出納工作求職簡歷
出納工作崗位的求職簡歷應(yīng)該怎么寫?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的出納工作求職簡歷，快來看看吧。
姓 名： XX
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：陽江
身材： 167 cm 50 kg
婚姻狀況：未婚
年齡： 21 歲
求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、文秘/文員：文員
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州合友經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：倉庫助理
工作描述：
負(fù)責(zé)進(jìn)料錄入、貨物的收、發(fā)、存，協(xié)助對(duì)庫存進(jìn)行定期盤點(diǎn)
離職原因：希望有好的職位提升自己
公司名稱：茶行
起止年月：XX-06 ～ XX-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：營業(yè)員
工作描述：主要是銷售。
離職原因：想有個(gè)提供的機(jī)會(huì)
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校
最高學(xué)歷：中專
畢業(yè)日期： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一：財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào) 2004-09 2007-07 廣東省技師學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用與財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
本人性格開朗、樂于助人，思想覺悟高，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)手工做帳及會(huì)計(jì)電算化方法。具有較廣的知識(shí)面，較強(qiáng)的操作技能，良好的語言文字組織表達(dá)能力和創(chuàng)新精神;良好的自學(xué)能力、組織管理能力和獨(dú)立工作能力。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于與他人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，追求永無止境，奮斗永無窮期。
愛好：閱讀、運(yùn)動(dòng)、旅游。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人持會(huì)計(jì)上崗證,身體健康,工作態(tài)度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務(wù)處理,熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及辦稅流程，熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對(duì)外辦事流程.對(duì)數(shù)字敏感，在任職期間能得到公司上級(jí)的充分信任，并在按時(shí)完成公司分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助公司其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，非常敬業(yè)。我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。真城希望能得到貴公司的認(rèn)可，讓我有機(jī)會(huì)為您公司服務(wù)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：聯(lián)系電話： 135xxxxxxx
家庭電話：手 機(jī)： 135xxxxxxx
qq號(hào)碼：
電子郵件：
附：
現(xiàn)如今求職者眾多，想要求職成功首先就需要打造一份能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷。但是并不是所有的求職者都會(huì)打造個(gè)人簡歷，因此有些求職者的個(gè)人簡歷只要投遞到用人單位就能收到面試邀請(qǐng)而有些求職者的個(gè)人簡歷在職場上屢戰(zhàn)屢敗。
求職者想要打造出能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷就需要掌握簡歷制作中為招聘單位留下深刻印象的小竅門。求職者在求職路上想要一次投遞成功其實(shí)很簡單，只需要抓住招聘官的喜好投其所好的打造個(gè)人簡歷就可以了。
投其所好打造個(gè)人簡歷需要掌握：
求職者在打造個(gè)人簡歷前不妨先將自己當(dāng)做用人單位的招聘官，想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡歷，然后再去試著打造個(gè)人簡歷。招聘官每天都需要非常勞心費(fèi)神的'瀏覽五湖四海的求職者投遞過來的個(gè)人簡歷，數(shù)量眾多。那么如果求職者將自己的個(gè)人簡歷打造的分不清主次讓招聘官一眼瀏覽不到個(gè)人簡歷的亮點(diǎn)在哪，也不知道求職者有什么樣的優(yōu)勢(shì)。那么無疑這種個(gè)人簡歷會(huì)被招聘官棄如敝履，求職者在打造個(gè)人簡歷時(shí)一定要分清楚主次。在個(gè)人簡歷中一定要凸顯優(yōu)勢(shì)做到讓招聘官一眼就看到，這種個(gè)人簡歷才會(huì)獲得招聘官青睞。
有些求職者十分不服，為什么各項(xiàng)條件都不如自己的求職者能夠獲得面試機(jī)會(huì)而自己總是收不到面試的機(jī)會(huì)呢?這時(shí)候求職者就要在自己的個(gè)人簡歷上找問題，很有可能你的個(gè)人簡歷打造的沒有抓住招聘官的眼球。
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