江蘇男職工可享10天生育津貼 女職工晚育可享128天
2014年10月1日起，從中央到地方有一批新法規(guī)、新規(guī)定正式實(shí)施，其中不少事關(guān)民生。比如《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，參保職工在二級(jí)及以下醫(yī)院生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金全額支付，自己基本可以不花錢(qián)，還首次明確男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。
江蘇新規(guī)
無(wú)特殊要求生孩子基本不花錢(qián)
10月1日起，全省將正式施行《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，新規(guī)最大亮點(diǎn)是把所有用人單位和職工都納入生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍，包括在江蘇就業(yè)的外國(guó)人。也就是說(shuō)，今后無(wú)論你在哪個(gè)單位工作，都可以享受相同的生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。參保職工在二級(jí)及以下醫(yī)院生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的`，由生育保險(xiǎn)基金全額支付，自己基本可以不花錢(qián)。
新《規(guī)定》還明確，職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假，假期期間按規(guī)定享受生育津貼，其中女職工生育，享受98天的生育津貼;職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，可以享受2~98天的生育津貼。凡符合晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，累計(jì)可以享受128天的生育津貼。另外，還首次明確男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。
全國(guó)新規(guī)
撫恤金標(biāo)準(zhǔn)又提高
民政部、財(cái)政部日前發(fā)布通知，上調(diào)殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘民兵民工等傷殘人員的殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)“三屬”(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，以及“三紅”(在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員)的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整后，一級(jí)因戰(zhàn)、因公、因病殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年52360元、50700元、49040元。居住在城鎮(zhèn)、農(nóng)村的烈屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每年16630元和11160元。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士及在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，分別提高到每人每年36300元、36300元和16380元。
這是近年來(lái)優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提升幅度較大的一次。
小微企業(yè)免稅征額為3萬(wàn)
減稅政策再加碼。財(cái)政部、國(guó)稅總局聯(lián)合下發(fā)通知，規(guī)定2014年10月1日至2015年12月31日，對(duì)月銷(xiāo)售額2萬(wàn)至3萬(wàn)元的增值稅小規(guī)模納稅人和營(yíng)業(yè)稅納稅人，暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅。政策范圍涵蓋小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等，彰顯國(guó)務(wù)院穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、保民生的決心。
醫(yī)療器械禁標(biāo)“保證治愈”
新修訂的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》已于2014年6月1日起施行。為配合《條例》的實(shí)施，國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局制修訂了《醫(yī)療器械注冊(cè)管理辦法》等五部規(guī)章，并將于2014年10月1日施行。
《醫(yī)療器械說(shuō)明書(shū)和標(biāo)簽管理規(guī)定》要求，醫(yī)療器械說(shuō)明書(shū)和標(biāo)簽不得含有“療效最佳”“保證治愈”“即刻見(jiàn)效”“完全無(wú)毒副作用”等表示功效的斷言，以及說(shuō)明治愈率或者有效率等內(nèi)容。
“企業(yè)年檢”將終結(jié)
10月1日，《企業(yè)信息公示暫行條例》正式實(shí)施。今年廢止年檢制，開(kāi)始年報(bào)公示制。按《條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于2014年10月1日至2015年6月30日，向工商部門(mén)報(bào)送2013年度報(bào)告并向社會(huì)公示。今后，每年1月1日到6月30日公示上一年度報(bào)告。
按照《條例》規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全信用約束機(jī)制，在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對(duì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。也就是說(shuō)，企業(yè)一旦進(jìn)入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法企業(yè)名單，會(huì)遭到“一處違法，處處受限”的懲罰。
企業(yè)信息必須公示
《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社年度報(bào)告公示暫行辦法》、《個(gè)體工商戶年度報(bào)告暫行辦法》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理暫行辦法》和《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》五項(xiàng)工商領(lǐng)域新規(guī)10月1日起實(shí)施。
其中，《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》明確，工商行政管理部門(mén)適用一般程序作出行政處罰決定的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示。公示的信息主要包括行政處罰決定書(shū)和行政處罰信息摘要等。
溫馨提示：更多詳情請(qǐng)資訊當(dāng)?shù)厣绫＞?
http://m.ardmore-hotel.com/【江蘇男職工可享10天生育津貼 女職工晚育可享128天】相關(guān)文章：
2015江蘇晚育男職工可享生育津貼07-03
2014江蘇男職工可享10天生育津貼11-21
《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》：男職工可享10天生育津貼09-12
2015年起惠州職工可享生育津貼01-24