蘭州生育保險待遇有哪些？

　　生育保險在社會保險體系中占有重要的位置，成為實現(xiàn)婦女勞動者身體健康、生活穩(wěn)定和促進社會安定的主要手段之一。要遵循強制性、社會性、互助性等社會保障的普遍原則。

　　參加生育保險應享受的待遇是什么?

　　1、<<女職工勞動保護規(guī)定>>對產(chǎn)假如何規(guī)定?

　　產(chǎn)假：是指女職工在生育時休息的期限。其概念是女職工在分娩前、分娩和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。(1)女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。(2)晚育并領(lǐng)取<<獨生子女父母光榮證>>的，產(chǎn)假150天。(3)女職工懷孕四個月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15至30天;四個月以上、七個月以下的，產(chǎn)假為42天;七個月以上的，產(chǎn)假為90天。

　　2、參加生育保險的女職工可享受到生育醫(yī)療費和生育津貼。

　　生育醫(yī)療費：生育基金支付的醫(yī)療費用主要包括生育女職工的.檢查費、治療費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等。計劃生育手術(shù)費：主要項目有放置(取出)子宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復通手術(shù)等所發(fā)生的醫(yī)療費用也由生育基金支付。

　　生育津貼：是指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，對職業(yè)婦女因生育而暫時離開工作崗位期間給予的生活費用。

　　生育津貼以本人上年度繳費工資為基數(shù)，按照《甘肅省實施女職工勞動保護規(guī)定》(省政府2002年第27號令)對應享有的天數(shù)計發(fā)。

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