2017年連云港工傷保險待遇標準
現(xiàn)在很多企業(yè)為了給員工更好的歸屬感,同時也為員工提供更好的保障,都會投保企業(yè)員工工傷保險,這樣就可以解除員工的后顧之憂。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年連云港工傷保險待遇標準,歡迎閱讀,僅供參考!
市勞動保障局今天出臺政策,對2007年度市區(qū)職工工傷保險有關(guān)待遇進行調(diào)整,新政策將從今年7月1號起執(zhí)行。
按照規(guī)定,新政策將主要調(diào)整三類對象:2007年6月30號前,含30號,因工致殘,按規(guī)定享受傷殘津貼的一級到四級人員;因工致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為五級到六級,企業(yè)難以安排工作,已按月領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工;因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。此次工傷保險待遇調(diào)整涉及三個項目:傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)撫恤金。
調(diào)整標準如下:
一。傷殘等級被鑒定為一級到四級的工傷人員,在原傷殘津貼基礎(chǔ)上,一級每月增加140元,二級每月增加130元,三級每月增加120元,四級每月增加110元。傷殘等級被鑒定為五級到六級,并已按月領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員,由用人單位在原基礎(chǔ)上,分別按每月不低于90元和80元增加傷殘津貼。
二。生活護理費:工傷護理費在原基礎(chǔ)上,完全護理依賴每月增加76元,大部分護理依賴每月增加62元,部分護理依賴每月增加46元。
三。供養(yǎng)親屬撫恤金:工亡職工配偶的`撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加62元,工亡職工其他供養(yǎng)親屬的撫恤金在原基礎(chǔ)上每月增加46元。
新辦法規(guī)定,2007年6月30號前已達退休年齡,并辦理退休手續(xù)的一級到四級工傷人員,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金;對符合享受生活護理費的人員,按上述生活護理費標準調(diào)整。
新辦法同時規(guī)定,從2007年7月1號起,執(zhí)行全市上年度在崗職工月平均工資1480元的標準。這是本臺報道的。
工傷保險小常識
工傷賠償項目
1、醫(yī)療費;
2、住院伙食補助費;
3、外地就醫(yī)交通費、食宿費;
4、康復(fù)治療費;
5、輔助器具費;
6、停工留薪期工資;
7、生活護理費;
8、一次性傷殘補助金;
9、傷殘津貼;
10、一次性傷殘就業(yè)補助金;
11、一次性工傷醫(yī)療補助金;
12、喪葬補助金;
13、供養(yǎng)親屬撫恤金;
14、一次性工亡補助金;
15、勞動能力鑒定費。
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