上海一民辦學(xué)校退休教師最高可獲60萬補充退休金
2014上海一民辦學(xué)校退休教師最高可獲60萬補充退休金
民辦學(xué)校如何吸引一流師資?民辦學(xué)校教師與公辦教師退休后福利待遇的鴻溝如何填補?日前，上海民辦金蘋果學(xué)校宣布，凡在該校工作滿20年的教師，退休時除依法領(lǐng)取國家養(yǎng)老金之外，還有望獲得最高60萬元人民幣的補充退休金。
12月1日，金蘋果學(xué)校已發(fā)放首批獎勵。在校工作14年、工作業(yè)績?yōu)?ldquo;A-”的初中部老師彭英一次性領(lǐng)取了25萬元的退休金;在校工作12年、工作業(yè)績?yōu)?ldquo;B+”的小學(xué)部老師曹海春一次性領(lǐng)取了10萬元。
根據(jù)該校福利新規(guī)，凡在校工作滿20年(含20年)以上，在校辦理退休手續(xù)，參與校內(nèi)年度期末考核結(jié)果為A類的老師，除社保發(fā)放的退休保障外，最高可獲得60萬元退休金。工作年限內(nèi)，沒有達(dá)到A類考核標(biāo)準(zhǔn)的.老師，按照工作年限享受相應(yīng)待遇，最高可獲得20萬元退休金。另外，退休返聘的教師，根據(jù)在校年限和工作業(yè)績，學(xué)校董事會將以獎金形式發(fā)放退休金補貼。
“教師退休金方案的落地執(zhí)行，將使金蘋果學(xué)校退休教師的待遇超出同級別公辦學(xué)校兩成左右。”金蘋果學(xué)校校長周一飛說，目前學(xué)校已開辦15年，5年后16位老師將有望根據(jù)新規(guī)獲得60萬元的退休金。
周一飛告訴記者，民辦學(xué)校的待遇保障一直是教師們的“心病”。早些年，上海民辦學(xué)校教師年收入要比公辦學(xué)校教師高出平均一倍以上，即使養(yǎng)老金較低，對教師影響并不大。但隨著公辦學(xué)�？冃ЧべY改革深入，擁有事業(yè)編制的公辦學(xué)校教師與民辦學(xué)校教師的收入差距越來越小，退休后待遇差距卻顯著存在。“民辦學(xué)校的吸引力在減小，以金蘋果為例，2013年也有20位教師離職去了公辦學(xué)校，占教師總數(shù)近十分之一。”他透露。
金蘋果學(xué)校加強對教師待遇的保障，也得到學(xué)生家長的認(rèn)可。王女士表示，民辦學(xué)校先進的辦學(xué)理念和靈活的辦學(xué)特色，是自己選擇讓孩子讀民辦學(xué)校的重要原因。“優(yōu)秀老師穩(wěn)定下來，孩子就能保證長期由熟悉他的老師執(zhí)教，這令家長感到寬慰。”
上海市民辦教育協(xié)會會長胡衛(wèi)認(rèn)為，民辦學(xué)校與公辦學(xué)校共同肩負(fù)著培養(yǎng)國家人才的重要使命，學(xué)校從切實提高教師退休福利入手，解決“同工不同酬”問題，留住名師，吸引人才，經(jīng)驗值得推廣。
上海市教委副主任高德毅坦言，教師退休福利保障仍是目前民辦教育的一個軟肋，上海自2009年起鼓勵支持民辦學(xué)建立年金制度以來，教師退休待遇得到了提高，但與事業(yè)單位養(yǎng)老金仍存在一定差距。“上海還將進一步改革民辦學(xué)校教師收入分配和保障制度，促使民辦學(xué)校骨干教師社會保障水平與同級同類公辦學(xué)校大體相當(dāng)。”
據(jù)悉，今年8月，全國首家由政府倡導(dǎo)、民辦學(xué)校聯(lián)合發(fā)起的“民辦教育發(fā)展基金會”在上海成立。基金會一項重要工作便是資助民辦學(xué)校教師教學(xué)科研和提高待遇，并獎勵為民辦教育作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。
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