2016年人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表
人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表如下：
相關(guān)問(wèn)題答疑專區(qū)：
什么是法定退休年齡?
指國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡，即“男職工年滿60周歲;女職工在管理崗位工作滿55周歲，非管理崗位工作滿50周歲。”
按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?
參保人在達(dá)到法定退休年齡和履行繳交社保費(fèi)義務(wù)的前提下，1998年7月1日前參加工作并參保的'人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1998年7月1日后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的可以辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金能否一次性結(jié)算?
對(duì)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)到規(guī)定年限的人員，必須按月支付養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休金的辦法。
養(yǎng)老金通過(guò)什么方式發(fā)放?
養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就近、安全和方便原則，采取委托銀行、郵局、社區(qū)等多種渠道將養(yǎng)老金直接發(fā)給被保險(xiǎn)人。
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