及時、有效的行政支持。

　　加強與其他部門的項目合作，確保公司各類項目能夠順利推進。

　　4. 落實公司各項政策和規(guī)定

　　嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和規(guī)定，確保公司管理規(guī)范。

　　加強對公司各項政策的宣傳和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)政策。

　　設(shè)立違規(guī)舉報機制，鼓勵員工積極舉報違規(guī)行為，維護公司良好秩序。

　　三、工作進度安排

　　1. 7月：

　　完成信息化辦公系統(tǒng)的調(diào)研和選型工作。

　　制定行政人員培訓(xùn)計劃，并開展培訓(xùn)工作。

　　對辦公區(qū)域進行初步規(guī)劃和整理。

　　2. 8月：

　　正式上線信息化辦公系統(tǒng)，并進行試用和調(diào)整。

　　繼續(xù)開展行政人員培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。

　　完成辦公設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

　　3. 9月：

　　對信息化辦公系統(tǒng)進行全面推廣和使用。

　　設(shè)立行政服務(wù)熱線或郵箱，為其他部門提供行政支持。

　　加強與其他部門的溝通和協(xié)作，確保信息傳遞暢通。

　　4. 10月：

　　定期組織辦公室清潔活動，營造舒適、干凈的辦公環(huán)境。

　　加強對公司各項政策的宣傳和培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)政策。

　　設(shè)立違規(guī)舉報機制，鼓勵員工積極舉報違規(guī)行為。

　　5. 11月：

　　對行政工作進行階段性總結(jié)，評估工作成果。

　　根據(jù)總結(jié)結(jié)果，對后續(xù)工作進行調(diào)整和優(yōu)化。

　　繼續(xù)加強與其他部門的溝通和協(xié)作，確保公司運營順暢。

　　6. 12月：

　　完成全年行政工作的總結(jié)和評估工作。

　　制定下一年度的行政工作計劃和目標。

　　為公司年度總結(jié)和表彰大會提供行政支持。

公司行政下半年工作計劃 篇4

　　隨著公司業(yè)務(wù)的深入發(fā)展，行政部作為公司的后勤保障部門，在公司的日常運營中扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展，提高行政工作的效率和效果，我們制定了以下行政部下半年的.工作計劃。

　　一、工作目標

　　1、優(yōu)化行政管理體系，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加強內(nèi)部溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。

　　3、嚴格控制行政成本，確保預(yù)算的合理性和有效性。

　　4、關(guān)注員工需求，提升員工滿意度和歸屬感。

　　二、具體工作計劃

　　1、行政管理體系優(yōu)化

　　梳理現(xiàn)有行政工作流程，優(yōu)化不合理環(huán)節(jié)，減少冗余步驟。

　　制定標準化的行政工作指南，確保各項工作的規(guī)范性和一致性。

　　引入先進的行政管理軟件和系統(tǒng)，實現(xiàn)行政工作的電子化、信息化。

　　2、內(nèi)部溝通與協(xié)作

　　定期組織內(nèi)部溝通會議，確保各部門之間的信息暢通。

　　加強與其他部門的協(xié)作，共同解決跨部門問題，提高工作效率。

　　鼓勵員工提出建議和意見，持續(xù)優(yōu)化工作流程和管理制度。

　　3、行政成本控制

　　嚴格執(zhí)行行政費用預(yù)算，確保各項費用支出的合理性和合規(guī)性。

　　定期對行政費用進行審計和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

　　探索降低行政成本的途徑和方法，如節(jié)能降耗、采購優(yōu)化等。

　　4、員工關(guān)懷與滿意度提升

　　關(guān)注員工需求，及時提供必要的行政支持和服務(wù)。

　　定期組織員工活動和福利發(fā)放，提升員工凝聚力和歸屬感。

　　加強與員工的溝通交流，及時了解員工意見和建議，不斷改進工作。

　　三、重點工作項目

　　1、辦公環(huán)境改善項目

　　對辦公區(qū)域進行整體規(guī)劃和設(shè)計，提升辦公環(huán)境品質(zhì)。

　　更新辦公設(shè)備和設(shè)施，提高員工工作效率和舒適度。

　　加強辦公區(qū)域的安全管理，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)安全。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)項目

　　制定企業(yè)文化建設(shè)方案，明確企業(yè)文化建設(shè)的目標和方向。

　　組織開展各類文化活動，增強員工對公司文化的認同感和歸屬感。

　　宣傳和推廣公司文化，提升公司的品牌形象和知名度。

　　四、保障措施

　　1、加強團隊建設(shè)：定期組織團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。

　　2、嚴格考核與激勵：建立科學(xué)的考核機制，對行政部員工的工作績效進行客觀評價；同時，設(shè)立合理的激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

　　3、持續(xù)改進與創(chuàng)新：鼓勵員工提出創(chuàng)新性的想法和建議，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程和管理制度；同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時引入新的管理工具和方法。

　　在下半年中，行政部將嚴格按照工作計劃推進各項工作，力求在提升工作效率、加強內(nèi)部溝通與協(xié)作、控制行政成本以及提升員工滿意度等方面取得顯著成效。我們堅信，在全體員工的共同努力下，行政部將為公司的發(fā)展提供堅實的后盾和有力的支持。同時，我們也期待在未來的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進和創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造更大的價值。

公司行政下半年工作計劃 篇5

　　隨著上半年的結(jié)束，我們即將迎來下半年的工作挑戰(zhàn)。為確保公司行政工作的順利進行，提高行政效率，特制定以下下半年工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 提高行政服務(wù)效率，確保各項行政工作按時完成。

　　2. 優(yōu)化行政流程，降低行政成本，提高資源利用效率。

　　3. 加強團隊建設(shè)，提升行政團隊的專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。

　　4. 建立健全行政管理制度，確保公司運營規(guī)范有序。

　　二、重點工作內(nèi)容

　　1. 優(yōu)化行政流程

　　對現(xiàn)行行政流程進行全面梳理，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。

　　制定改進措施，優(yōu)化流程，減少不必要的`環(huán)節(jié)和等待時間。

　　推廣使用信息化手段，提高行政工作效率。

　　2. 提高服務(wù)質(zhì)量

　　加強與各部門之間的溝通協(xié)作，確保行政服務(wù)滿足各部門需求。

　　定期對行政服務(wù)進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。

　　定期開展行政服務(wù)培訓(xùn)，提升行政人員的服務(wù)意識和技能水平。

　　3. 加強團隊建設(shè)

　　定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力和向心力。

　　加強行政人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

　　建立健全激勵機制，激發(fā)行政人員的工作積極性和創(chuàng)造力。

　　4. 建立健全行政管理制度

　　完善公司行政管理制度，確保各項行政工作有章可循。

　　加強對行政制度的宣傳和培訓(xùn)，提高員工對制度的認知度和遵守度。

　　定期對行政制度進行修訂和完善，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

　　三、具體措施

　　1. 制定詳細的行政工作流程圖，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和時間節(jié)點。

　　2. 設(shè)立行政服務(wù)熱線或郵箱，方便員工咨詢和反饋問題。

　　3. 定期組織行政人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

　　4. 每月召開行政工作例會，總結(jié)上月工作成果，部署下月工作任務(wù)。

　　5. 加強對行政工作的監(jiān)督和考核，確保各項行政工作按時完成并達到質(zhì)量要求。

　　四、總結(jié)與展望

　　通過本計劃的實施，我們期望在下半年能夠取得以下成果：

　　1. 行政服務(wù)效率得到明顯提高，各項行政工作能夠按時完成。

　　2. 行政流程得到優(yōu)化，降低了行政成本，提高了資源利用效率。

　　3. 行政團隊的專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力得到提升，為公司的發(fā)展提供了有力支持。

　　4. 行政管理制度得到完善，公司運營更加規(guī)范有序。

　　展望未來，我們將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化行政服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，我們也將關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應(yīng)用，積極引進先進的行政管理工具和方法，提升行政工作的智能化和自動化水平。我們相信，在全體行政人員的共同努力下，公司的行政工作將不斷取得新的進步和成就。

公司行政下半年工作計劃 篇6

　　在上半年的努力和成果基礎(chǔ)上，為了更好地推動公司行政工作的發(fā)展，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我們制定了下半年的工作計劃，希望能夠得到大家的支持和配合。

　　一、人力資源管理：

　　1.繼續(xù)完善公司的招聘流程，確保招聘工作的順利進行，滿足公司各部門的人才需求。

　　2.加強員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供更強有力的'支持。

　　3.完善績效考核制度，建立科學(xué)的績效評價體系，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

　　二、辦公室管理：

　　1.繼續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境，提高辦公效率，保障員工的工作舒適度。

　　2.加強檔案管理工作，規(guī)范文件歸檔和保管，確保公司資料的安全和完整性。

　　3.完善辦公用品管理制度，合理安排采購計劃，確保辦公用品的供應(yīng)和管理有序進行。

　　三、行政服務(wù)：

　　1.加強對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，維護公司與外部合作伙伴的良好關(guān)系，促進公司業(yè)務(wù)的順利開展。

　　2.完善會議管理制度，提高會議效率，確保會議的質(zhì)量和效果。

　　3.加強對員工福利的管理和服務(wù)，關(guān)心員工的生活和工作需求，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。

　　四、風(fēng)險管理：

　　1.加強安全防范意識，做好公司安全管理工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　2.完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保公司在面臨風(fēng)險時能夠及時有效地應(yīng)對。

　　以上是我們公司行政部門下半年的工作計劃，希望大家能夠共同努力，積極配合，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

公司行政下半年工作計劃 篇7

　　隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展和市場競爭的日益激烈，行政部作為公司的支持保障部門，下半年的工作尤為重要。為了更好地服務(wù)于公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求，行政部特制定以下工作計劃，以確保各項工作的有序進行和高效完成。

　　一、工作目標

　　1、優(yōu)化行政管理流程，提高工作效率。

　　2、提升員工滿意度，營造和諧的工作氛圍。

　　3、控制成本，提高行政經(jīng)費的使用效益。

　　4、加強與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。

　　二、重點工作內(nèi)容

　　1、行政管理流程優(yōu)化

　　梳理現(xiàn)有行政管理流程，找出瓶頸和不合理之處。

　　制定流程優(yōu)化方案，并組織相關(guān)部門進行討論和修訂。

　　推行新流程，確保各部門能夠順暢銜接。

　　2、提升員工滿意度

　　開展員工滿意度調(diào)查，收集員工的意見和建議。

　　針對調(diào)查結(jié)果，制定改進措施，并跟蹤實施效果。

　　舉辦員工關(guān)懷活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。

　　3、成本控制與經(jīng)費管理

　　制定年度行政經(jīng)費預(yù)算，并嚴格執(zhí)行。

　　對各項行政支出進行監(jiān)控和分析，確保合理性和必要性。

　　尋求成本控制的新方法和途徑，降低不必要的.浪費。

　　4、溝通協(xié)調(diào)與協(xié)同作戰(zhàn)

　　加強與公司各部門的日常溝通，確保信息暢通。

　　定期召開部門協(xié)調(diào)會議，解決跨部門協(xié)作中的問題。

　　推動行政部與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，共同推進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

　　三、具體措施

　　1、制定詳細的實施計劃，明確各項工作的具體時間和責(zé)任人。

　　2、加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高行政部員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

　　3、建立健全的考核機制，對行政部員工的工作績效進行定期評估。

　　4、充分利用信息化手段，提高行政管理的效率和準確性。

　　四、預(yù)期成果

　　通過實施以上工作計劃，我們預(yù)期能夠取得以下成果：

　　1、行政管理流程更加順暢，工作效率得到顯著提高。

　　2、員工滿意度得到進一步提升，員工流失率降低。

　　3、行政經(jīng)費得到合理控制，使用效益得到提高。

　　4、公司各部門之間的協(xié)作更加緊密，協(xié)同作戰(zhàn)能力得到增強。

　　行政部作為公司的支持保障部門，下半年的工作任務(wù)繁重而艱巨。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，認真執(zhí)行以上工作計劃，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也期待得到公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持和幫助，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和進步。

公司行政下半年工作計劃 篇8

　　行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。

　　20xx年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，加強管理，改進服務(wù)；克服缺點，大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作步入一個新臺階，行政部計劃從下幾個方面開展年下半年度的工作：

　　1、制度的執(zhí)行、監(jiān)督

　　行政部在今后工作中將加強制度執(zhí)行力和對各部門運營情況的監(jiān)督、監(jiān)管。

　　A、每周至少有3天時間對分公司后勤進行檢查，強化辦公紀律，杜絕員工上班時間看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩QQ、網(wǎng)上購物、睡覺等不良行為；

　　B、每周抽出1天時間對xx區(qū)域市場的.瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司總經(jīng)理反饋。

　　2、文件和檔案管理

　　A、檔案管理：我們公司處于發(fā)展階段，各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù)，行政部要按照分類完善公司檔案管理工作，建立書面和電子存檔，及時進行資料的歸檔，確保公司檔案管理的完整性以便查閱。

　　B、印章管理：指定專人對分公司印章進行管理，規(guī)范使用流程，對每次簽章要進行登記；

　　C、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進行嚴格審核，再到總辦簽章，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重影響，降低公司風(fēng)險。

　　3、加強資產(chǎn)管理

　　A、行政部對原公司資產(chǎn)進行3個月小盤點、6個月大盤點一次，并與財務(wù)部核對，建立固定資產(chǎn)臺帳，定期檢查、核對，使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序；

　　B、對購買回來的物品及時入庫登記按照誰使用，誰出庫、誰負責(zé)的原則進行管理登記，員工調(diào)離和離職時按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況，對損壞的要按照公司制度來處理；

　　C、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn)，能修復(fù)的要修復(fù)，在確認不能修復(fù)的情況下，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報廢申請。

　　4、廚房、公寓的管理

　　后勤工作要在服務(wù)細節(jié)做好關(guān)心員工，為了給員工創(chuàng)造一個良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

　　A、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐；

　　B、廚師和管理員驗收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換并且更換供應(yīng)商，杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生；

　　C、每周檢查1次廚房衛(wèi)生，要求：

　�、俅妒氯藛T：做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服，工作時間要穿戴工作衣帽。

　　②食堂餐具：每次用餐后必須進行清洗、消毒，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。

　�、郗h(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈，垃圾及時清理。

　　D、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口，并且經(jīng)常變換菜式，保證一周之內(nèi)有四天不重樣；

　　E、按照部門對住宿人員進行安排宿舍，每周一對宿舍的進行綜合檢查，要求：

　　①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用。

　�、谒奚岬男l(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。

　�、鬯奚醿�(nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況。

　　F、每月在15日——17日之間，對住宿員工承擔(dān)的水電費進行統(tǒng)計、分配和公布并且及時遞給總公司和分公司人資部。

　　5、車輛管理

　　A、每月28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進行登記、盤點，并對其外觀、車內(nèi)情況及行車本進行拍照留檔；

　　B、每月對各部司機進行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查，做到有違章及時處理，避免時間久找不到違章責(zé)任人；

　　C、每天下班后對公司的車輛進行安全檢查，要求：

　�、偻７盼恢檬欠癜踩�。

　�、谲囕v門窗是否鎖好。

　�、圮囕v衛(wèi)生是否達標、無污漬、泥點等。

　　D、每周一檢查一次司機并檢查車況(機油、油料、水溫等基本情況)和行車記錄；

　　E、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認后方可去指定汽配廠維修，行政部每月底對車輛維修費用進行核對及報銷。

公司行政下半年工作計劃 篇9

　　在過去的半年里，我們共同努力，取得了一定的成績，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。為了更好地推動公司行政工作，提升工作效率和質(zhì)量，制定了下半年的工作計劃，希望大家共同努力，實現(xiàn)我們的.目標。

　　一、人員管理：

　　1.完善人員管理制度，加強員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

　　2.定期進行員工績效考核，激勵優(yōu)秀員工，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　二、辦公環(huán)境：

　　1.維護公司辦公環(huán)境整潔有序，提高員工工作舒適度。

　　2.定期檢查辦公設(shè)備設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)，及時維修更換。

　　三、行政事務(wù)：

　　1.加強文件管理，建立健全檔案資料管理制度，提高工作效率。

　　2.組織好各類會議活動，確保會務(wù)工作有序進行。

　　四、費用管理：

　　1.嚴格控制各項費用支出，合理安排預(yù)算，提高資金利用效率。

　　2.加強財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范報銷流程，防范財務(wù)風(fēng)險。

　　五、其他事項：

　　1.加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，促進各項工作協(xié)調(diào)推進。

　　2.針對公司實際情況，不斷完善工作計劃，及時調(diào)整工作重點。

　　希望全體同事能夠齊心協(xié)力，積極配合，共同努力，完成下半年的工作目標。讓我們攜手同行，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

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