調(diào)整2014年度濟(jì)源住房公積金繳存基數(shù)
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《濟(jì)源市住房公積金歸集管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年度全市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
所有住房公積金繳存單位。
二、繳存基數(shù)及繳存比例
1、2014年度財(cái)政劃撥單位職工住房公積金繳存基數(shù)以市財(cái)政局提供的個(gè)人代扣數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，繳存比例為單位、個(gè)人各12%。
2、建制三年以上的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位，職工住房公積金繳存基數(shù)按該單位2013年度職工本人月平均工資(工資以統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算為準(zhǔn))或2013年全市其他職工平均工資1800元執(zhí)行，繳存比例為單位、個(gè)人各5%-12%之間。
3、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者2014年的繳存比例為10%，繳存基數(shù)按濟(jì)源市上年社會(huì)平均工資2998元執(zhí)行。
4、2014年市住房公積金最高繳存基數(shù)按本市上年度社會(huì)平均工資(2998元)的3倍執(zhí)行，最低繳存基數(shù)為濟(jì)源市最低標(biāo)準(zhǔn)工資1240元。執(zhí)行最低標(biāo)準(zhǔn)工資以下的職工，職工可不繳納住房公積金，單位按最低繳存基數(shù)執(zhí)行。
5、建制三年以下的開戶單位繳存基數(shù)仍可執(zhí)行管理中心繳存優(yōu)惠政策，最低繳存比例為5%。
�、�、新建制單位建制當(dāng)年(2013年7月以后建制)，繳存基數(shù)可按本單位上年度職工本人平均工資或本市上年度社會(huì)平均工資的50%(1500元)執(zhí)行。
�、�、建制第二、第三年(2011年7月-2013年6月建制)可按本單位上年度職工本人平均工資或2013年住房公積金繳存基數(shù)(1680元)執(zhí)行。
6、各繳存單位可根據(jù)單位管理發(fā)展情況，適當(dāng)提高繳存基數(shù)及繳存比例。
三、調(diào)整時(shí)間
1、2014年度繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間自7月1日起至8月15日結(jié)束。
2、2013年度住房公積金未交清的.單位，須在繳清后方可進(jìn)行2014年度基數(shù)調(diào)整。
3、各單位2014年繳存基數(shù)在核定后的下一月執(zhí)行，7月份以后進(jìn)行核定的單位，須從7月份開始執(zhí)行。
4、本規(guī)定的執(zhí)行年度為2014年7月1日至2015年6月30日。
四、調(diào)整辦法
1、各單位在調(diào)整基數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向管理中心提供職工簽字的2013年3、6、9、12月份的工資表，由管理中心提出2014年單位繳存基數(shù)初步意見。經(jīng)管理中心、繳存單位共同簽章確認(rèn)，并經(jīng)中心業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)電子確認(rèn)，作為繳存單位2014年繳存依據(jù)。
2、各單位在繳存基數(shù)、比例核定調(diào)整時(shí)，專管員應(yīng)攜帶數(shù)據(jù)盤到中心拷貝職工基本信息，完成調(diào)整申報(bào)工作后方可辦理匯繳。
3、各繳存單位應(yīng)按照管理中心要求做好日常匯繳，按月繳存，準(zhǔn)確到人，及時(shí)入賬。
4、各單位核定后的繳存基數(shù)和住房公積金月繳存額應(yīng)予以公示，告知職工本人，以維護(hù)職工的知情權(quán)及住房公積金合法權(quán)益。
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