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什么企業(yè)可以不用交殘保金

時(shí)間:2021-01-05 16:57:38 社保政策 我要投稿

什么企業(yè)可以不用交殘保金

  什么情況下企業(yè)可以免交殘保金?

  答案:只要安置殘疾人的比例達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)的1.5%,由當(dāng)?shù)貧埪?lián)進(jìn)行審核。

  廣西符合條件的小微企業(yè)可免交殘保金

  近日,廣西自治區(qū)殘聯(lián)與自治區(qū)財(cái)政廳、地稅局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事宜的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),對(duì)符合條件的企業(yè)征收殘保金政策進(jìn)行了調(diào)整。

  根據(jù)《通知》,今年1月1日后在工商部門登記注冊(cè)、在職職工總數(shù)在20人(含)以下、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的廣西小型微型企業(yè),免征自登記注冊(cè)之日起36個(gè)月的殘保金。1月1日前在工商部門登記注冊(cè)、在職職工總數(shù)在20人(含)以下、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的小型微型企業(yè),自工商部門登記注冊(cè)之日起至2014年12月31日未滿36個(gè)月的,可免征不足月份的殘保金。

  哪些企業(yè)需要繳納殘保金?

  依法納稅是每一位公民和企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)。稅收則是國(guó)家為滿足社會(huì)公共需要,憑借公共權(quán)力,按照法律所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,參與國(guó)民收入分配,強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種方式。從本期開(kāi)始,我們特別開(kāi)辟稅收貼士欄目,對(duì)于一些工作生活中常見(jiàn)的稅務(wù)知識(shí)問(wèn)題給予解答和提醒。

  讀者信箱:剛加入創(chuàng)業(yè)行列不久的讀者X先生近日詢問(wèn),哪些企業(yè)需要繳納殘保金?如果單位里已安置殘疾人就業(yè),是否還要繳納殘保金呢?它的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?

  稅務(wù)小博士:殘疾人就業(yè)保障金是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的'政府性基金。每年的殘疾人就業(yè)保障金的審核征繳期由北京市人民政府殘疾人工作委員會(huì)公布。今年的7月到9月,是殘疾人就業(yè)保障金的審核征繳期。

  北京市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位,都應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。沒(méi)有安排殘疾人就業(yè),或者安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),就應(yīng)按照北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的上年度北京市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金;不足1人的,按差額人數(shù)計(jì)算。

  以下情況,殘疾人就業(yè)人數(shù)需特別計(jì)算:用人單位安排1名具有本市戶籍的,應(yīng)屆和往屆沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的中高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)的,按安排2名殘疾人計(jì)算;安排1名視力一、二級(jí)殘疾人或含有視力一、二級(jí)殘疾的多重殘疾人就業(yè)的,按安排2名殘疾人計(jì)算。每年的征繳標(biāo)準(zhǔn)由北京市人民政府殘疾人工作委員會(huì)公布。

  企業(yè)免交殘保金攻略!必看!

  各地也在陸續(xù)開(kāi)展分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審和殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作。通過(guò)最近的新聞我們也可以得知,開(kāi)展殘疾人就業(yè)年審工作似乎也成了重點(diǎn)。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等規(guī)定,按比例安排殘疾人就業(yè)是社會(huì)各用人單位必須履行的法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。其中各用人單位包含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等。如果單位在實(shí)際過(guò)程中并沒(méi)有安排殘疾人就業(yè),則需要繳納殘疾人就業(yè)保障金以示處罰。

  我們?cè)谖⒉┥,也看到有企業(yè)發(fā)出的感慨:“因?yàn)閱挝挥霉](méi)有使用殘疾人,所以今年不得不上繳殘疾人就業(yè)保障金,又是一大筆開(kāi)支呀!

  “曾經(jīng)在我面前有招聘殘疾人的機(jī)會(huì),但我沒(méi)有珍惜。但等到要繳納殘疾人就業(yè)保障金我才后悔莫及 。”雖說(shuō)這是一句調(diào)侃的話語(yǔ),但作為用人單位,你是否內(nèi)心也有過(guò)如此的掙扎呢?

  從現(xiàn)在開(kāi)始,殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)給廣大用人單位提供一個(gè)與殘保金說(shuō)拜拜的機(jī)會(huì)!

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