各位代表：
大家上午好!
現(xiàn)就個人的工作開展狀況做以下述職：
2015年，在局黨委和集團公司黨組、紀檢組的領導下，本人按照局黨委、勘探局、分公司的整體決策部署，圍繞油田改革發(fā)展穩(wěn)定大局，依靠局黨政領導的幫助，職能部門的配合，廣大職工的支持，努力推進分管、協(xié)管的各項工作順利開展。所分管的領域沒發(fā)生重大事故和違紀違法問題，分管的單位和部門領導班子團結(jié)進取，共謀改革發(fā)展，齊心致力于各項重點任務的完成，保持了隊伍的穩(wěn)定，在保持政治局面穩(wěn)定與整體和諧發(fā)展中，起到了促進、保證作用。
(一)在抓黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作方面：
集中精力協(xié)助黨委、行政抓好油田黨風廉政建設，領導和組織了紀檢監(jiān)察工作的開展。重點是：
1、持續(xù)推進了黨風廉政建設責任制工作深化。責任制是推進黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，為更好地適應改革的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展的要求，組織對責任制檢查考核的內(nèi)容、方式進行調(diào)整完善，并指導對外闖市場、主營業(yè)務、科研、社區(qū)、改制分流等五個領域責任制內(nèi)容重點及考核等事項進行探索調(diào)整，同時指導了“依法治企規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督約束機制”的運行實施，致力推進兩大機制相互支撐、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
2、推進了案件檢查工作職能深化。針對2015年油田違規(guī)違紀案件發(fā)生的特點，及時研究并提出相應的對策和措施，加大與周邊檢察機關協(xié)調(diào)的力度，使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級紀檢監(jiān)察部門查辦案件25起，受理信訪82件、辦結(jié)77件，挽回直接經(jīng)濟損失325.8萬元。同時嚴格區(qū)分性質(zhì)，堅持教育為主方針，對違規(guī)人員進行了穩(wěn)妥處理。
3、協(xié)助局長抓了效能監(jiān)察工作深化開展。做到精心組織，運籌指導，事中效能監(jiān)察基本形成了規(guī)范運行的格局。全年立項監(jiān)察38個項目，涉及資金28.88億元，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效果。通過監(jiān)察盤活不良資產(chǎn)4798.7萬元;以不良資產(chǎn)抵債2272.6萬元;挽回經(jīng)濟損失111.89萬元。
(二)在抓基層黨組織建設工作方面：
不斷適應新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。
1、繼續(xù)推進了《河南油田黨組織建設條例(試行)》的實施。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，組織檢查和促進基層黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合，基層黨建工作健康發(fā)展。
2、推進和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點面結(jié)合，典型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強了非在職黨員組織建設，組織作用加強，在維護油田大局穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。
3、繼續(xù)推進了以“三創(chuàng)一爭”為主要載體的黨建活動深入開展。堅持抓基層、創(chuàng)特色，抓載體、強根基的思路，加強基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。2015年獲局以上榮譽稱號的各類先進中，黨員達80%以上。
(三)在抓油田公安(保衛(wèi))工作方面：
按照集團公司關于企業(yè)公安移交地方的總體要求，結(jié)合實際，突出重點，抓好工作目標落實：
1、抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協(xié)調(diào)工作，保證了公安局順利交接，保持了隊伍穩(wěn)定。隊伍建設、業(yè)務建設有所加強，執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化。
2、堅持抓好公安局領導班子建設。著力強化班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)、責任意識和表率作用，嚴格要求，班子的凝聚力不斷增強，在完成各種艱巨復雜的工作任務中，發(fā)揮了堅強的核心作用。
3、抓好油區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的治理改善。加大打擊和治理力度，加強與地方的協(xié)調(diào)配合，有效組織實施打擊和治理了油區(qū)盜油、土煉爐等影響生產(chǎn)的不法行為，總結(jié)、探索與地方協(xié)調(diào)的新方法，以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。2015年度，油田被省評為“綜合治理工作先進單位”。
(四)在抓離退休管理工作方面：
根據(jù)油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。
1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規(guī)范、加強。
2、抓協(xié)調(diào)，保證了離退休老同志“兩個待遇”的落實。
3、抓好離退休黨組織建設和思想政治工作。針對部分離退休職工情緒波動出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，組織召開座談會，面對面交流思想，講解有關政策規(guī)定，解疑釋惑，促進了穩(wěn)定。
4、加強了為老同志辦實事的組織協(xié)調(diào)工作。去年，局為改善老同志活動場所，維修、新建、調(diào)整活動室30個，購置活動器材626套，改造了干休所供暖管線，進行了院內(nèi)維修等，合計投入資金337.8萬元;全局對老同志在重陽節(jié)、春節(jié)慰問28130人次，困難補助、重大病補助579人，領導入戶看望1663戶，加上對解放前參加工作退休老工人醫(yī)療補助和節(jié)日發(fā)放物資折款等，合計投入資金506.6萬元;給老同志征訂報刊996種，健康體檢2853人，療養(yǎng)355人，看望住院病號1609人次和后事處理104人等，合計投入資金311萬元。2015年，不含核撥的活動經(jīng)費和特需費130萬元，全年共計投入資金1195.5萬元。
(五)在機關黨委工作方面：
1、堅持不懈抓機關作風的培養(yǎng)。以繼續(xù)深化“首辦責任制”為主體內(nèi)容，督促指導機關黨委進行不定期的檢查和抽查，促進機關各職能部門和工作人員轉(zhuǎn)變作風，提高效率，服務基層，推進工作。
2、抓“文明窗口建設”活動的開展。支持機關黨委開展這項工作，參加總結(jié)典型推廣經(jīng)驗。使正氣得到弘揚，形象得到改變。
3、抓機關黨的組織建設、黨的組織活動、活動落實、基礎工作規(guī)范，黨建工作健康發(fā)展。
(六)在抓油田黨校工作方面：
經(jīng)常交任務、壓擔子，督促檢查干部培訓工作的落實。黨校全年舉辦各類培訓班38期，培訓干部2992人次;招收函授生126名，獲南陽市函授教育考務管理先進單位，較好地發(fā)揮了理論陣地和干部培訓基地的作用。
回顧這一整年的工作，有成績也有不足：一是客觀上講，年齡大了，經(jīng)常感到工作復雜、量大、難度大、壓力大和負擔重，不斷產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想。二是分管的工作頭緒多、責任大、常常感到力不從心，深入基層、深入實際不夠，在一定程度上影響工作的效果。三是對分管單位、部門的領導干部，做細致的思想工作不夠，批評多，這些均有待今后工作中改進和克服。