2017年中小學(xué)老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員工資調(diào)整一直受到關(guān)注。去年，我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌和工資調(diào)整，這也是我國公務(wù)員工資9年未漲后，首次調(diào)整公務(wù)員工資。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年中小學(xué)老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~
2017年中小學(xué)老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2017年中小學(xué)老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)：中小學(xué)老師基本工資漲10%
那么，在這條“指導(dǎo)線”的建議下，各地企業(yè)至少可以漲多少工資?盤點(diǎn)各地企業(yè)工資指導(dǎo)線的“下線”，記者發(fā)現(xiàn)，北京、上海、山西、甘肅、貴州為4%;河北、陜西、天津、四川、云南、新疆、江西、廣西、山東、內(nèi)蒙古、吉林為3%。而寧夏的下線為“零增長”。
相比往年的.工資指導(dǎo)線，多地今年有不同程度的下調(diào)。如，北京市的基準(zhǔn)線由2015年的10。5%降至9%，上線也由16%降至15%;山東的基準(zhǔn)線從2015年的10%降為8%，上線從18%降為13%，下線由4%降為3%。
為什么一些地區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線會(huì)下調(diào)?云南省表示，云南省企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展壓力較大的狀況仍將持續(xù)，適當(dāng)下調(diào)工資增長指導(dǎo)線，符合云南省企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)際狀況。廣西人社廳則表示，企業(yè)工資指導(dǎo)線下降，并非意味著工資進(jìn)入負(fù)增長，只是工資漲幅較以往有所減小。
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)會(huì)副會(huì)長馮喜良向記者表示，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，各省份的工資指導(dǎo)線有所下調(diào)，但幅度不算太大。反映出我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，增速放緩的現(xiàn)象�？傮w來說，工資還是在穩(wěn)步上升的，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)之后，工資的增速可以再調(diào)上來。
3 公務(wù)員工資
6省份公務(wù)員漲工資基本工資最高漲近3000
“11月工資已不同，而且人事部門告訴我們，工資調(diào)整從7月起實(shí)施，現(xiàn)在也會(huì)按調(diào)整后的水平補(bǔ)發(fā)從7月之后的工資。”北京市一副科級(jí)公務(wù)員小吳昨日告訴記者，他的工資已從10月的6900多元漲至了11月的8600多元，整體漲了1600多元。
不過，小吳告訴記者，11月份有補(bǔ)發(fā)7月來上調(diào)而未發(fā)的工資1200元，因此前后上漲的額度在1000元以內(nèi)。此外，小吳也告訴記者，實(shí)際拿到手的工資并不是8600元，還要扣除近900元的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
記者從北京市海淀區(qū)某街道辦事處人事部門了解到，該單位包括科員到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)，此次工資調(diào)整的平均漲幅在600元到800元左右。
公務(wù)員工資調(diào)整一直受到關(guān)注。去年，我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌和工資調(diào)整，這也是我國公務(wù)員工資9年未漲后，首次調(diào)整公務(wù)員工資。記者日前了解到，至少有北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。
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