數(shù)據(jù)分析專業(yè)就業(yè)方向
數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法對(duì)收集來的大量第一手資料和第二手資料進(jìn)行分析,以求最大化地開發(fā)數(shù)據(jù)資料的功能,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。如下是小編給大家整理的數(shù)據(jù)分析專業(yè)就業(yè)方向,希望對(duì)大家有所作用。
1去供職于那些利用數(shù)據(jù)分析來做市場(chǎng)戰(zhàn)略定位的公司
公司想要在市場(chǎng)上擁有特殊的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)與眾不同的市場(chǎng)地位,其實(shí)途徑方法都有很多種。有一些利用價(jià)格來區(qū)分自己,比如靠低價(jià)來獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);還有一些公司愿意通過更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來達(dá)到鶴立雞群的效果;更有一些人通過訂單處理進(jìn)程的快慢贏得顧客的認(rèn)可與忠誠(chéng),更快的配送上門服務(wù)就是很好的例證。
一個(gè)數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該選的這家公司,應(yīng)該憑借數(shù)據(jù)學(xué)來做到自己與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的「切割」。請(qǐng)注意,有可能數(shù)據(jù)學(xué)可以用來支持更低的價(jià)格,更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更快的配送速度,但是它絕對(duì)不是實(shí)現(xiàn)這些優(yōu)勢(shì)的主要原因。直接,且主要的原因通常情況下是規(guī)模經(jīng)濟(jì)造成了更低的價(jià)格,專利和品牌帶來了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,自動(dòng)化的技術(shù)使得配送速度提升。如果公司核心競(jìng)爭(zhēng)力是構(gòu)建在數(shù)據(jù)和分析工具上,那么它會(huì)迅速跟其他競(jìng)爭(zhēng)者拉開幾個(gè)身位。
一旦這種優(yōu)勢(shì)得以建立,整個(gè)公司都會(huì)瞄準(zhǔn)數(shù)據(jù)學(xué)發(fā)力,所有的資源都是圍繞著數(shù)據(jù)分析投入。它會(huì)更加愿意投資,獲得數(shù)據(jù)領(lǐng)域最頂尖的人才,打造最優(yōu)秀的底層系統(tǒng),不斷地將最前沿的算法和計(jì)算技術(shù)推向極致,開發(fā)各種不可思議的工程產(chǎn)品來展現(xiàn)數(shù)據(jù)學(xué)的魔力。
在做市場(chǎng)上戰(zhàn)略區(qū)分的時(shí)候,「足夠好」這個(gè)詞是絕對(duì)不能出現(xiàn)的。公司和數(shù)據(jù)分析師雙方都應(yīng)有著足夠強(qiáng)烈的意愿,推動(dòng)技術(shù)再往前發(fā)展一點(diǎn)點(diǎn),永無止境地去摸索極限,并愿意承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)。你每天早上起床睜眼的時(shí)候,你一想到這個(gè)公司,就能興奮的一個(gè)鯉魚打挺立刻翻身下床,精神抖擻,迫不及待的開展全新一天的工作,它是一個(gè)能夠拉動(dòng)提升你,讓你成為這個(gè)世界最優(yōu)秀人才的.平臺(tái)。
2去為一個(gè)擁有偉大想法的公司工作
在考慮到底哪個(gè)公司能成為將來人們口中最偉大的那家公司的時(shí)候,也許「利用數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)」是一個(gè)必要條件,但并不是充分條件。這個(gè)公司同樣必須擁有世界級(jí)的數(shù)據(jù)才可以。
首先得找到一家真正擁有數(shù)據(jù)的公司。在評(píng)估初創(chuàng)公司早期價(jià)值的時(shí)候,區(qū)分「數(shù)據(jù)擁有者」和「數(shù)據(jù)向往者」是非常重要的。最理想的狀態(tài)是,你將找到一家擁有足夠數(shù)據(jù)量,并且已經(jīng)開始著手做一些有趣事情的公司。幾乎所有的公司在成長(zhǎng)過程中,數(shù)據(jù)量都會(huì)不斷擴(kuò)大,但是如果你選擇了一家已經(jīng)擁有足夠級(jí)別數(shù)據(jù)量的公司,那么它的潛力,可發(fā)展性將會(huì)提升到另外一個(gè)層次。
確定好了公司,接下來我們要看這個(gè)公司所擁有的數(shù)據(jù)都是哪些。它是否足夠有趣,并且具有豐富,且待挖掘的深刻意義。作為數(shù)據(jù)分析師,你接下來每一天的工作中最重要的一部分內(nèi)容就是不斷探知你所打交道的這些數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含的真實(shí)信息量,挖掘出它們的最大價(jià)值。剛才說到了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。其一是「有趣」,即能夠迫使你去利用創(chuàng)新思維解決問題,測(cè)試某些猜測(cè),推動(dòng)你去開發(fā)出全新的算法與應(yīng)用。其二是「豐富內(nèi)涵,深刻意義」,即數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)是充滿可挖掘性的,應(yīng)用應(yīng)該是優(yōu)秀的,它們都應(yīng)該是塑造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最有利的武器。
最后,不要眼光全部鎖定在「大數(shù)據(jù)」這件事上。數(shù)據(jù)分析這個(gè)領(lǐng)域地位的崛起,剛好湊巧碰上了「大數(shù)據(jù)」這個(gè)概念的崛起。但是它們不是一個(gè)東西。超大規(guī)模的數(shù)據(jù)量并不一定帶來足夠深刻的洞見,也并不一定是必要的。去尋找那些信息密集度大的數(shù)據(jù),而不是光從量上著眼判斷。
3去選擇給一家即將進(jìn)入空白市場(chǎng)的公司
當(dāng)評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)的時(shí)候,去選擇一個(gè)還沒有將成型的解決方案的公司。幾乎所有的公司都已經(jīng)有了一些成型的應(yīng)用,當(dāng)然數(shù)據(jù)分析師是必要的崗位,但是更值得去選擇一些擁有明確研發(fā)方向,強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)研究團(tuán)隊(duì),但是仍然還處在研究解決一系列問題過程中的公司。
很多情況下,對(duì)于數(shù)據(jù)分析師而言最具有意義,最具有無限想象空間的職場(chǎng)機(jī)會(huì)往往沒有得到重視,甚至于他們都不曾意識(shí)到手頭上的某個(gè)工作是有史以來最難得的重大機(jī)遇。而選擇一個(gè)公司,就是要讓「承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)」成為一種被鼓勵(lì),值得贊許的事情,去挑戰(zhàn)某些基礎(chǔ)的假設(shè)理論,去從數(shù)據(jù)層面釋放更多的可能性。
那么究竟怎樣才能篩選出這樣一家公司來呢?其實(shí)觀察一下工程技術(shù)部門與數(shù)據(jù)研究團(tuán)隊(duì)之間的合作關(guān)系就能搞清楚了。工程人員是否保持著高漲的熱情與數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)一共合作?是否不斷地將實(shí)驗(yàn),各種想法整合到產(chǎn)品當(dāng)中?公司是否有一個(gè)基本的架構(gòu),能夠支撐新概念,新技術(shù)的靈活整合?實(shí)際上,如果一個(gè)公司真的符合上面所描述的種種條件,其實(shí)「數(shù)據(jù)分析」和「工程技術(shù)」之間的界限已經(jīng)模糊得消失不見了。
一個(gè)白手起家,闖入陌生領(lǐng)域的公司有可能沒有非常穩(wěn)定的公司組織結(jié)構(gòu),這固然讓人覺得有點(diǎn)兒不靠譜,但是作為數(shù)據(jù)分析師來說,這個(gè)地方是充滿最多創(chuàng)意性和自由的地方。在從來沒有人涉足的領(lǐng)域去構(gòu)建一些東西,這樣性質(zhì)的工作同樣是可以評(píng)估測(cè)量的。不要光是看重設(shè)計(jì)中「數(shù)學(xué)」以及「統(tǒng)計(jì)」的地位,而且還要重視「數(shù)據(jù)通道」,「API」。
當(dāng)然,漸進(jìn)性的進(jìn)步當(dāng)然會(huì)帶來漸進(jìn)性的影響,但是如果你擁抱一次全新的機(jī)會(huì),在空白領(lǐng)域,從無到有地開發(fā)出一個(gè)系統(tǒng),并不斷迭代提升,那么這個(gè)版本號(hào)為 1 的產(chǎn)品有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ),借此深刻地影響整個(gè)行業(yè)。
【數(shù)據(jù)分析專業(yè)就業(yè)方向】相關(guān)文章:
動(dòng)畫專業(yè)的就業(yè)方向分析08-25
煙草專業(yè)就業(yè)方向分析08-18
農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景的分析03-13
審計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)就業(yè)方向分析08-16
日本藥學(xué)專業(yè)就業(yè)方向分析09-22
旅游管理專業(yè)就業(yè)方向分析08-08
酒店管理專業(yè)就業(yè)方向分析06-11