2014日企工會(huì)勞資談判成果 零時(shí)工薪資提高
據(jù)某某電視臺(tái)3月13日?qǐng)?bào)道，日本多家大型企業(yè)于12日對(duì)2014年春季勞資談判給予回復(fù)。在流通服務(wù)業(yè)，臨時(shí)工等編外員工的薪資也得到提高。
據(jù)了解，日本全國纖維化學(xué)食品(行情 專區(qū))流通服務(wù)工會(huì)同盟(UA)有來自流通服務(wù)業(yè)等行業(yè)的工會(huì)組織加盟，該組織成員半數(shù)都是臨時(shí)工等編外員工。截止到12日，向經(jīng)營(yíng)者一方遞交要求書的819個(gè)組織中，有232個(gè)組織提出應(yīng)提高臨時(shí)工的小時(shí)工資，平均要求提高33日元(約合人民幣1.97元)，較2013年增加約12日元(約合人民幣0.72元)。。
在目前已經(jīng)妥協(xié)的`企業(yè)中，生活雜物零售商N(yùn)itori的小時(shí)工資上漲了21.4日元(約合人民幣1.27元)，Toridoll旗下的烏冬面連鎖店“丸龜制面”上漲了24日元(約合人民幣1.43元).
據(jù)UA透露，在往年，小時(shí)工資的上漲幅度大的時(shí)候不過是上漲10到20日元，超過20日元的漲幅是迄今為止最高的。UA全纖同盟的會(huì)長(zhǎng)逢見直人表示，在流通服務(wù)行業(yè)，臨時(shí)工可以增加店里的人手。隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長(zhǎng)，人員需求增加，工資上漲是大勢(shì)所趨。但是，根據(jù)各企業(yè)的業(yè)績(jī)不同，對(duì)應(yīng)措施也應(yīng)該不同，前景不容樂觀，應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng)地和他們進(jìn)行交涉。
http://m.ardmore-hotel.com/【日企工會(huì)勞資談判成果 零時(shí)工薪資提高】相關(guān)文章：
優(yōu)秀HR的薪資談判技巧01-18
薪資談判取勝之道01-27
勞資糾紛談判協(xié)議書12-23
HR需要解決的薪資談判問題01-26
2017求職薪資談判面試技巧02-14
餐廳零時(shí)工勞動(dòng)合同02-18