2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1
根據(jù)20xx年的信息得知，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
1234繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
1999年，中國(guó)政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿(mǎn)足三方面的條件：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
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日前，記者從市人社局了解到，為切實(shí)減輕企業(yè)用工成本，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，自今年5月1日起，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率由2%調(diào)整為1.5%，這是繼20xx年3月費(fèi)率由3%下調(diào)至2%后的又一次調(diào)整。此次下調(diào)將為企業(yè)和職工減輕負(fù)擔(dān)1100萬(wàn)元左右。至此，20xx—20xx年我市連續(xù)兩年下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，為企業(yè)和職工減輕負(fù)擔(dān)共計(jì)3800萬(wàn)元，惠及職工5.7萬(wàn)人。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅20xx年—20xx年上半年，失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼5874萬(wàn)元、20xx年3月—20xx年4月費(fèi)率下調(diào)使基金征繳預(yù)減少6200萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由20xx年205元/月提高至現(xiàn)在的1081元/月。一系列優(yōu)惠政策的實(shí)施，彰顯了黨和政府在新形勢(shì)下鼓勵(lì)、扶持企業(yè)發(fā)展壯大的力度，也為更好地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革奠定了良好的基礎(chǔ)和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
失業(yè)保險(xiǎn):
失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一種專(zhuān)項(xiàng)基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)，從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類(lèi)九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。
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為深入實(shí)施再就業(yè)工程，進(jìn)一步做好下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(遼政辦發(fā)〔1998〕26號(hào))規(guī)定，市政府決定，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳比例，將失業(yè)保險(xiǎn)基金由企業(yè)單方負(fù)擔(dān)改為企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、失業(yè)保險(xiǎn)基金的繳費(fèi)比例，企業(yè)由全部職工工資總額的1.2%提高到2%;職工為個(gè)人工資總額的1%。職工個(gè)人繳費(fèi)部分，由企業(yè)從職工工資中代扣代繳。
二、職工月工資總額低于上年度職工社會(huì)月平均工資60%的，按上年度職工社會(huì)月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);無(wú)法確定收入的，以上年度職工社會(huì)月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。三、按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)收繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，除按原渠道開(kāi)支外，其增加部分主要用于進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)。四、各區(qū)、市、縣政府要認(rèn)真貫徹本通知，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到強(qiáng)化收繳、嚴(yán)格管理、合理使用。勞動(dòng)部門(mén)要加大稽查力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金的足額按時(shí)收繳，為深化企業(yè)改革和實(shí)施再就業(yè)工程創(chuàng)造良好條件。五、本通知自一九九八年七月一日起施行。
繳費(fèi)基數(shù)：
20xx社保年度全市企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)(含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))最低繳費(fèi)基數(shù)為3181元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為15903元/月
繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納：18%，個(gè)人繳納：8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納：8%，個(gè)人繳納：2%
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納：2%，個(gè)人繳納：1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納：0.20%，個(gè)人無(wú)需繳納
什么是社保繳納基數(shù)?
社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
社保繳納基數(shù)計(jì)算方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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一、重慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？
1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。
2、參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)比例從8%降至7.5%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%。其中，單位繳費(fèi)比例、職工個(gè)人繳費(fèi)比例均從1%降至05%。
二、重慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
繳費(fèi)基數(shù)為用人單位全體職工個(gè)人上年度月平均工資的總和。職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資 60%計(jì)算; 高于上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%計(jì)算;職工上年度月平均工資無(wú)法確定的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)算;
三、重慶失業(yè)金領(lǐng)取年限是多久？
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
四、重慶失業(yè)金領(lǐng)取辦法是怎樣的？
1、失業(yè)人員原單位：應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
2、失業(yè)人員：在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、領(lǐng)取辦法：失業(yè)保險(xiǎn)金由戶(hù)口所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證到指定銀行領(lǐng)取。
由此可見(jiàn)，在社保繳費(fèi)比例中，失業(yè)保險(xiǎn)占的很小，重慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總體為1%，單位和個(gè)人平均承擔(dān)。繳納基數(shù)是按照職工工資的60%到300%之間確定。按照重慶市規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的職工，下崗后就可以憑借有關(guān)證明資料領(lǐng)取失業(yè)金，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限為24個(gè)月。
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一、焦作失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
最新消息：社保費(fèi)率首降 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
改革前：焦作市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為2%,個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為1%
改革后：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，最新焦作市單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例暫未確定，本地寶小編會(huì)為您持續(xù)更新。
社保繳費(fèi)例子
若焦作市年度的月平均工資是2988元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過(guò)了2988的300%=8964元。則你的社保繳納基數(shù)是8964元
如果你的月工資低于2988*60%=1792.8元，則你的社保繳納基數(shù)是1792.8元。要是你的月工資在1792.8元至8964元之間，那么繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。
1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低不會(huì)影響個(gè)人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
二、焦作失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式
單位代繳
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。
按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。
三、焦作失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地點(diǎn)
馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
電話(huà)：0391-3941944
地址：焦作市馬村區(qū)文昌路806號(hào)
上班時(shí)間：周一至周五9:00-17:00
解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
電話(huà)：0391-2917664
地址：焦作市解放區(qū)大廈南街2號(hào)政府院西配樓五樓
上班時(shí)間：周一至周五9:00-17:00
拓展閱讀：焦作失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)金按焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于焦作市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低不會(huì)影響個(gè)人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
焦作失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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一、南寧失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
最新:我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)暫由現(xiàn)行《廣西壯族自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定的3%降至2%，其中，用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%，職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1%降至0.5%。
繳費(fèi)比例：
1、用人單位：1.5%
2、個(gè)人：0.5%
二、南寧失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的70%
三、南寧失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式
單位代繳
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。
按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。
四、南寧失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)地點(diǎn)
南寧市人力資源和社會(huì)保障局
地址：桂春路南二里4號(hào)
電話(huà)：(0771)5505399
南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址：仙葫大道1號(hào)青秀區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓4層
電話(huà)：(0771)5566181
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
地址：衡陽(yáng)西路11號(hào)
電話(huà)：(0771)3132678
五、南寧失業(yè)保險(xiǎn)參保辦理指南
辦理?xiàng)l件
企業(yè)辦理?xiàng)l件
在本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工、雇工，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)
個(gè)人無(wú)法辦理失業(yè)保
辦理材料
單位申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)材料
1.企業(yè)單位：提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本一份(復(fù)印件)
2.事業(yè)單位：提供成立機(jī)構(gòu)的批文(復(fù)印件)，提供年度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表
3.《繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位通訊錄》
4.《年度職工個(gè)人繳費(fèi)記錄表》
5.《 社會(huì)保險(xiǎn)登記表》
辦理流程
1.自失業(yè)之日起30日內(nèi)本人持相關(guān)手續(xù)到戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)辦理《失業(yè)證》或恢復(fù)失業(yè)身份手續(xù)。
2.持相關(guān)證件到甘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局“失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)區(qū)”辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記手續(xù)。
注:超過(guò)60日未辦理失業(yè)登記手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7
單位企業(yè)：繳費(fèi)工資 X 0.5%(原比例為1%)
職工個(gè)人：繳費(fèi)工資 X 0.5%(原比例為2%)
農(nóng)民合同制工單位：繳費(fèi)工資 X 0.5%
個(gè)人：不繳納
繳費(fèi)基數(shù)上限：950元
繳費(fèi)基數(shù)上限：11289元
計(jì)算示例：工資按950元為例，繳費(fèi)基數(shù)為950元，單位繳納：47.5元，職工個(gè)人繳納：47.5元。
征繳辦法：由地稅部門(mén)統(tǒng)一征收，單位不得拒付。
執(zhí)行日期：20xx年7月1日
溫馨提示：三資私營(yíng)個(gè)體單位可以選擇不參加失業(yè)保險(xiǎn)。
繳費(fèi)年限與領(lǐng)取關(guān)系
繳費(fèi)一年：每滿(mǎn)一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月
繳費(fèi)四年以上：每滿(mǎn)半年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月
最長(zhǎng)領(lǐng)取期限：24個(gè)月
農(nóng)民合同制工人：按失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的20%發(fā)給一次性生活補(bǔ)助，繳費(fèi)增加一個(gè)月，一次性生活補(bǔ)助增則增加2%
附：惠州市失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法
惠府辦〔20xx〕30號(hào)
為規(guī)范、指導(dǎo)我市失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、 統(tǒng)籌的范圍、項(xiàng)目
我市對(duì)所轄縣、區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，即統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一繳費(fèi)比例，統(tǒng)一待遇享受項(xiàng)目，統(tǒng)一待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一管理。
二、 基金的征繳
(一)繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝话凑毡締挝粦?yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工的工資總額計(jì)征，職工個(gè)人按本人工資總額計(jì)征;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相一致。
(二)繳費(fèi)比例：按3%的比例繳納，其中單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。農(nóng)民工由單位繳納2%，個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)征繳辦法：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門(mén)征收，任何單位不得拒付。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免。征收后，地稅部門(mén)應(yīng)將征繳數(shù)據(jù)通過(guò)信息交換網(wǎng)絡(luò)交換給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
三、 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及享受項(xiàng)目
(一)失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一按我市市區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，由市、縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放(原高于此標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限按《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定執(zhí)行。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：凡符合按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，均納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。原由用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，原由職工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由市、縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從其失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣代繳。失業(yè)保險(xiǎn)金扣繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后低于我市市區(qū)同期城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，原由個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。
(三)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，按《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪〔1997〕115號(hào))執(zhí)行：其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的全市上年度職工月平均工資;其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的全市上年度職工月平均工資。
(四)農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的，按其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的12%發(fā)放;以后每多繳納一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，加發(fā)月平均繳費(fèi)工資的1%。
(五)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可享受免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和一期的免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)、撥付辦法，按《廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法的通知》(粵府〔20xx〕38號(hào))和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省失業(yè)人員職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)和撥付辦法的通知》(粵勞社〔20xx〕61號(hào))的規(guī)定辦理。
失業(yè)人員必須接受市、縣(區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)或其核準(zhǔn)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹，如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或累計(jì)三次拒不接受為其職業(yè)介紹的，按《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十三條執(zhí)行，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
四、 失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放
失業(yè)保險(xiǎn)待遇，由參保地市、縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行代發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月對(duì)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員進(jìn)行資格驗(yàn)證，符合條件的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，將其失業(yè)保險(xiǎn)金劃入其銀行帳戶(hù)。農(nóng)民合同制工人，根據(jù)其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，由本人到參保地市、縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。
五、失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理按《惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(一)各縣、區(qū)地稅部門(mén)征收的失業(yè)保險(xiǎn)基金應(yīng)全額上劃市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
(二)各縣、區(qū)在實(shí)施本辦法時(shí)，由市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)預(yù)撥兩個(gè)月的周轉(zhuǎn)金，存入當(dāng)?shù)乜h、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出帳戶(hù)。
(三)各縣、區(qū)歷年滾存結(jié)余的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部上繳市失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，由市實(shí)行統(tǒng)一管理。
(四)各縣、區(qū)必須完成市每年下達(dá)的失業(yè)保險(xiǎn)基金征收任務(wù)，確保市級(jí)統(tǒng)籌后失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡。各縣、區(qū)在完成當(dāng)年市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)后，當(dāng)年支付的失業(yè)保險(xiǎn)金如出現(xiàn)收支缺口，缺口差額在縣、區(qū)原統(tǒng)籌基金節(jié)余中墊支20%，原統(tǒng)籌基金無(wú)節(jié)余的，由縣、區(qū)財(cái)政支付20%，經(jīng)市財(cái)政部門(mén)和市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)到帳后由市級(jí)調(diào)劑金給予調(diào)劑80%;對(duì)未完成當(dāng)年市下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的，缺口差額在縣、區(qū)原統(tǒng)籌基金中墊支80%，原統(tǒng)籌基金無(wú)節(jié)余的，由縣、區(qū)財(cái)政支付缺口差額的80%，基金缺口差額經(jīng)市財(cái)政部門(mén)審核后，通過(guò)稅收返還扣繳，再由市級(jí)調(diào)劑缺口差額的20%。
(五)按《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十三條的規(guī)定，由市統(tǒng)一向省上繳調(diào)劑金。
六、建立個(gè)人繳費(fèi)記錄
各縣、區(qū)應(yīng)在實(shí)施全市統(tǒng)籌前，按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的通知》(勞社部函〔20xx〕69號(hào))的要求，建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄。
七、實(shí)施時(shí)間
本實(shí)施辦法自20xx年7月1日起實(shí)施。
八、本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8
廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
最新消息：社保費(fèi)率首降 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2%
廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
注：廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為1.5%，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)比例為0.5%
改革前：廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為2%,個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例為1%
改革后：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由現(xiàn)有3%降低至2%，最新廊坊市單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例暫未確定，隨便吧小編會(huì)為您持續(xù)更新。
社保繳費(fèi)例子
若廊坊市20xx年度的月平均工資是5135元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過(guò)了5135的300%=15405元。則你的社保繳納基數(shù)是15405元;
如果你的月工資低于5135*60%=3081元，則你的社保繳納基數(shù)是3081元。要是你的月工資在3081元至15405元之間，那么繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。
廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位和職工繳費(fèi)基數(shù)低于設(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定;高于設(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%核定。
廊坊市失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式及地址
繳費(fèi)方式
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。
繳費(fèi)地址
廊坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)
電話(huà)：222****
安次區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市銀河北路曙光道14號(hào)
電話(huà)：211****
廣陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市榮福道2號(hào)
電話(huà)：211****
2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例9
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例是多少?失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編表示，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)�！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》還規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。
由上可知，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為1%，但這并不是全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)城市的具體繳費(fèi)比例略有不同，建議大家可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘邠艽蛏绫ｋ娫?huà)12333。
相關(guān)知識(shí)：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限有何規(guī)定?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，分為三個(gè)檔次：(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
需要特別說(shuō)明的是，關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取最長(zhǎng)期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
2014失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例10
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的.制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》繳費(fèi)比例相關(guān)規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：
一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。
二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
一、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
一、重新就業(yè)的;
二、應(yīng)征服兵役的;
三、移居境外的;
四、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
五、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
六、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
七、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(mǎn)1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。
失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。
以上，就是小編為您介紹的有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜。失業(yè)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中相對(duì)交納較低的一種，但是，當(dāng)面臨失業(yè)的時(shí)候，它也會(huì)發(fā)揮一定的重要作用。最低限度的保障您的基本生活。如果您還有其他相關(guān)的法律疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)我們的法律顧問(wèn)，我們隨時(shí)為您服務(wù)。
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