蚌埠2016年度社保繳費基數上下限新標準

　　近期，省統(tǒng)計部門發(fā)布了2015年度安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資水平。伴隨著平均工資的增加，各地社保繳費基數也隨之上調。記者從市人社局了解到，依照全省統(tǒng)一標準，今年7月起，我市2016年度社會保險繳費基數上、下限分別調整為14244元/月及2849元/月。

　　依照最新調整的社會保險費費率，企業(yè)社保五項費率分別為：養(yǎng)老保險繳費比例為19%，醫(yī)療保險8%，失業(yè)保險1%，工傷保險0.2%-1.9%之間，生育保險0.5%。職工社保費率為：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%。

　　我省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為56974元/人，折成月平均工資為4748元/人。按上年度全省在崗職工月平均工資的'60%作為繳費基數(2849元/月)計算，7月1日起，企業(yè)最低應承擔職工月人均社會保險費用為836.82元(工傷保險費率按照0.5%計算)，職工個人月最低繳費標準為305.15元，大病救助金的繳費金額也相應的調整為16.6元/月。

　　此外，今年7月1日起，個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險低檔繳費人均標準調整為每月570元/人，高檔繳費人均標準為每月950元/人，醫(yī)保繳費人均標準調整為每月187.6元/人。

　　“1996年我省實行統(tǒng)一的社會保險制度以來，社保最低繳費基數每年都按相應標準實施動態(tài)調整。”市社會保險基金征繳中心負責人介紹，社保繳費基數是按照省統(tǒng)計局發(fā)布的上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的固定比例確定其上、下限金額。目前，我市有參保職工約35.5萬人，除工資收入超過基準數300%以及低于基準數60%的，用人單位要按照繳費基數上限和下限為其繳費，大部分員工，單位應以其上年度實際工資收入為基數為其繳費。

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