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視頻編輯設(shè)計(jì)求職簡歷

時(shí)間:2021-06-17 09:55:40 求職簡歷 我要投稿

視頻編輯設(shè)計(jì)求職簡歷

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視頻編輯設(shè)計(jì)求職簡歷

  余XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|29歲(1986年8月21日)

  居住地:杭州

  電 話:151******(手機(jī))

  E-mail:XX@ XX-XX.com

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  職 位:視頻剪輯

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

  學(xué) 校:浙江大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  我屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。有較好的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)動(dòng)手能力和適應(yīng)能力,思維敏捷,自學(xué)能力較強(qiáng);對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任;富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè);具有良好的組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  目標(biāo)地點(diǎn):杭州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:視頻剪輯

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX/2 — XX/2:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè): 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

  視頻剪輯 視頻剪輯

  1. 央視網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)素材收錄;

  2. 視頻剪輯,合成,視頻內(nèi)容概要編寫;

  3. 審核提交;

  4. 辦公軟件運(yùn)用

  XX/8 — XX/2:XX有限公司[2年6個(gè)月]

  所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲

  美術(shù) 主美

  1. 主要工作是3d場(chǎng)景及UI界面的繪制;

  2. 把控游戲整體美術(shù)風(fēng)格

  3. 制定公司內(nèi)部美術(shù)工作計(jì)劃表與美術(shù)規(guī)范;

  4. 美術(shù)資源列表,包括(角色 場(chǎng)景 特效 動(dòng)畫;

  5. 合理安排外包美術(shù)接入時(shí)機(jī);

  6. 調(diào)整好整體美術(shù)進(jìn)度及節(jié)奏,嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量。

  教育經(jīng)歷

  XX/9— XX/6 浙江大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

  證書

  XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  個(gè)人簡歷在求職中能夠起到非常重要的作用,用人單位在招聘期間首先就是通過個(gè)人簡歷來篩選人才, 個(gè)人簡歷能順利通過才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)。很多求職者們都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,以此來提高求職通過率。獲得面試機(jī)會(huì)是簡歷的重要作用之一,此外個(gè)人簡歷也是招聘官面試人才的重要材料。那么,求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,不僅要讓簡歷具有吸引性,還要注意簡歷內(nèi)容要為面試做準(zhǔn)備。

  一方面,簡歷的內(nèi)容要真實(shí)

  通常情況下招聘官會(huì)根據(jù)個(gè)人簡歷來對(duì)求職者進(jìn)行面試,比如說,求職者在個(gè)人簡歷上寫到自己非常擅長繪畫或者是音樂,那么招聘官很有可能就會(huì)讓你當(dāng)場(chǎng)做一次才藝展示。因此,個(gè)人簡歷上的內(nèi)容一定要真實(shí),虛假信息在面試中很容易就被看破,當(dāng)謊言被揭穿時(shí)不僅令人難堪,還將至此失去就職資格。

  另一方面,讓簡歷引導(dǎo)面試問題

  求職是一個(gè)過程,每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要,在編寫個(gè)人簡歷是也要在每一個(gè)環(huán)節(jié)上做到最好,包括與面試相關(guān)的'內(nèi)容。既然個(gè)人簡歷是為了獲得面試機(jī)會(huì),那么編寫簡歷就要為以后的面試做好準(zhǔn)備,簡歷上的內(nèi)容要對(duì)以后的面試有一定的引導(dǎo)向,讓對(duì)方在面試中提到的問題都是自己所擅長的,即可提高面試通過率。

  最后求職者還需要注意一點(diǎn),要對(duì)投遞出去的簡歷進(jìn)行備份,當(dāng)簡歷順利通過初選之后,在面試之前要重新熟悉簡歷內(nèi)容。尤其是簡歷上有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的一些信息, 很有可能就成為面試的問題。

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