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倉庫主管個人求職簡歷參考
基本信息
姓 名： CNrencai 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 年 齡： 34
現所在地： 廣東-佛山 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位： 倉庫主管、 計劃主管、 采購主管
教育經歷
1997-09 ～ 1999-07 衡陽工業(yè)學院 大專 大專
1994-09 ～ 1997-07 廣安縣二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ～ 至今)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 負責跨部門溝通協調及倉庫一般性事務的決策工作;
參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議;
配合計劃、生產等相關部門完成訂單任務;
倉庫各類作業(yè)指導書及作業(yè)流程的訂制、修改;
負責訂制倉庫的年度培訓計劃，并根據培訓計劃完成對下屬員工的培訓工作;
每月底清理、提報倉庫的滯呆物料并進行成因分析，提出處理建議。于月底品質會議時提出并討論;
倉庫日常單據的簽核、審批，督導各級員工的工作績效及倉庫部門目標的達成;
負責公司每年一度或重大品質事故后的內部申核，并對申核結果進行跟蹤確認;
配合計劃、財務控制成本
**公司 (2003-09 ～ 2007-02)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 負責倉庫日常全盤工作及監(jiān)控;
負責對下屬員工的教育、培訓、人事考核。督導各工序班組長的工作，達成工作績效;
負責倉庫各類作業(yè)指導書的制訂、修改;
不定時抽查倉庫異動明細，確保庫存物料的賬、物、卡一致;
每月底提報當月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關部門協助處理;
倉庫日常單據的簽核、審批;
**公司 (2002-02 ～ 2004-08)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 生管(計劃) 崗位類別：
工作描述： 審查業(yè)務訂單的交期與數量，確認是否可以接受訂單;
查核與決定訂單所需材料、零件數倉存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購指令;
發(fā)出生產通知單并及時跟蹤生產進度是否達到計劃要求，對未達到分析原因并及時做出調整;
控管材料運送、稽核成品、零件，確保生產所需物料齊全，保障計劃之順利達成;
管制生產進度及提報生產效率與產品不良率，成品入倉后及時通知業(yè)務出貨。
**公司 (2001-03 ～ 2002-02)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 賬務倉管 崗位類別：
工作描述： 主要針對倉庫每日異動物料的過賬工作;
抽查當日庫存之實物異動是否與單據一致辭;
每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細并分發(fā)至各相關部門;
對品質異常的物料依品質部作出的判定做出相對之調整;
每月低列印庫存明細表分發(fā)給相關人員做盤點工作。
**公司 (1999-09 ～ 2000-12)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 倉管員 崗位類別：
工作描述： 倉管員:
主要負責原材料的收、管、發(fā)及盤點等工作
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級程序員
計算機詳細技能： 熟練操作Office。懂VBA,能根據企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用Excl做出相對的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能專長： 六年倉庫主管管理工作經驗，能根據企業(yè)內部訂單需求及產能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫存管理，減少企業(yè)營運成本。
有工廠內部申核資格證。
懂CAD操作
C牌駕駛證
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè)
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有五年倉庫管理工作經驗，能根據企業(yè)發(fā)展需求實事調整物料管理模式。
熟悉生計劃按排，能根據企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產以達到客戶需求。
熟悉采購流程，能根據計劃需求按時、按質、按量采購合理物料。熟悉新供應商開發(fā)。
其他要求：
自身情況
自我評價： 熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協調、溝通能力強。
有較強的團隊組織、領導能力。
抗壓性較強。
做事風格偏向于雷厲風行。
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