2013年全部A股上市公司董秘的平均年薪達(dá)到了42.5萬(wàn)元
近期，比亞迪董秘吳經(jīng)勝因其超高年薪，再次引發(fā)關(guān)注。其高達(dá)454萬(wàn)元的年薪，不僅超越比亞迪總裁王傳福，也力壓A股所有上市公司董秘，成為兩市當(dāng)仁不讓的最貴董秘。
從數(shù)據(jù)看，2011年，比亞迪以490萬(wàn)元的董事會(huì)秘書(shū)薪酬超過(guò)2500家A股上市公司位列榜首，萬(wàn)科董事會(huì)秘書(shū)譚華杰以471萬(wàn)元年薪居第二;2012年，吳經(jīng)勝排名第七，當(dāng)年薪酬下滑至314萬(wàn)元，但2013年以454萬(wàn)元的薪酬，重新奪回第一。
吳經(jīng)勝的454萬(wàn)元的.高薪，甚至超越比亞迪董事長(zhǎng)王傳福。據(jù)比亞迪2013年年報(bào)，王傳福2013年年薪為364萬(wàn)元，輸給吳經(jīng)勝。
實(shí)際上吳經(jīng)勝的年薪，已連續(xù)三年秒殺王傳福。據(jù)其財(cái)報(bào)，2011年，王傳福從上市公司領(lǐng)取的報(bào)酬為406.75萬(wàn)元，吳經(jīng)勝高達(dá)490萬(wàn)元;2012年，王傳福年薪降到277萬(wàn)元，吳經(jīng)勝314萬(wàn)元。2013年，王傳福上漲87萬(wàn)元，吳經(jīng)勝則上漲了140萬(wàn)元。
實(shí)際上，除了比亞迪的吳經(jīng)勝，兩市有為數(shù)不少的高薪董秘。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年度，A股上市公司董秘薪酬均值為42.5萬(wàn)元，其中年薪超百萬(wàn)的董秘多達(dá)71位。排在高薪前十的董秘中，有6位超過(guò)300萬(wàn)，排在第十位的興業(yè)銀行董秘唐斌，去年領(lǐng)取的薪酬為263.40萬(wàn)元。
最貴董秘來(lái)自何方?榜單顯示，有5名來(lái)自金融業(yè)，2名來(lái)自房地產(chǎn)，其余汽車(chē)、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)藥生物各有一名。
而翻看這些董秘的資料可見(jiàn)，董秘高薪，除了因?yàn)槠髽I(yè)不差錢(qián)，還因?yàn)槎鄶?shù)董秘身兼數(shù)職。據(jù)公開(kāi)資料，吳經(jīng)勝同時(shí)擁有律師資格和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，1995年加入比亞迪實(shí)業(yè)，現(xiàn)任比亞迪副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)，并在比亞迪旗下的多家公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。
除了比亞迪，方正證券董秘何其聰，兼任公司董事和總裁;廣發(fā)證券董秘羅斌華，兼任公司副總經(jīng)理;興業(yè)銀行董秘唐斌，同時(shí)擔(dān)任公司董事。業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)，高管薪酬，顯然是與其對(duì)公司的貢獻(xiàn)度掛鉤的�？梢哉f(shuō)吳經(jīng)勝的高額年薪與其身兼數(shù)職有著很大關(guān)系。而對(duì)于比亞迪部分高管比老板掙得多的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)也表示認(rèn)可，認(rèn)為這說(shuō)明老板看重職業(yè)經(jīng)理人給公司帶來(lái)的價(jià)值。
數(shù)據(jù)顯示，2013年全部A股上市公司董秘的平均年薪達(dá)到了42.5萬(wàn)元。不過(guò)，也有部分董秘薪酬相當(dāng)平民化。有近80家企業(yè)的董秘年薪不足10萬(wàn)元，其中最低薪是川化股份董秘的2.31萬(wàn)元。
http://m.ardmore-hotel.com/【全部A股上市公司董秘的平均年薪達(dá)到了42.5萬(wàn)元】相關(guān)文章：
招商銀行2013年的職工平均年薪達(dá)39.1萬(wàn)元07-18
IT行業(yè)有“錢(qián)”力 平均年薪5.5萬(wàn)元01-09
非銀金融業(yè) 職工平均年薪42.54萬(wàn)元02-25
“最貴”銀行獨(dú)董巴曙松被辭職 年薪曾達(dá)百萬(wàn)01-05
2014年珠海上市公司員工平均年薪7.95萬(wàn)05-23
薪資行情：美國(guó)游戲開(kāi)發(fā)人員平均年薪51萬(wàn)元01-05
美國(guó)高校留學(xué)畢業(yè)平均年薪07-05