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如何成為老板重視的四種人

時(shí)間:2021-01-03 17:19:10 求職指南 我要投稿

如何成為老板重視的四種人

  作為職場人士,都希望能夠被老板賞識(shí),那到底怎樣做才能得到領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)注呢?今天教大家如何成為領(lǐng)導(dǎo)重視的四種人。

  一、成為不可缺少的人

  可有可無的人通常在公司里是不被受用的,老板們寵愛的都是那些立即可用,并能帶來附加價(jià)值的員工。管理專家指出,老板在加薪或提拔的時(shí)候,往往不看你本份工作是否做好,也不會(huì)因你過去的成就看好,而是看重你對(duì)于他的未來有沒有幫助。所以要成為公司不可或缺的人,這至關(guān)重要。

  二、建立關(guān)系蜘蛛網(wǎng)

  在社會(huì)上,一些專業(yè)能力等硬件強(qiáng)的人未必能出人頭地,其實(shí)成功的人中,不少人是受益于人際交往能力,在職場建立關(guān)系蜘蛛網(wǎng),也是創(chuàng)造有利于自我發(fā)展的空間,努力得到別人的認(rèn)可、支持和合作。熱情幫助別人,廣結(jié)良緣,保持本質(zhì)的誠實(shí)、信用、正直。

  三、不要將矛盾上交

  以為資深的`前輩告誡,想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候,切記四個(gè)字“不講困難”。老板每天要面對(duì)的事情絕對(duì)比你這個(gè)小職工要多,承受的壓力也更大,如果將矛盾上交或報(bào)告壞消息,會(huì)讓老板的心情變得更糟,還有可能留下“故意添亂,出難題”等負(fù)面印象。

  四、善于表現(xiàn),適時(shí)邀功

  在職場千萬不要害怕別人說你喜歡邀功請(qǐng)賞,功勞關(guān)系著你的未來,閑言閑語并不能給你帶來什么。所以想辦法做個(gè)“有聲音”的人吧!向老板匯報(bào),說結(jié)論,如果時(shí)間允許,作細(xì)談,若是書面報(bào)告,簽上自己的名字。另外將自己的成績設(shè)法告訴你的同事、部屬,他們的宣傳更有效果,會(huì)議發(fā)言也要“浮夸”點(diǎn),因?yàn)槟鞘钦宫F(xiàn)才華的大好機(jī)會(huì)。

  閱讀延伸:如何在工作中保持良好心情

  職場白領(lǐng)工作中如何讓好心情常相伴?生活在城市里的人們,工作時(shí)常常迷失了自己,巨大的工作壓力也壓得他們喘不過氣,并且這種壓力難以找到一種合適的方式宣泄,長期處于一種亞健康狀態(tài)。其實(shí),你不必為此擔(dān)憂不已,只需堅(jiān)持做幾個(gè)改變,就完全可以重新找回生活的樂趣,關(guān)鍵的一點(diǎn)是保持上班好心情。

  一、凡事講求秩序。

  有秩序的生活會(huì)使你每天頭腦清醒,心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌,定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見桌上堆滿了報(bào)告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂慮的情緒。

  另外,千萬不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個(gè)從容的早晨,一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒有人會(huì)覺得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會(huì)讓一天都有好心情。

  二、長期堅(jiān)持體育運(yùn)動(dòng)。

  你應(yīng)該每天至少從事一種體育活動(dòng),時(shí)間不少于半小時(shí);最好還能在家里擁有一塊能徹底不受打擾的地方,每天去那里呆上一刻鐘,在這段時(shí)間里,只想積極的、讓你開心的事情。這種短時(shí)間的充電對(duì)你的情緒會(huì)大有幫助。

  三、在工作中尋找樂趣。

  一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金錢、富于變換的生活、挑戰(zhàn)的刺激還是不斷超越自我?然后想想現(xiàn)在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠(yuǎn),你就應(yīng)該考慮變換一下工作了。

  四、運(yùn)用心理暗示,樂觀應(yīng)對(duì)一切。

  如果你是一名腦力勞動(dòng)者,使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量,而是因?yàn)閼n慮、緊張或不快的情緒。請(qǐng)嘗試著“假裝”對(duì)工作充滿熱情和興趣,微笑著去接每一個(gè)電話,在上司通知周末加班時(shí)從內(nèi)心叫一聲“太好了”,每天早上都給自己打打氣……千萬不要認(rèn)為這是很膚淺的事。這是心理學(xué)上非常重要的“心理暗示”。

  五、注重心理調(diào)節(jié)。

  英語里有句諺語,叫“不要為打翻的牛奶哭泣”。生活中,誰都會(huì)遇到令人不偷快的事:辛辛苦苦做出的投標(biāo)書沒有得到批準(zhǔn);本該得到的升職卻因你的一時(shí)疏忽而與你失之交臂,與其讓這些無可挽回的事實(shí)破壞我們的情緒,毀壞我們的生活,還不如坦然接受這些事情,并加以適應(yīng)。掌握適度的心理調(diào)節(jié)術(shù),你就擁有了致勝的一張王牌。

  總而言之,調(diào)節(jié)好自己,對(duì)于職場生活是非常重要的,小小得改變自己,就能給自己帶來新的愉悅感,工作也不會(huì)覺得枯燥難熬了。

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