2016東莞機關事業(yè)養(yǎng)老保險個人繳納比例最新標準
從今天起，東莞市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作正式啟動。按照規(guī)定，參保員工養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%，職業(yè)年金也要扣除個人部分。相比以往，公務員除了繳納職業(yè)年金外，養(yǎng)老保險部分也要扣除個人繳納部分了。
按工資基數(shù)的8%繳養(yǎng)老保險
去年年底，省政府印發(fā)了《廣東省人民政府關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(粵府〔2015〕129號)，對改革的范圍、繳費和待遇、改革前后待遇銜接等政策進行了明確。東莞市政府結合該市實際，從今年7月1日起正式啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。
此次改革范圍包括：按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
對于機關事業(yè)單位的各項繳費標準，改革方案中也有了明確規(guī)定。其中，基本養(yǎng)老保險繳費方面，單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。也就是說，從今日開始，公務員也得繳納養(yǎng)老保險了。
按照規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費從2014年10月1日起開始計征。記者了解到，目前社保部門征收從今年7月份開始，而2014年10月1日至2016年6月這一期間的繳費情況如何征收，還沒有明確通知。
養(yǎng)老待遇按退休時間不同進行區(qū)分
基本養(yǎng)老保險待遇方面，2014年10月1日前已經(jīng)退休并領取退休待遇的.機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。
2014年10月1日后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
另外，在職業(yè)年金方面，機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源社會保障廳會同省財政廳另行制定。
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