2014年杭州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)
2014年杭州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)
中國(guó)人才網(wǎng)專家介紹，首先我們要知道五險(xiǎn)一金包括什么，這是全面了解五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)知識(shí)，其實(shí)，五險(xiǎn)一金主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金，前面五種保險(xiǎn)，又稱“五險(xiǎn)”，也就是我們常說(shuō)的社保，公積金簡(jiǎn)稱“一金”，也就是說(shuō)五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)方面。
下面，我們?cè)賮?lái)了解一下2014年杭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的知識(shí)，由上可知，五險(xiǎn)一金基數(shù)包括兩方面，一是社保繳費(fèi)基數(shù)，二是公積金繳存基數(shù)。
(1)2014年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)
2014年度企業(yè)繳費(fèi)單位職工個(gè)人和其他繳費(fèi)單位及其職工個(gè)人的.社保繳費(fèi)基數(shù)，從2014年7月起啟用。2013年浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報(bào)的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的，按60%確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。
由上可知，2014年度杭州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2225.65元，最高為11128.26元。
(2)2014年杭州公積金繳存基數(shù)
根據(jù)“控高保低”相關(guān)政策規(guī)定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標(biāo)準(zhǔn))的，繳存基數(shù)按1470元確定;繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的，調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。
中國(guó)人才網(wǎng)專家提醒，以上“2014年杭州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)”相關(guān)信息，僅供參考!具體請(qǐng)以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)!
【小貼士】
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額按個(gè)人月繳費(fèi)額與單位月繳費(fèi)額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：
個(gè)人月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×單位五險(xiǎn)一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計(jì)五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。
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