求職指南：職場實習(xí)站在留與不留之間
7月，對于明年即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，并不是一個輕松的暑假。經(jīng)驗!經(jīng)驗!在無數(shù)用人單位向應(yīng)屆大學(xué)生們拋出“工作經(jīng)驗”要求時，這個暑假對于即將畢業(yè)的學(xué)子來說，開始變得彌足珍貴。
有人通過實習(xí)找到了如意的工作，有人在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，也有人卻在實習(xí)中就被實習(xí)單位“開”掉。對于那些過來人，看看這些實習(xí)者和考察者怎么說……
兩面派，走人
高女士是某公司的項目主管，近期他們公司來了一個實習(xí)生May，據(jù)說是一位副總推薦來的，高女士說，我當(dāng)然明白，所以私下比較關(guān)照她。小姑娘人很聰明，想法比較多，也蠻勤快，剛開始給大家印象非常好。
可是，May總給人心里不舒服的感覺。每次見面，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的她就喊：“高經(jīng)理好�！比缓螽吂М吘吹鼐瞎�;寬寬的走廊，遇見我時她總是斜著身子走過去，好像給我讓路。簡直是太客氣啦，這種感覺讓人心里不自然。我想，她是太想給人一個好印象了。不過，我聽公司里的幾個小姑娘議論過：“她只跟領(lǐng)導(dǎo)客氣，跟我們有時連招呼都不打�！蔽衣牶笠恍α酥Ｇ傻氖�，有一次還真給我碰上了。一天我到單位很早，辦公室很靜，忽然前面?zhèn)鱽砗芑饸獾穆曇簦骸奥飞铣岳�，剛到，沒事別給我打電話!掛啦。”是May.May抬頭看見我，有點不好意思，忙說：“高經(jīng)理早。嗯，我媽提醒我吃早點。”
May實習(xí)結(jié)束前，人事主管征求我的意見。我認(rèn)為她的能力還可以，但是為人欠妥，我把大家的反映和我親耳聽到的實話實說，人事主管也沒話說。May是有點背景，但我的團(tuán)隊怎么能要很兩面的人呢?況且，大家都不喜歡她，我留下她會影響戰(zhàn)斗力的。
能力第二，態(tài)度第一
張先生是某知名醫(yī)院的醫(yī)生，他認(rèn)為，能留下來的`實習(xí)生，大部分做事都很麻利，比如我們在手術(shù)之前經(jīng)常要有一些輔助的化驗單，他們做事很主動，幫你指導(dǎo)病人要怎么做，不用你去操心。麻利還體現(xiàn)在，手術(shù)的時候，配合很默契，知道你下一步要什么，讓人感覺和他在一起做事很順手。
有的實習(xí)生很討人喜歡，人際關(guān)系處得不錯，如果以上兩者能夠結(jié)合的話，只要醫(yī)院有名額，大家都很喜歡他留下。但也遇到一些實習(xí)生，上班時間，我們都來了，卻找不到他，經(jīng)常無故離開，這是為人散漫的表現(xiàn)。同時，干活不主動，希望整天不做事，如果是這樣的態(tài)度，不知道他為什么要來實習(xí)，來了以后又能學(xué)到些什么。
我們最怕那種毛手毛腳、粗枝大葉、做事情沒有邏輯章法的人。你吩咐給他的工作手把手交代了還出問題，這樣的實習(xí)生有還不如沒有，實際上這從側(cè)面說明他的執(zhí)行能力差、沒有系統(tǒng)思考的能力。這樣的實習(xí)生我們當(dāng)然不能要。但個人認(rèn)為，實習(xí)生能力差一點沒關(guān)系，可以在工作中不斷學(xué)習(xí)提高，但態(tài)度很重要，肯不肯學(xué)，實際上直接決定著你將來的事業(yè)發(fā)展。
教學(xué)之中做總結(jié)
僅有�？茖W(xué)歷，但工作經(jīng)驗卻十分豐富的鄧先生，在向?qū)嵙?xí)生們講起工作門道時，沒想到那些來自武大、華科大等名牌大學(xué)的學(xué)生們，竟聽得津津有味，還不時將其所述與一些學(xué)術(shù)名詞、經(jīng)典理論結(jié)合起來，“讀萬卷書，行萬里路，鄧?yán)蠋煿皇歉呷?”
當(dāng)然，學(xué)生們的經(jīng)典提煉，也讓鄧先生感受到了自己的視野有限：“以前總覺得理論太空，一點用都沒有，可跟這幫孩子在一起，我還真覺得實踐工作也得上升到理論高度，這樣才能看得更遠(yuǎn)啊�！编囅壬嘎叮呀�(jīng)在向一名碩士實習(xí)生打聽考研的相關(guān)內(nèi)容了。
形形色色的實習(xí)生們，給職場中人帶來的，或許更多的是工作上的額外分心和生活上的諸多不便，然而，那些有豐富的帶實習(xí)生經(jīng)歷的職場過來人卻認(rèn)為，如果說好為人師是人的本性，那么，能讓“臨時教師”身份演繹得盡善盡美，于己于人都能有提升和成長，這種短暫的特殊經(jīng)歷，一定是獲益良多的。
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