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青島失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

時(shí)間:2021-01-30 19:47:52 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

青島失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  由于國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)的政策在不斷的變化,導(dǎo)致市民只是知道自己在繳納社保,但是按照什么比例繳納,社保費(fèi)怎么計(jì)算的……等問(wèn)題,很多人不是很清楚。

青島失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  為了方便大家學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)的信息,根據(jù)青島人力資源和社會(huì)保障局的最新政策,現(xiàn)就青島社會(huì)保險(xiǎn)的最新繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)匯編,與大家分享

  一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

  醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

  失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);

  工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi),行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納;

  生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的'1%,個(gè)人不繳納。

  二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

  截止2014年社平工資發(fā)布之前,青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

  1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù):

  鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒(méi)有公布2014年社平工資,根據(jù)《關(guān)于做好2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定:

  “參保單位及其職工申報(bào)2015年的繳費(fèi)基數(shù),暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2014年度青島市在崗職工平均工資公布后,統(tǒng)一使用2014年度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù),并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收,重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額。”

  2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

  根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定,“自2012年1月1日起,參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%。”

  3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

  2015年1月1日后,按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定,單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),按照員工的實(shí)際工資計(jì)算,不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

  2014年12月底前政策回顧:

  根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

  用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照20%的比例繳納。

  農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù)),按照8%的比例繳納,由用人單位代扣代繳。”

  根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。”

  三、單位職工2015年1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

  考慮到2015年1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié),希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助。

  1、根據(jù)往年的社;鶖(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),單位必須在申報(bào)完畢2015年社保繳費(fèi)基數(shù)后,才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),及時(shí)賬戶中有足夠的余額,也會(huì)出現(xiàn)2015年1月社保費(fèi)不能正?劾U的情況,由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,由單位自行承擔(dān)。

  2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,從2015年1月開(kāi)始,計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

  在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面,已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

  3、從1月開(kāi)始,單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分,待到公布上年度社平工資后,進(jìn)行多退少補(bǔ)。

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