成都五險一金繳納比例表

　　每個上班的人公司都會為其繳納社保，按照國家規(guī)定呢，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三個險種是由企業(yè)和人共同繳納的社保費用，而工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人是不需要繳費的。以下是小編精心整理的.成都五險一金繳納比例表，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、養(yǎng)老保險：

　　(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

　　(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

　　(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

　　2、醫(yī)療保險：

　　(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

　　(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

　　(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

　　3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

　　4、失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

　　5、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

　　6、大病醫(yī)療互助補充保險：

　　(1)城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;

　　(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

　　(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。

　　五險一金繳費基數(shù)

　　1、公積金繳存基數(shù)

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。

　　2、社保繳費基數(shù)

　　成都社�；鶖�(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

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