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山東省2022年各市最低工資標準
2022年山東最低工資標準是多少？下面是小編幫大家整理的山東省2022年各市最低工資標準，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、2022年山東省最低工資標準(最新標準)
1、調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元;小時最低工資標準為21元、19元、17元。
2、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
3、根據《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
二、月最低工資標準1900元的城市有哪些
1、濟南市:長清區(qū)、章丘區(qū)、濟陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣。
3、淄博市:博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣。
2、青島市:膠州市、平度市、萊西市。
4、棗莊市:市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市。
5、煙臺市:萊陽市、棲霞市、海陽市。
6、濰坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣。
7、濟寧市:任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣。
8、泰安市:泰山區(qū)、新泰市、肥城市。
9、日照市所轄縣(區(qū))。
10、臨沂市:蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河東區(qū)。
11、濱州市:濱城區(qū)、鄒平市、博興縣。
拓展：最低工資標準怎么計算
1、公式法，確定最低工資標準應綜合考慮各種因素，確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋篗=f(C、S、A、U、E、a)M最低工資標準;C城鎮(zhèn)居民人均生活費用;S職工個人繳納社會保險費、住房公積金;A職工平均工資;U失業(yè)率;E經濟發(fā)展水平;a調整因素。
2、比重法，比重法是目前中國各地區(qū)在確定最低工資方案時使用最多的方法。最低工資標準=低收入戶的人均消費支出×人均贍養(yǎng)系數(shù)調整因素a。其中：調整因素a主要包括職工個人繳納社會保障費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經濟發(fā)展水平等對最低工資標準的影響因素。
3、恩格爾系數(shù)法，最低工資標準=滿足營養(yǎng)標準的食品支出額/已定的恩格爾系數(shù)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調整因素a。
4、必需品法又稱為實際計算法或菜籃子法。此方法利用勞動者家庭調查資料，求出滿足居民最低生活所需個人消費品的主要項目和消費量，然后乘以該地區(qū)相應的市場價格，最后將此費用加上一定的教育訓練等費用，得出最低工資總額。其計算公式為：最低工資標準=人均購買生活必需品支出額×人均贍養(yǎng)系數(shù)。
5、國際收入比例法，此種方法是國際經濟合作與發(fā)展組織提出的計算貧困線的方法，后來人們用來計算最低工資。一個國家或地區(qū)社會平均收入的40%-60%作為這個國家或地區(qū)的貧困線，亦即最低生活保障線。據此通過統(tǒng)計得出某地區(qū)的職工的平均收入，然后相應地乘以40%-60%之間的系數(shù)，從而確定為職工的最低工資標準。
6、超必需品剔除法，最低工資標準=(職工平均消費支出-平均超必需品消費支出)×職工平均贍養(yǎng)系數(shù)調整因素a。
7、生活狀況分析法，最低工資標準=貧困戶人均收入(貧困門檻)×人均贍養(yǎng)系數(shù)調整因素a。
8、累加法，最低工資標準=確定的職工工資次數(shù)分布列的累積概率的25%確定為最低工資標準，通過抽樣調查，得知廣州市2002年職工月工資的上四分位數(shù)工資為900元，則最低工資標準可確定為900元。
9、分類綜合計算法，所謂的分類綜合法是國內研究者提出的確定貧困線的方法，確定最低工資時對此方法的借鑒，形成了確定最低工資的分類綜合計算法。此方法將國際上比較常見的確定最低工資的5種方法，即必需品法、恩格爾系數(shù)法、平均數(shù)法、累加法和生活狀況分析法加以綜合應用，從而確定最低工資。
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