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我為什么能成功

時(shí)間:2021-06-21 14:48:54 求職故事 我要投稿

我為什么能成功

  導(dǎo)語(yǔ):為什么別人能成功呢?我們能否學(xué)習(xí)一下他們成功的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?看看下面的故事。

我為什么能成功

  我為什么能成功我剛畢業(yè)時(shí),工作處境很差,每月只拿800元。經(jīng)歷一段時(shí)間的煎熬后,我調(diào)整了自己,不計(jì)任何回報(bào)地拼命工作。不過3年,我就做到了實(shí)質(zhì)上的銷售經(jīng)理,年薪四五十萬(wàn)。28歲時(shí),我辭職創(chuàng)辦了自己的公司。也算小有成就吧。我把我的成功經(jīng)驗(yàn)寫出來(lái)與大家分享。

  要懂得蟄伏

  公司那年準(zhǔn)備提拔一個(gè)銷售經(jīng)理,90%的人都認(rèn)為應(yīng)該是我,之前我已經(jīng)是銷售經(jīng)理助理,但是后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)從別的部門調(diào)了一個(gè)從來(lái)沒有做過銷售的老資格來(lái)坐了這個(gè)位置,當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息,我很難接受,第一個(gè)反應(yīng)就是走人。

  那天晚上,我很郁悶地跟老婆說(shuō)了這個(gè)事情,她說(shuō),你26歲實(shí)際上就已經(jīng)完成了人家38歲才能完成的事情,你為什么還不知足呢?

  我堅(jiān)持了下來(lái),并且全力配合我的新領(lǐng)導(dǎo),跟她建立了很好的個(gè)人關(guān)系,許多人都覺得我應(yīng)該抵觸她才是,把業(yè)績(jī)做砸點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)知道誰(shuí)才是真正能干的人。但是,我卻不這么覺得,要讓一個(gè)人認(rèn)同你,就需要拿出實(shí)際行動(dòng)。其實(shí)同在一個(gè)公司,誰(shuí)做得多,誰(shuí)做得少,誰(shuí)能干,誰(shuí)不能干,領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,許多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們安排要顧及的東西很多,他不安排你,總有他的原因,我們要做的就是繼續(xù)完善我們自己,等待我們自己的機(jī)會(huì),這可以認(rèn)為是蟄伏。

  之后,我跟新領(lǐng)導(dǎo)合作得很愉快,她后來(lái)晉升前跟我談過一次話,她說(shuō),過來(lái)后,最怕我會(huì)不配合她,她說(shuō)她對(duì)銷售這塊真的是什么都不懂,如果我不配合,肯定做不好事情。我笑著說(shuō),我從來(lái)沒有計(jì)較過這些,如果不是領(lǐng)導(dǎo)把我從幾百個(gè)人里面選中,然后細(xì)心栽培我,我怎么可能有今天呢?領(lǐng)導(dǎo)后來(lái)可能從她嘴里知道我說(shuō)的這句話,給我發(fā)了個(gè)消息說(shuō),這輩子沒有交幾個(gè)朋友,我算其中一個(gè)。

  不要有功利心

  其實(shí)不要有功利心在現(xiàn)在的大學(xué)生中最缺乏。

  一個(gè)有功利心的人往往會(huì)很浮躁,浮躁的人往往等不起,如同挖井一般,這里挖挖,那里挖挖,最后到哪里也挖不出水。工作也是一樣,好不容易工作了兩年,因?yàn)榈炔涣,就又換個(gè)地方,又要重新開始。一個(gè)人要做的事情是不斷地積累積累再積累,積累夠了,自然就有你兌現(xiàn)價(jià)值的那一天。我們要做的首先是沉住氣,學(xué)會(huì)等待,其次是要抓住機(jī)會(huì)。有很多時(shí)候我們需要等待,需要耐得住寂寞,等待屬于你的那一刻。

  沒有功利心,還表現(xiàn)在做事情上不急功近利,許多人領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候,拼命表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候就當(dāng)什么都不管,所以,往往會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)看重,但是因?yàn)闆]有民意表示,所以會(huì)很難為大家所接受。

  現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo),尤其是業(yè)務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo),他需要你給他的是建議,而太有功利心的`人會(huì)導(dǎo)致在考慮問題的時(shí)候很短視,重視個(gè)人利益、短期利益,無(wú)法形成太長(zhǎng)期的看法,最終也很難有所成就。

  要肯干

  以我的經(jīng)驗(yàn),自己為什么會(huì)比同期進(jìn)公司的人更成功一點(diǎn)兒,就是因?yàn)槲冶葎e人叫得動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話,我無(wú)論幾點(diǎn),都會(huì)在第一時(shí)間趕到。領(lǐng)導(dǎo)要處理的事情很多,也需要有人幫助他,叫得多了,他也就記住了你,總會(huì)想辦法報(bào)答一下你,如果你能力再稍微優(yōu)秀點(diǎn)兒,自然就是你的了。

  我自己做了領(lǐng)導(dǎo)后感覺也很深刻,如果叫一個(gè)人去做點(diǎn)什么事情,一次不行,兩次不行的話,基本上,我再也不會(huì)去叫他做事情了。而事實(shí)上,如果當(dāng)一個(gè)人被人看死,尤其是被領(lǐng)導(dǎo)看死的話,他基本上就沒有前途了,至少在我這里是這樣的。

  要謙卑

  我不希望自己的部下是個(gè)趾高氣揚(yáng),狐假虎威的人,這樣的人目中無(wú)人,損害他自己的同時(shí),還會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)也給一起損害了,讓人覺得他的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)不會(huì)用人的人。位置越高,你可能得罪的人就越多,什么事情都會(huì)成為把柄。你可以在業(yè)務(wù)上大膽設(shè)想,但是在做人上,千萬(wàn)要謙卑,而且越謙卑,越顯示你的氣度,越能形成你的個(gè)人魅力。那些一旦新官上任,就開始意氣奮發(fā)、趾高氣揚(yáng)地發(fā)表各種論調(diào)的人,很難會(huì)有長(zhǎng)期的可持續(xù)性。

  許多大學(xué)生進(jìn)來(lái)面試的時(shí)候,我問問題,他們都會(huì)覺得自信滿滿,覺得自己這個(gè)可以干,那個(gè)可以干,其實(shí)我倒真的很希望要幾個(gè)說(shuō)自己不行的人,為什么?其實(shí),大學(xué)生問問自己,你們真能干這個(gè)干那個(gè)嗎?大學(xué)只是給我們一種開闊的眼界,讓你認(rèn)識(shí)到更為廣闊的天地。所以在面試的時(shí)候,說(shuō)自己什么都可以做的人,往往會(huì)讓我覺得很虛無(wú),至少是不謙虛的。

  應(yīng)屆畢業(yè)生太過老練和咄咄逼人,未必是什么好事情,至少是對(duì)我而言。其實(shí)大學(xué)生最好的優(yōu)勢(shì)在于他是一張白紙。大凡領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)都很喜歡選擇一個(gè)和自己性格脾氣對(duì)路的人,然后慢慢雕琢一個(gè)跟自己思想基本一致的人,而這個(gè)過程,只有白紙才可以實(shí)現(xiàn)。

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