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廣州工傷職工停工留薪期限是多長時間?

時間:2020-12-31 16:45:29 工傷保險 我要投稿

2015廣州工傷職工停工留薪期限是多長時間?

  停工留薪期

2015廣州工傷職工停工留薪期限是多長時間?

  停工留薪期也叫做叫工傷醫(yī)療期,基本的含義是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無限期等現(xiàn)象,工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的'具體狀況來確定,一般不超過12個月。

  2015廣州工傷職工停工留薪期限是多久?

  2015年5月25日是一月一度的廣州市職能部門接訪日,市人力資源和社會保障局局長楊秦坐鎮(zhèn)接訪室接待了10批次的接訪人,來訪反映問題多集中在工傷、養(yǎng)老方面。

  普先生是廣州某物業(yè)公司的安管員,今年1月12日在上班途中因交通事故受傷,4月17日被越秀區(qū)人社局認(rèn)定為工傷。

  楊秦提醒,普先生因事故造成昏迷及偏癱等癥狀,還涉及停工留薪事宜。按規(guī)定,普先生可停工留薪3至12個月,必要時也可以延長至24個月,但最長不超過24個月。“這期間,普先生的原工資、薪水、福利、保險等待遇是不變的。”楊秦說,工傷職工在停工留薪期間,生活不能自理需要護(hù)理的,需要由用人單位負(fù)責(zé)。

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