國務(wù)院日前決定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。記者昨獲悉，全省2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案昨天出爐，江蘇550多萬企業(yè)退休人員全部參加普遍調(diào)整，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每人每月最低將增加100元以上。值得關(guān)注的是，今年還將繼續(xù)對70歲以上的高齡退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，年滿70周歲、75周歲、80周歲以上者，除參加此次普調(diào)之外，每人每月還將分別增發(fā)40元、60元、80元。

　　特殊情況

　　70歲以上退休人員適當(dāng)再增發(fā)

　　此外，今年全省還將繼續(xù)對70歲以上高齡退休人員適當(dāng)再增發(fā)養(yǎng)老金。

　　年滿70周歲、75周歲、80周歲以上企業(yè)退休人員，除參加此次普調(diào)之外，每人每月還將分別增發(fā)40元、60元、80元，比去年對應(yīng)的30元、40元、50元，分別增加了10元、20元、30元。

　　方案出爐

　　新增養(yǎng)老金確保4月底前到位

　　此前國務(wù)院相關(guān)會(huì)議確定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜，全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。相關(guān)部門同時(shí)表示，要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。

　　記者昨獲悉，江蘇省2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案昨天正式出爐。根據(jù)相關(guān)方案，全省550多萬企業(yè)退休人員從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，此次增加的基本養(yǎng)老金全省力爭3月底、確保4月底前到位。

　　調(diào)整辦法

　　普遍調(diào)整

　　每人每月最低增加100元以上

　　省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員介紹，根據(jù)該方案，今年全省企業(yè)退休基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　全省550多萬企業(yè)退休人員將全部參加普遍調(diào)整。普遍調(diào)整包括三塊內(nèi)容：按定額增加，每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限增加，每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員介紹，按照這三塊調(diào)整，再加上對養(yǎng)老金水準(zhǔn)較低人員的“托底”，今年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每人每月最低將增加100元以上。

　　適當(dāng)傾斜

　　養(yǎng)老金水準(zhǔn)較低者增幅10%以上

　　另外，此次調(diào)整在按上述三項(xiàng)增加的基礎(chǔ)上，對基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)較低的退休人員，繼續(xù)給予適當(dāng)傾斜，各省轄市人民政府可在普調(diào)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況因地制宜適當(dāng)增發(fā)。

　　全省的具體標(biāo)準(zhǔn)為在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi)，再適當(dāng)增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　此次調(diào)整之后，是不是意味著基本養(yǎng)老金越高，增發(fā)額的比例越多?其實(shí)不然，據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員介紹，根據(jù)該方案，確保基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)較低的退休人員的增幅在10%以上，與此同時(shí)養(yǎng)老金水準(zhǔn)較高的人員增幅將會(huì)低于10%，以此來合理控制養(yǎng)老金水準(zhǔn)不同人員增發(fā)額的差距。

　　【算一算】

　　你的養(yǎng)老金每月增發(fā)多少?

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整之后，退休人員如何計(jì)算自己大概的增發(fā)額?這是揚(yáng)城市民關(guān)心的問題。舉個(gè)簡單的例子，假設(shè)本人基本養(yǎng)老金為2500元，此次普遍調(diào)整之后，應(yīng)得的增發(fā)額為：40元+45元+2500×4%=185元。

　　據(jù)介紹，增發(fā)額是根據(jù)本人繳費(fèi)年限逐漸增加的，即每滿1年每月增加3元，因此繳費(fèi)年限較為重要，即使是基本養(yǎng)老金相等的人員，其繳費(fèi)年限越長增發(fā)金額也越多。

　　例如企業(yè)退休人員王某，去年底52歲，繳費(fèi)年限34年，基本養(yǎng)老金2035元，按照此辦法，增加額預(yù)計(jì)達(dá)到223元左右;同一企業(yè)退休人員孟某，去年底52歲，繳費(fèi)年限25年，基本養(yǎng)老金2035元，按照此辦法，增加額預(yù)計(jì)達(dá)到196元左右。王某增發(fā)額多于孟某，正是因?yàn)樵谕�等條件下，繳費(fèi)年限越長增發(fā)額越多。
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