上海五險一金繳費基數(shù)及五險一金繳納比例
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是小編收集整理的上海五險一金繳費基數(shù)及五險一金繳納比例,歡迎大家分享。
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養(yǎng)老保險:單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫(yī)療保險:單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業(yè)保險:單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險:單位繳納比例:1%;個人不承擔(dān)繳費。
工傷保險:單位繳納比例:0.5%;個人不承擔(dān)繳費。
上海社保繳費基數(shù)是多少?
保險之家_沃保網(wǎng)保險專家稱,根據(jù)上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:2014年4月1日—2015年3月31日的社保繳費基數(shù),最高15108元(去年本市職工月均工資的.3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
沃保溫馨提醒:單位職工個人繳費基數(shù)上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
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(1)住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例仍為各7%。補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例,取正整數(shù))或緩繳住房公積金,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
。2)住房公積金繳存基數(shù)
自2013年7月1日起,上海市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2011年月平均工資調(diào)整為2012年月平均工資。2013年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2013年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
。3)住房公積金月繳存額上下限
住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。
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五險一金的補繳流程是什么?
需要準(zhǔn)備的材料有:身份證以及能夠證明本人與單位已解除了勞動關(guān)系的相關(guān)材料;需要填寫一份城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費的申報表,在社會保險的大廳辦理繳費手續(xù)。
五險一金的補繳基數(shù)是多少?
如果是企業(yè)單位來補繳,需要憑借實發(fā)工資;如果實發(fā)工資數(shù)額不足上年度的社會平均工資水平的60%,則按照上年度社會平均工資的60%補繳、高于的則按照相關(guān)工資發(fā)放情況和會計憑證以及銀行對賬單來辦理補繳。
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