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山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

時間:2022-08-05 20:45:07 薪資行情 我要投稿
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2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  山東省政府24日發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)人員,分別為1710元、1550元、1390元;適用于非全日制就業(yè)人員的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。企業(yè)工資指導(dǎo)線同時發(fā)布,職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%,基準(zhǔn)線為8%。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn),歡迎參考~

  2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  自2016年7月1日起,天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1950元,河北最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1650元;自2016年6月1日起,山東第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1710元;自2016年5月1日起,海南省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1430元。

  自2016年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元;自2016年1月1日起,重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1770元。

  其中,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,達(dá)到2190元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,達(dá)21元。

  山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1710元、1550元、1390元

  2016年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)于5月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。新標(biāo)準(zhǔn)從2016年6月1日起執(zhí)行。

  據(jù)悉,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外,2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同時發(fā)布,其中,企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%,基準(zhǔn)線為8%。

  據(jù)介紹,今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺,包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率等。

  據(jù)了解,2015年3月1日起,全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為三檔,1600元、1450元、1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為:16元、14 . 5元、13元。

  為何工資不再大幅增長了?

  據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的實際,適當(dāng)放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解,近年來我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅逐年放緩,近三年來的平均增幅分別是:10%(2014年)、7 . 41%(2015年)、6 . 9%(2016年)。

  “中國經(jīng)濟(jì)增速下降,企業(yè)經(jīng)營壓力增大,企業(yè)職工的平均工資增長速度也會隨之下調(diào),這是必然的`情況。”北京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授胡星斗表示,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,對于企業(yè),尤其是一些中小型的民營企業(yè)而言,經(jīng)營狀況并不樂觀,如果職工工資過高地增長,企業(yè)肯定難以承受。

  中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價水平也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  “最低工資是一把‘雙刃劍’,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個度。” 蘇海南認(rèn)為,最低工資調(diào)快了,企業(yè)承受不了,職工可能要失業(yè);但如果調(diào)慢了,職工的基本生活可能無法得到有效保障�?傊侠碚{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),既不能給企業(yè)過大的壓力,也要保證勞動者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個平衡點(diǎn)。

2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  山東省政府24日發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)人員,分別為1710元、1550元、1390元;適用于非全日制就業(yè)人員的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。企業(yè)工資指導(dǎo)線同時發(fā)布,職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%,基準(zhǔn)線為8%。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn),歡迎參考~

  2017年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  自2016年7月1日起,天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1950元,河北最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1650元;自2016年6月1日起,山東第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1710元;自2016年5月1日起,海南省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1430元。

  自2016年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元;自2016年1月1日起,重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1770元。

  其中,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,達(dá)到2190元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,達(dá)21元。

  山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1710元、1550元、1390元

  2016年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)于5月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元。新標(biāo)準(zhǔn)從2016年6月1日起執(zhí)行。

  據(jù)悉,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外,2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同時發(fā)布,其中,企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%,基準(zhǔn)線為8%。

  據(jù)介紹,今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺,包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率等。

  據(jù)了解,2015年3月1日起,全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為三檔,1600元、1450元、1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為:16元、14 . 5元、13元。

  為何工資不再大幅增長了?

  據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的實際,適當(dāng)放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解,近年來我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅逐年放緩,近三年來的平均增幅分別是:10%(2014年)、7 . 41%(2015年)、6 . 9%(2016年)。

  “中國經(jīng)濟(jì)增速下降,企業(yè)經(jīng)營壓力增大,企業(yè)職工的平均工資增長速度也會隨之下調(diào),這是必然的`情況。”北京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授胡星斗表示,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,對于企業(yè),尤其是一些中小型的民營企業(yè)而言,經(jīng)營狀況并不樂觀,如果職工工資過高地增長,企業(yè)肯定難以承受。

  中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價水平也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  “最低工資是一把‘雙刃劍’,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個度。” 蘇海南認(rèn)為,最低工資調(diào)快了,企業(yè)承受不了,職工可能要失業(yè);但如果調(diào)慢了,職工的基本生活可能無法得到有效保障�?傊侠碚{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),既不能給企業(yè)過大的壓力,也要保證勞動者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個平衡點(diǎn)。