2017醫(yī)德醫(yī)風培訓計劃
開展切合實際的醫(yī)德教育既要承認并充分認識市場經(jīng)濟給人們帶來的新的價值觀和物質(zhì)獎勵的作用，又要看到物質(zhì)獎勵效果的局限性，擺脫只談醫(yī)技不談醫(yī)德的教育形式。今天，CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)淼氖?017醫(yī)德醫(yī)風培訓計劃，希望對大家有幫助~
2017醫(yī)德醫(yī)風培訓計劃篇一
為強化醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，牢固樹立以病人為中心的服務理念，全心全意為病人服務，進一步鞏固和加強醫(yī)德醫(yī)風建設，在強化日常教育考核的同時，結(jié)合衛(wèi)生院實際，現(xiàn)將201xx年我院醫(yī)德醫(yī)風教育培訓工作安排如下：
一、全員培訓階段(201xx.5.10——201xx.7)
(一)培訓組織
根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)的通知在201xx年組織全員醫(yī)德醫(yī)風教育工作，由衛(wèi)生院黨組織負責組織、培訓工作的具體實施，包括報名、簽到、考核管理及培訓人員登記表、落實培訓情況統(tǒng)計表等。
(二)培訓內(nèi)容
1.堅持以病人為中心，開展醫(yī)德醫(yī)風教育，對醫(yī)務人員進行熱愛醫(yī)學專業(yè)、忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的思想教育;全心全意為患者服務的思想教育。
2.醫(yī)德醫(yī)風建設有組織、有計劃、有考評，將醫(yī)德醫(yī)風建設納入衛(wèi)生院工作的重要日程，
3.定期組織全院職工認真學習醫(yī)德規(guī)范，進行醫(yī)德醫(yī)風教育，并注意抓典型，以點帶面。
4.定期開展?jié)M意度調(diào)查及出院病人回訪，力爭衛(wèi)生院社會滿意度保持在92%以上。
5.定期組織開展行風社會監(jiān)督員活動，了解社會各界對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風建設情況的.反映，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效整改，不斷改進提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
6.做好醫(yī)德醫(yī)風年度考核工作，對醫(yī)德高尚的醫(yī)務人員給予表彰和獎勵，對違背職業(yè)道德、收受“紅包”、接受商業(yè)賄賂等不正之風的醫(yī)務人員，除給予嚴肅處理外，年終考核一律視為不合格，記入醫(yī)德醫(yī)風檔案。
7.大力提倡四種精神，即主人翁精神、奉獻精神、艱苦奮斗及團結(jié)協(xié)作精神，積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務活動和“三學三創(chuàng)”活動，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代醫(yī)務工作者。
8.抓典型樹新風，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵全院職工爭創(chuàng)合格的醫(yī)務工作者。
9.醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度解析 10.臨床風險防范探討及典型案例解析
(三)培訓對象
該培訓為全員培訓項目，培訓對象為全體醫(yī)護人員。
(四)培訓時間、方式、考核
1、時間：201xx年5月10日開始，每批培訓內(nèi)容相同。具體時間是下午2：20分—3：30分
2、地點：會議室。
3、方式：會議的方式宣讀醫(yī)德醫(yī)風警示教育材料。
4、考核：每批培訓結(jié)束后采取筆記及心得體會的方式對參加培訓人員進行考核。培訓考核成績作為衛(wèi)生技術人員醫(yī)德醫(yī)風考評的參考依據(jù)。
二、重點培訓階段(201xx.12——201xx.11)
每月集中學習一次，學習內(nèi)容包括上級對本系統(tǒng)行風和黨風廉政建設的有關規(guī)定，醫(yī)德醫(yī)風建設的有關規(guī)定等內(nèi)容。同時，結(jié)合衛(wèi)生院實際，針對衛(wèi)生院行風、黨風和廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設進行討論部署。利用每月的集中政治學習，集中系統(tǒng)地學習有關加強行風和醫(yī)德醫(yī)風建設的制度文件精神。要切實抓好本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育和科級考核工作，大力營造風清氣正的良好氛圍，不斷提高病人滿意度。
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是遵守政治紀律、貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行市委、市政府以及市衛(wèi)生局決策部署的情況及落實衛(wèi)生院各項工作要求情況;
(2)落實黨風廉政建設責任制，履行崗位責任制的情況;
(3)遵守廉潔從政各項制度規(guī)定情況;
(4)有關單位和群眾反映的問題;
(5)對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見、建議;
(6)其他需要共同提醒和研究的問題。
三、醫(yī)德醫(yī)風實施評比階段(201xx.4——201xx.11)
醫(yī)德醫(yī)風建設關系到衛(wèi)生院的生存和發(fā)展，要切實加強組織領導，相關職能部門要認真履行職責，進一步提升衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風建設水平，實現(xiàn)衛(wèi)生院社會效益的最大化，讓政府放心，讓人民群眾滿意，得實惠。 為貫徹執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及實施計劃，搞好醫(yī)德醫(yī)風評價和監(jiān)督，特制訂醫(yī)德醫(yī)風考評辦法。
2017醫(yī)德醫(yī)風培訓計劃篇二
一、認真貫徹落實《中共衛(wèi)生部黨組關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》，抓好反腐倡廉各項基礎性工作和制度建設，建立起思想道德教育和醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，業(yè)務管理和醫(yī)療服務行為的監(jiān)管機制，建成完善的懲治和預防腐敗體系。大力推行黨、院務公開制度，落實黨風廉政建設責任制，依法加強對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，認真解決損害群眾利益的不正之風。
二、加強全院醫(yī)德醫(yī)風建設，以科室醫(yī)德醫(yī)風建設管理手冊為總抓手，堅持院《醫(yī)德教育制度》，對全員進行醫(yī)德醫(yī)風教育。醫(yī)德醫(yī)風管理委員會對全院醫(yī)德醫(yī)風工作常抓不懈，定期或不定期檢查，堅持《醫(yī)院加強廉政建設的若干規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風考評細則》，獎優(yōu)罰劣，確保我院有一個良好的醫(yī)德醫(yī)風環(huán)境。
三、認真執(zhí)行承諾制度，向社會公開承諾內(nèi)容，門診科室承諾內(nèi)容上墻，住院病區(qū)實行醫(yī)患雙向承諾，有諾必踐。公開藥品收費標準和各項檢查、手術項目的收費標準，實行病人費用一日清制度，避免亂收費情況發(fā)生，確保減輕人民群眾的就醫(yī)負擔。
四、加強社會和病人監(jiān)督，堅持每半年召開一次社會監(jiān)督員會議，每季召開一次病陪人座談會，每季度發(fā)放一次病人征求意見書，并經(jīng)常深入病區(qū)征詢意見，每月開啟意見箱至少兩次，堅持院長接待日制度，繼續(xù)設立醫(yī)德醫(yī)風投訴熱線，認真接待群眾來信來訪，對上述工作中反映出的問題院及時進行解決，力爭病人綜合滿意度在95%以上。
五、實行文明職工的動態(tài)管理辦法，設立“黨員示范崗”、“共青團窗口”，充分發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用，進一步激發(fā)職工的服務意識。推行崗位行為規(guī)范，開展文明用語及禁語活動，服務一位病人，樹立一面旗幟，使每位醫(yī)務人員能自覺樹立良好的崗位形象。
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