職場新人需要謹(jǐn)記的五大點
工作是一個逐漸熟悉的過程，很少有人一開始就能馬上適應(yīng)的很好，但一般一年多以后就能很可以看出誰可以獨當(dāng)一面。如果初入職場的你能做到勤快而又有眼神，你肯定會受到上司的青睞，和同事也會很快成為好朋友。其實有眼色只需要你動用一點小智慧，勤快更是只需要你動動手，工作搞好了，你的心態(tài)、你的生活就都會好起來，一切也都步入正軌了。
下面是小編為你推薦的職場新人應(yīng)該注意的5個小細(xì)節(jié)，希望對你的職場生活有所幫助。
1、人名和座位要記牢
如果你對辦公室里同事的姓名、長相對不上號，不知道你要找的人在哪個辦公室哪張桌子，弄不清每個人的頭銜和職責(zé)范圍，就會大大影響工作效率。所以，來到公司的第一記，就是記錄下你所見到的`每個人的姓名、位置、職務(wù)，并留心一下他們彼此之間的稱呼。
2、微笑面對
一位職場成功人士曾半開玩笑地道出他的成功秘訣，“如果長相不好?就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那就總是微笑。”善于微笑的人在職場上獲取的機會總是比別人多,誰也不想看著一個總是一臉苦相的員工吧。所以要學(xué)會對每一個和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑。
3、密碼和流程搞清楚
習(xí)以為常的東西往往被人看得簡單，而對一個新手來說，卻可能是鋪天蓋地而來的信息。如果你一而再再而三地詢問相同的問題，那么同事可能會下意識地覺得你能力有限，甚至心生厭倦。所以你最好把同事隨口說出的東西記錄下來以免忘記，比如傳真機的好嗎、大門的密碼、復(fù)印機的使用方法、登陸公司系統(tǒng)的方法等等。能夠熟練使用公司的設(shè)備，是你成功融入公司的標(biāo)志之一。
4、遵守公司制度
嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不越雷池半步。每家公司都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，作為新人必須絕對遵守，不能踩線。比如：不遲到、不早退、不能用辦公電話打私話、工作期間不準(zhǔn)打游戲等。“新人”們一定要嚴(yán)格要求自己。上班時要早到晚走，決不輕易為自己的私事請假離崗。同時應(yīng)抓緊時間，多翻閱單位的一些內(nèi)部規(guī)章制度的材料，多注意觀察，盡量使自己少犯錯誤。
5、記好公司的習(xí)俗
每家公司除了成文的規(guī)則外，通常還有一些約定成俗的習(xí)俗，一般來說，這些規(guī)則雖然公司沒做硬性規(guī)定，但也需要大家自覺遵守，如果你在不知情的情況下違反了，恐怕會被異樣的目光包圍，甚至被人在背后指指點點。若想快速融入新環(huán)境，這些規(guī)則你要對其了如指掌,爛熟于心，要“入鄉(xiāng)隨俗”不要隨便“越軌”。
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