2016年工業(yè)設(shè)計女生就業(yè)前景如何

　　工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生可以在制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、人計算機交互設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等方面工作，也可自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率為95%以上業(yè)務培養(yǎng)目標：工業(yè)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ)理論、知識與應用能力，能在企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。近幾年來，工業(yè)設(shè)計專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)方向主要有以下幾類：

　　一、是大型外企。比如LG，三星等。這類企業(yè)對于應屆畢業(yè)生來講還是具有很強的吸引力的。待遇高，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑱C會多多等等，都是吸引畢業(yè)生的原因。當然，條件優(yōu)厚也就意味著機會較少，還意味著競爭激烈。

　　二、是國內(nèi)大型通訊類企業(yè)。比如中興，華為等。這類企業(yè)吸引力也是非常大的。待遇較高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多。和大型外企一樣，競爭也就相對激烈。

　　三、是國內(nèi)大型企業(yè)。如聯(lián)想，海爾，夏新，TCL等。這類企業(yè)相對福利較好，發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機會也很多，可以學到很多東西。但是薪資方面參差不齊，有的企業(yè)待遇較高，有的就非常低，這是值得注意的一點。

　　四、是手機設(shè)計公司。手機設(shè)計公司是近幾年來新出現(xiàn)的一類公司。國內(nèi)的手機設(shè)計公司良莠不齊。一些的專業(yè)手機研發(fā)設(shè)計公司，如德信無限，晨訊科技，龍旗控股等，在待遇，福利，發(fā)展?jié)摿Φ鹊确矫嬉簿哂邢喈數(shù)膬?yōu)勢。但是也有很多小型的水貨手機公司，待遇還好。但是隨著手機行業(yè)的發(fā)展及其他原因，水貨手機公司的發(fā)展前景不被看好。有意向要去的同學要做好心理準備。還有一類手機設(shè)計公司主要做ID和MD,如上海意嶺等，這類公司待遇據(jù)說不錯，但是工作非常累。不過手機公司沒有不累的，所以想去的同學要做好心理準備。

　　五、是大型的專業(yè)設(shè)計公司。如深圳嘉蘭圖等。這些公司規(guī)模都很大，有的已經(jīng)不僅僅局限于工業(yè)設(shè)計，開始向ODM發(fā)展。發(fā)展勢頭迅猛，待遇等各方面都非常不錯，推薦考慮。

　　六、是各類中小型企業(yè)。一些中小型企業(yè)會設(shè)有工業(yè)設(shè)計部門。這類企業(yè)的設(shè)計部門一般規(guī)模都比較小。待遇，發(fā)展等各方面均不能大型企業(yè)的設(shè)計部門相比。

　　七、是為數(shù)眾多的小型設(shè)計公司。小型設(shè)計公司近幾年來發(fā)展迅猛，如雨后春筍。特別是在深圳。據(jù)說每天都有新的設(shè)計公司注冊成立。這類公司一般人數(shù)較少，業(yè)務范圍可能也不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。有些公司也會要應屆生。但是這類公司待遇，福利，發(fā)展等等各方面都沒有競爭力，且工作強度很高。據(jù)我深圳過來的同事講，在深圳的小設(shè)計公司里，通宵加班是家常便飯!想去的同學做好心理準備。

　　一、工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)方向

　　工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生可以在制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、人計算機交互設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等方面工作，也可自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)生一次性就業(yè)率為95%以上業(yè)務培養(yǎng)目標：工業(yè)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)具備工業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ)理論、知識與應用能力，能在企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計部門、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計和教學、科研工作的應用型高級專門人才。近幾年來，工業(yè)設(shè)計專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)方向主要有以下幾類：

　　1、大型外企。

　　比如LG，三星等。這類企業(yè)對于應屆畢業(yè)生來講還是具有很強的吸引力的。待遇高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多多等等，都是吸引畢業(yè)生的原因。當然，條件優(yōu)厚也就意味著機會較少，還意味著競爭激烈。

　　2、國內(nèi)大型通訊類企業(yè)。

　　比如中興，華為等。這類企業(yè)吸引力也是非常大的。待遇較高，發(fā)展?jié)摿Υ�，機會多。和大型外企一樣，競爭也就相對激烈。

　　3、國內(nèi)大型企業(yè)。

　　如聯(lián)想，海爾，夏新，TCL等。這類企業(yè)相對福利較好，發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機會也很多，可以學到很多東西。但是薪資方面參差不齊，有的企業(yè)待遇較高，有的就非常低，這是值得注意的一點。

　　4、手機設(shè)計公司。

　　手機設(shè)計公司是近幾年來新出現(xiàn)的一類公司。國內(nèi)的手機設(shè)計公司良莠不齊。一些的專業(yè)手機研發(fā)設(shè)計公司，如德信無限，晨訊科技，龍旗控股等，在待遇，福利，發(fā)展?jié)摿Φ鹊确矫嬉簿哂邢喈數(shù)膬?yōu)勢。但是也有很多小型的水貨手機公司，待遇還好。但是隨著手機行業(yè)的發(fā)展及其他原因，水貨手機公司的發(fā)展前景不被看好。有意向要去的同學要做好心理準備。還有一類手機設(shè)計公司主要做ID和MD,如上海意嶺等，這類公司待遇據(jù)說不錯，但是工作非常累。不過手機公司沒有不累的，所以想去的同學要做好心理準備。

　　5、大型的專業(yè)設(shè)計公司。

　　如深圳嘉蘭圖等。這些公司規(guī)模都很大，有的已經(jīng)不僅僅局限于工業(yè)設(shè)計，開始向ODM發(fā)展。發(fā)展勢頭迅猛，待遇等各方面都非常不錯，推薦考慮。

　　6、各類中小型企業(yè)。

　　一些中小型企業(yè)會設(shè)有工業(yè)設(shè)計部門。這類企業(yè)的設(shè)計部門一般規(guī)模都比較小。待遇，發(fā)展等各方面均不能大型企業(yè)的設(shè)計部門相比。

　　7、為數(shù)眾多的小型設(shè)計公司。

　　小型設(shè)計公司近幾年來發(fā)展迅猛，如雨后春筍。特別是在深圳。據(jù)說每天都有新的設(shè)計公司注冊成立。這類公司一般人數(shù)較少，業(yè)務范圍可能也不是很廣，對員工招聘的要求也不是很高。有些公司也會要應屆生。但是這類公司待遇，福利，發(fā)展等等各方面都沒有競爭力，且工作強度很高。

　　二、工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景

　　著名科學家楊振寧博士指出：“21世紀將是工業(yè)設(shè)計世紀，一個不重視工業(yè)設(shè)計的國家將是落伍者。”綜觀國際市場的熱門產(chǎn)品，都是設(shè)計新穎、使用方便、品牌獨特的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，無一不閃爍著工業(yè)設(shè)計的火花。

　　工業(yè)設(shè)計是一門隨著現(xiàn)代工業(yè)的興起而產(chǎn)生的以工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計為主要研究對象的學科。從市場潮流，人的需要到提出設(shè)計構(gòu)思方案，除了解決技術(shù)與材料的問題，還要研究內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能、使用習慣與方法、生產(chǎn)工藝的選用，節(jié)約原材料與降低成本、外觀設(shè)計與色彩、包裝與運輸，直到如何推向市場銷售等問題。有機地將技術(shù)與藝術(shù)、科學與美學、適用與美觀等方面統(tǒng)一在現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計上，設(shè)計中尋求和解決人一產(chǎn)品一環(huán)境一社會的和諧、統(tǒng)一與協(xié)調(diào)，除去某種產(chǎn)品系列中不符合人的使用目的的因素，以滿足消費者的需求。

　　這個時代是體現(xiàn)個性消費的時代，運用豐富的色彩，美妙的曲線，獨特的造型，新奇的構(gòu)造方式和使用方法，較濃的個性化色彩，激發(fā)起人們的情感反應，達到影響人、感染人和使人易于接受的目的。 這個時代是一個以消費者為導向的時代，而工業(yè)設(shè)計正是企業(yè)和消費者之間的紐帶。在這樣的.時代里，工業(yè)設(shè)計師的貢獻度與存在價值將因為對消費者滿意度的影響日益擴大而水漲船高。工業(yè)設(shè)計，作為一種創(chuàng)新的手段，不僅在過去的時代中深遠的影響和推動了社會的發(fā)展，而且在新的世紀中，也必將和其他領(lǐng)域一同攜手，為人類共同創(chuàng)造更加高效、舒適、安全、健康的生活。

　　工業(yè)設(shè)計專業(yè)在國際上已有近百年歷史，而在國內(nèi)最早由湖南大學開辦本專業(yè)也是在20世紀70年代以后。因而，工業(yè)設(shè)計專業(yè)在國內(nèi)還是一個非常年輕的專業(yè)。 目前，國內(nèi)開辦工業(yè)設(shè)計專業(yè)的約400所大專院校大致可分兩類，一類是藝術(shù)類院校，另一類是理工科大學或綜合性大學，而后者占了所有這些院校的絕大多數(shù)�？梢姡�理工科大學是我國工業(yè)設(shè)計教育的主要力量。

　　隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和加入WTO，工業(yè)設(shè)計所屬的行業(yè)已經(jīng)成為一個欣欣向榮的朝陽行業(yè)，具有廣闊的市場和就業(yè)前景。

　　現(xiàn)如今工業(yè)設(shè)計專業(yè)在國內(nèi)還是一個非常年輕剛剛起步的專業(yè)，還未能引起足夠的重視，在目前多人才少崗位的情形下，就業(yè)前景較為緊張，競爭較為激烈。但是我們應該看的到隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和加入WTO，隨著我國現(xiàn)代工業(yè)的不斷進步，隨著我國人民生活水平的提高，我國的工業(yè)設(shè)計將會越來越受重視，將會具有廣闊的市場和就業(yè)前景。

　　令人可喜的是進入21世紀，更多企業(yè)已意識到工業(yè)設(shè)計的重要性。據(jù)國家輕工業(yè)局副局長朱燾介紹，現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品的市場，在很大程度上依賴工業(yè)設(shè)計的成功。隨 著高科技技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量不再是主要矛盾，搶占市場，獲勝的關(guān)鍵在于工業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新，在于其能否引導世界潮流。今天的汽車、手機、電腦市場中，各企 業(yè)越來越關(guān)注其設(shè)計問題，誰的工業(yè)設(shè)計有創(chuàng)新能取勝，誰就能贏得市場。目前國外許多大企業(yè)都擁有龐大的設(shè)計機構(gòu)，象日本東芝，擁有的工業(yè)設(shè)計師數(shù)以百計。 還有國內(nèi)大企業(yè)海爾集團，就高薪聘用了多名外國工業(yè)設(shè)計專家，每年投入的開發(fā)設(shè)計費達8000多萬元。這些高投入獲得了高回報，海爾產(chǎn)品廣泛行銷海外世界 市場就是一個證明。這說明，市場需求更多的專業(yè)設(shè)計人才，工業(yè)設(shè)計越來越在市場受到重視，起到舉足輕重的作用。

　　中國加入WTO之后，只有工業(yè)設(shè)計人才得到重視、使用，我國的工業(yè)產(chǎn)品才能躋身廣闊的世界市場，市場需要多層次、多門類的工業(yè)設(shè)計人才，工業(yè)設(shè)計人才在未 來有極大的升值潛力。“工業(yè)設(shè)計”將是一個為我們國家、我們的企業(yè)大量創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀的文化將是設(shè)計的文化!

　　21世紀的設(shè)計創(chuàng)意是在“世界產(chǎn)品大交流”的沖撞中產(chǎn)生的。目前世界市場各類商品的總量是150萬種，中國市場才40多萬種。由此可見，我國產(chǎn)品種類的市場空間還很大。企業(yè)應當大力激發(fā)設(shè)計師，多多創(chuàng)意，多多開發(fā)，積極投身于風起云涌的全球工業(yè)設(shè)計浪潮當中。

　　21世紀也是設(shè)計教育大發(fā)展時期。創(chuàng)意是需要教育的。創(chuàng)意也需要教育來普及。目前，各國都在加大設(shè)計學院的建設(shè)力度，如美國有35所工業(yè)設(shè)計的專門學院， 日本與德國各有20所，韓國有15所，這些設(shè)計院校把目光都放在21世紀。未來世界級的服裝設(shè)計師、汽車設(shè)計師、建筑設(shè)計大師……將從這里誕生。

　　在我國，談到工業(yè)設(shè)計專業(yè)，可以先看看在上海“中國工業(yè)設(shè)計周”了解的兩組數(shù)據(jù)，其一是我國近20年來培養(yǎng)的工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生僅3萬人左右，只相當于韓 國目前該專業(yè)在校生的數(shù)量;其二是我國高校工業(yè)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)形勢不好，很多工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生都不得不改行。每年約有30%至40%的人流向包 裝和商標設(shè)計等行當，有40%至50%的人改行去搞裝潢、廣告，也有部分畢業(yè)生到網(wǎng)站進行網(wǎng)頁設(shè)計，真正去做工業(yè)設(shè)計的人很少。

　　2016年工業(yè)設(shè)計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

　　職導網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，工業(yè)設(shè)計專業(yè)學生畢業(yè)后能在企事業(yè)單位、專業(yè)設(shè)計部門、科研單位從事產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計和教學、科研工作。

　　設(shè)計競爭力是工業(yè)發(fā)展的重要競爭力21世紀的市場競爭，是科學技術(shù)的競爭，同時也是工業(yè)設(shè)計的競爭。

　　什么是工業(yè)設(shè)計?1980年，巴黎國際學術(shù)年會權(quán)威的論述是，賃借訓練、技術(shù)知識、經(jīng)濟及視覺感受，而賦予材料、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、形狀、色彩、表面加工以及裝飾全新的品質(zhì)和風格。

　　21世紀是知識經(jīng)濟的時代。高度發(fā)展的科學技術(shù)與代表新世紀潮流的工業(yè)設(shè)計相結(jié)合，將為人類書寫美好的篇章。

　　由于工業(yè)設(shè)計是由工業(yè)設(shè)計師、結(jié)構(gòu)工程師、價值分析師、模型工程師等專家集團組成的共同勞動，其本身就形成了一種特殊競爭力。專家們基于他們對技術(shù)、產(chǎn)品、市場、消費者、購買力、價格水平、生活習慣等的科學把握，開發(fā)、設(shè)計出了一大批具有競爭力的產(chǎn)品。如瑞士的機械手表，微軟的軟件……

　　日本千葉大學著名學者宮畸清教授在介紹日本經(jīng)濟發(fā)展的過程時，談到日本產(chǎn)業(yè)振興和經(jīng)濟增長有三要訣：一是艱苦奮斗的民族精神;二是領(lǐng)先一步的工業(yè)設(shè)計;三是不斷完善的經(jīng)濟政策。這三者相輔相成，其中，工業(yè)設(shè)計對日本經(jīng)濟的起飛發(fā)揮了巨大的推動作用。

　　亞洲金融危機之后，日本人痛定思痛，面對21世紀，又一次將“設(shè)計競爭力”作為日本經(jīng)濟振興的法寶。他們用全新的設(shè)計思維，在策劃、在設(shè)計“太陽經(jīng)濟”、智能建筑、地下城市、空間城市、模糊汽車等等。

　　工業(yè)設(shè)計是核心競爭力，工業(yè)設(shè)計附加值，是因為它可以科學地配置資源，投資少，見效快。據(jù)測算，工業(yè)品外觀每投入一美元，可帶來1500美元的收益。日本日立公司的數(shù)據(jù)則更具說服力，該公司每增加1000億日元的銷售收入，工業(yè)設(shè)計所占的作用占51%，而設(shè)備改造的作用只占12%，顯而易見，工業(yè)設(shè)計的主旨同可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是一脈相通的。在21世紀，工業(yè)設(shè)計將成為企業(yè)生存的關(guān)健和核心。商家將切實感受到，如果沒有卓越的產(chǎn)品設(shè)計，任何先進技術(shù)精良裝備與嚴格的管理都無法創(chuàng)造出精美的商品。

　　總的來說：工業(yè)設(shè)計的前景是很好的，可以說中國現(xiàn)在正在從“中國制造”向“中國設(shè)計”轉(zhuǎn)變的過程，也已經(jīng)有很多人開起了自己的專業(yè)設(shè)計公司。女孩子學的話還是比較合適的，畢竟是設(shè)計方面的，性別沒什么太大的影響的。

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