在失敗中學(xué)會成長
經(jīng)過一個多月的奮戰(zhàn),終于找到了一份自己比較心儀的工作;叵氘(dāng)初,作為一個剛剛走進職場的菜鳥,在求職過程中遇到了不少或大或小的求職事故,也從中得到了不少經(jīng)驗教訓(xùn),在此作一個簡單的分享,也希望給讀到了此文的小伙伴們一點求職上的幫助。
那么找工作要先準(zhǔn)備哪些東西呢?
滿滿的自信心是最重要的
滿懷自信,求職過程馬力十足。每個過來人都清楚,找工作過程中,受打擊是不可避免的。我在整個求職過程中,總共投了20多份簡歷,參加面試的公司有10家左右,每一家都是面試完了之后讓你回去等通知,但都是等得心都涼了,手機短信都翻遍了也沒有一個通知。這時很多同學(xué)都會有些情緒,開始懷疑自己,動搖自己找工作的決心,所以這個時候自信心是特別關(guān)鍵的,這個時候你要知道不是你不夠優(yōu)秀,只是那公司眼光不行。這么說雖然有點玩笑的意思,但是如果真的這么想,真的會緩解一點內(nèi)心的不悅,給自己日后的求職增添一些動力。畢竟求職也算是半個體力活,不僅要耗費腦力去做準(zhǔn)備,更要耗費體力東奔西跑,要是內(nèi)心再有情緒,恐怕求職路上會更加艱辛。每個人給自己緩解壓力,增添信心的方法不盡相同,但是求職途中要記得帶上自己滿滿的信心哦!
一份真實且比較豐滿的簡歷
簡歷是求職的敲門磚,能不能贏得一個面試機會,就要看簡歷這個敲門磚敲得夠不夠響了。提到簡歷,很多同學(xué)可能會說:“我大學(xué)期間沒有什么有用的'經(jīng)歷,也沒有什么特長,簡歷上究竟要寫啥?”有這個問題的同學(xué),其實都是把簡歷內(nèi)容的準(zhǔn)入條件定得太高了。簡歷的內(nèi)容不要求多么“高大上”(當(dāng)然,高大上的經(jīng)歷要著重寫),只要是你個人真實的經(jīng)歷,能夠讓HR知道你大學(xué)四年大概都做過什么,這些就足夠了。如果寫了一些經(jīng)歷,感覺自己的簡歷還是不夠豐滿,我們還可以寫一些學(xué)校組織的一些活動,就拿我們學(xué)院來說,我們組織過到長虹的實習(xí)活動,組織過走進企業(yè)的暑期學(xué)校,雖然說有些是學(xué)校帶領(lǐng)全部學(xué)生參加的,但是我們也是可以讓這些經(jīng)歷成為我們簡歷的一部分的。除了豐富簡歷的內(nèi)容之外,我們還要準(zhǔn)備一下面試官可能就簡歷內(nèi)容提出的問題。一般面試官提問題的順序都是先讓你簡單介紹一下某項經(jīng)歷,然后問你在這個經(jīng)歷中擔(dān)任了什么角色,做了什么工作,最后會讓你說一下自己的感受和收獲。這些問題的答案都是可以提前準(zhǔn)備一下的,尤其是你感覺比較有吸引力的經(jīng)歷,一定要著重準(zhǔn)備。就拿我的簡歷來說,其中在華為俱樂部期間的一段經(jīng)歷是面試官經(jīng)常會提起的,所以我就提前寫下了自己在華為俱樂部參加過的活動,做過的事,起到的作用,以及收獲到了什么。準(zhǔn)備好了之后,再遇到面試官問起這個經(jīng)歷相關(guān)的問題,我的回答也都行云流水了。
一個良好的精神面貌和外部形象
除了把自己展示得更加優(yōu)秀以外,我們還要關(guān)注一下自己的個人形象,畢竟我們直接面對的是HR,所以HR對你的印象也直接關(guān)系到你求職的成功與否。著裝最好還是要準(zhǔn)備一套正裝,正裝是職場人的標(biāo)配,也是我們從學(xué)校到職場的形象轉(zhuǎn)換的一個體現(xiàn)。在參加烽火二面的時候,跟我同組的一名同學(xué),在面試結(jié)束的時候問了面試官一個問題:“請問一下您感覺我此次面試的主要缺點是什么?”面試官也沒猶豫直接就說:“至少著裝方面還是要注意一下的,你看別的同學(xué)都是西裝領(lǐng)帶,我們就算沒穿西裝的也至少是白襯衫,所以以后面試還是不要穿得太隨便了。”從這一點可以看出,就算面試官不說,他們對你個人的著裝以及精神面貌還是有些在意的,所以參加面試一定要穿的正式一些,也稍稍地減少一些自己的學(xué)生氣。
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