廣東珠海2014年企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2014年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)〔2014〕51號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就我市2014年度調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間
從2014年1月1日起調(diào)整。
二、調(diào)整對(duì)象
2013年12月31日前(含當(dāng)日，下同)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員。
2014年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
三、調(diào)整比例
調(diào)整比例按照2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。
四、調(diào)整辦法
按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國(guó)家文件要求確定傾斜人群。具體調(diào)整辦法如下：
(一)普遍調(diào)整
普遍調(diào)整分為定額調(diào)整和定比調(diào)整兩部分。
定額調(diào)整：每人每月按97元定額計(jì)發(fā)。
定比調(diào)整：2013年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的`5%定比計(jì)算調(diào)整額;2014年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。
(二)傾斜調(diào)整
1.對(duì)2014年6月30日前(含當(dāng)日)年滿(mǎn)75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到全市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調(diào)整后全市月人均基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。
此外，我省去年以前對(duì)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休高工歷年傾斜形成的累積額(稱(chēng)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼)保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放(含2014年新退休的高級(jí)職稱(chēng)人員)。
五、待遇沖減
執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利制度的離退休人員和企業(yè)離休人員按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，按珠海市人民政府《頒布〈珠海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉的通知》及其《實(shí)施細(xì)則》(珠人薪〔1996〕26號(hào)和珠組通〔2000〕35號(hào)文)的相關(guān)規(guī)定相應(yīng)沖減其補(bǔ)充養(yǎng)老金或生活補(bǔ)貼費(fèi)。
六、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。
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