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2017年成都國(guó)企業(yè)退休收入調(diào)整方案。
溫馨提醒：如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)!
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意，今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照規(guī)定，此次調(diào)整時(shí)間從2015年1月1日起;調(diào)整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調(diào)整水平按照2015年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平;對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平;對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
同時(shí)，為進(jìn)一步引導(dǎo)參保群眾長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)，形成“長(zhǎng)繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢(shì)，四川省將超過(guò)15年繳費(fèi)年限的增發(fā)額從去年的每超過(guò)1年5元增加到7元
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
成都事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上調(diào)
記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從今年1月1日起，為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，今年首次規(guī)定，對(duì)于繳費(fèi)超過(guò)15年的年限，每超過(guò)1年，每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員，每人每月最少增加120元。四川首次對(duì)于繳費(fèi)超過(guò)15年的年限，按每超過(guò)1年，每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對(duì)此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，今年的普遍調(diào)整，在體現(xiàn)公平的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化與本人繳費(fèi)年限掛鉤的因素，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，以激勵(lì)參保人員選擇較高的繳費(fèi)檔次，在繳足15年后繼續(xù)繳費(fèi)。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當(dāng)傾斜。其中，2013年底前年滿70周歲的退休人員，每人每月增加40元。
有關(guān)部門已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保在3月底以前將今年新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
下月起
大病補(bǔ)充醫(yī)療救助申請(qǐng)一年兩次
市民政局昨日介紹，為提高成都市大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的及時(shí)性，下月8日起，成都市大病補(bǔ)充醫(yī)療救助申請(qǐng)將由過(guò)去的一年一次改為一年二次。修改后，一年只申請(qǐng)一次大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的，按上年10月21日至當(dāng)次累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助。
一年申請(qǐng)兩次大病補(bǔ)充醫(yī)療救助的，當(dāng)年4月的第一次救助按上年10月21日至當(dāng)次累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助;當(dāng)年10月的第二次救助按上年10月21日到當(dāng)年10月20日發(fā)生的累計(jì)住院自負(fù)費(fèi)用按照對(duì)應(yīng)的救助比例進(jìn)行救助金額計(jì)算后，再減去當(dāng)年4月救助的金額進(jìn)行救助。兩次救助金額累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。全國(guó)要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。2015年養(yǎng)老金調(diào)整的下一步就是要通過(guò)改革養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制�！ �(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定推出進(jìn)一步深化行政審批制度改革三項(xiàng)措施，2015年部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作�！ �2015年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。
2016年4月15日，人社部表示，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1 月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區(qū)將按照國(guó)務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿 10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對(duì)于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
適當(dāng)傾斜主要針對(duì)特殊人群：一是適當(dāng)提高高齡退休人員調(diào)整水平。2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到100元至160元四個(gè)檔次的傾斜政策。二是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年 9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加640元。三是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。
每個(gè)地方對(duì)養(yǎng)老金政策會(huì)有所不同，建議工作日時(shí)候具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行�。咨詢電�?2333。
退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算
退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金每月增加養(yǎng)老金==120元+(繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限15)×5元
市本級(jí)和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū)所在社區(qū)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證
每人每月增加120元;對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的(不含15年)，再按每年增加5元調(diào)整。昨日，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，南充市27萬(wàn)企業(yè)退休人員領(lǐng)到了今年上調(diào)的養(yǎng)老金。據(jù)了解，這也是南充市第10次上調(diào)養(yǎng)老金，相比以前,本次上調(diào)強(qiáng)化了多繳多得的原則。
上調(diào)養(yǎng)老金南充27萬(wàn)人受益成都市2015年養(yǎng)老金調(diào)整
3月18日，由四川省人社廳和財(cái)政局聯(lián)合制定的2015年全省養(yǎng)老金上調(diào)方案基本敲定，然后下發(fā)到各市州社保局執(zhí)行。
昨日，南充市社保局在繳費(fèi)大廳外張貼了相關(guān)文件，其中明確提到了調(diào)整對(duì)象和時(shí)間，以及調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和資金渠道等。社保局辦公室主任李小波介紹，本次調(diào)整對(duì)象主要是企業(yè)退休職工，其次是個(gè)體參保人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次調(diào)整共涉及27萬(wàn)人。www.bAOxianzx.com
“方案是由省上統(tǒng)一制定，我們只是執(zhí)行。”李小波稱，昨日，他們已經(jīng)通過(guò)各個(gè)銀行，將前兩個(gè)月的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。
下午5時(shí)，記者在人民北路工商銀行、人民花園建設(shè)銀行處了解到，幾乎沒(méi)有市民前來(lái)養(yǎng)老金。記者隨街采訪了幾位市民，均表示還不知道養(yǎng)老金已經(jīng)上調(diào)。2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元?
2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元?現(xiàn)在還不可知，但是2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元。
多繳可多得人均上調(diào)120元
據(jù)李小波介紹，本次上調(diào)分為兩種方案，普通調(diào)整和傾斜性調(diào)整。與27萬(wàn)人都有關(guān)的普通調(diào)整具體辦法是：每人每月增加120元;對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的(不含15年)，再按每年增加5元調(diào)整。
由此可以得出養(yǎng)老金上調(diào)公式：企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金=120元+(繳費(fèi)年限-15)×5元。
在繳費(fèi)大廳外，市民羅先生給記者算了一筆賬：“我去年退休，有45年工齡，每個(gè)月能領(lǐng)1200左右。按照今年上調(diào)的方式，我每月可以多領(lǐng)270元。”據(jù)人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科一負(fù)責(zé)人介紹，本次上調(diào)強(qiáng)化了與繳費(fèi)年限的掛鉤，“其實(shí)這是為了體現(xiàn)多繳多得的原則。”
文件顯示，以下情況為傾斜性調(diào)整：建國(guó)前參加革命的老工人每月增加80元;建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員和原個(gè)體工商業(yè)者每月增加30元;年滿70歲的老人每月增加40元。據(jù)李小波介紹，符合上述情況的人員先執(zhí)行普通調(diào)整，再進(jìn)行累加。
特別提醒
領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證需到社區(qū)
在上調(diào)養(yǎng)老金相關(guān)文件旁邊，一份關(guān)于2015年企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的公告，引起了記者的注意。
據(jù)了解，市本級(jí)和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū)，進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。“原來(lái)認(rèn)證都是在社保局進(jìn)行。”李小波介紹，街道辦和社區(qū)對(duì)情況比較了解，這樣做也更便民。“大家最應(yīng)該關(guān)注的認(rèn)證時(shí)間和證件，錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)就麻煩了。”
認(rèn)證時(shí)間：每年4月1日至6月30日(未認(rèn)證的將從8月起暫停發(fā)放養(yǎng)老金)。
認(rèn)證證件：本人身份證和退休證明(殘疾等無(wú)法到社區(qū)認(rèn)證的，需提供醫(yī)院證明)。
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