薪級工資和工齡有什么關系

時間：2021-02-16 19:44:05 薪資行情我要投稿

薪級工資和工齡有什么關系

　　薪級工資和工齡有什么關系?

　　薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。

　　任職年限，是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革)。

　　工資套改時，在相同等級崗位的任職年限可合并計算。例如研究機構的助理研究員到高校被聘為講師的，其講師與助理研究員的任職年限可合并計算。

　　套改年限=工作年限不計算工齡的在校學習時間，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

　　從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限(只適用這次收入分配制度改革，下同)。

　　實際工作時間起點按以下原則確認：

　　1、招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準的參加工作時間為準。

　　2、大中專院校畢業(yè)分配參加工作的.，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準。

　　3、大中專院校畢業(yè)后，經公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準的時間為準。

　　4、部隊轉業(yè)或退伍的干部、戰(zhàn)士參加工作時間以批準入伍的時間為準。

　　5、國家、自治區(qū)及兵團有明確規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　扣除年限是指因表現不好或犯錯誤受黨紀、政紀處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。

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