2016殘疾人就業(yè)保障金如何計算
2016殘疾人就業(yè)保障金如何計算呢?小編給大家介紹介紹。
殘疾人就業(yè)保障金如何計算
每個單位應繳納的殘疾人就業(yè)保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
1、在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數(shù)核定。
2、本地區(qū)上年度職工年平均工資為當?shù)亟y(tǒng)計局公布的`上年度在崗職工平均工資。
3、已安排殘疾職工須持有殘疾人證、養(yǎng)老保險明細、醫(yī)療工傷等保險證明,一個盲人按兩個殘疾人計算。
4、安排殘疾人比例有的地區(qū)是1.7%,也有的是1.5%,具體由各省市決定
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廣州市殘疾人保障金征收標準
凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數(shù)核定。
安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。
本地區(qū)上年度職工年平均工資以當?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。
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