2016春節(jié)后找工作貼心指南
春節(jié)假期結(jié)束，春運(yùn)的浪潮剛剛趨于平息，另一波浪潮又紅紅火火地襲來了——準(zhǔn)畢業(yè)生們又開始了新一年求職。今年的求職市場如何，小窩帶大家一起分析。
了解
猴年節(jié)后招聘情況如何?
總的來看，由于春節(jié)后是企業(yè)招工的高峰期，所以各地人才市場還是非常熱鬧的，不少地方都召開了各種招聘會，讓招聘方和求職方能有很好的機(jī)會互相了解、選擇。
必知
猴年招聘季新特點(diǎn)
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢變化，今年的招聘季出現(xiàn)了以下特點(diǎn)。
1部分地區(qū)求職難、招工也難
一方面，由于經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，年后部分企業(yè)生產(chǎn)放緩，用工需求降低。一些地區(qū)的招聘會，崗位數(shù)都比去年少。
另一方面，很多企業(yè)又難以招到滿意的員工。一是由于部分企業(yè)工人的薪金福利沒有明顯提升，崗位吸引力不大，導(dǎo)致應(yīng)聘者減少;二是專業(yè)技術(shù)人員這一塊兒缺口較大，掌握專門技術(shù)、實(shí)際操作型的人才很是搶手。
2初現(xiàn)“返鄉(xiāng)就業(yè)潮”
在一些地區(qū)，節(jié)后求職人群中，返鄉(xiāng)就業(yè)者占一定比例，“回流”形成趨勢。這也許和年輕人心態(tài)變化有關(guān)：剛畢業(yè)時想要在外面闖一闖，但過了幾年，又覺得能多多陪伴、照顧父母才是最重要的。
另外，大城市競爭激烈、生存壓力大，而二三線城市、內(nèi)地中小城市企業(yè)的待遇有了不小提高;當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大，沿海經(jīng)濟(jì)受到影響，工資水平優(yōu)勢并不明顯。這也是許多人選擇結(jié)束漂泊、回鄉(xiāng)就業(yè)的重要原因。
哪些行業(yè)更好找工作?
從很多地區(qū)的情況來看，傳統(tǒng)行業(yè)崗位出現(xiàn)用工量、工資雙雙下降的現(xiàn)象，以制造業(yè)為代表的第二產(chǎn)業(yè)用工需求逐漸減少。
而以服務(wù)業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，用工需求增長平穩(wěn)。培訓(xùn)、保險(xiǎn)、旅游等服務(wù)行業(yè)在一些地區(qū)很吃香，而餐飲、銷售、物業(yè)等行業(yè)由于人員流動性較大，年前流失了相當(dāng)一部分基層員工，年后也需要大量招人來“補(bǔ)血”。
專業(yè)技術(shù)人員、一線操作工市場緊俏，另外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)、高科技行業(yè)對各類人才的需求仍處于上升勢頭。程序員等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才月薪很高。
有地方媒體稱，不少四五十歲的“大叔”們也趕在節(jié)后找工作，但是這些大齡求職者在求職時受到的限制很多，找工作很不容易。另外，技能單一的農(nóng)民工、部分高校畢業(yè)生也淪為“就業(yè)難”人群。
對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，工作經(jīng)驗(yàn)是擋在許多機(jī)會面前的門檻，被經(jīng)驗(yàn)要求這么一篩，許多選擇就變得高不成低不就了。其實(shí)，畢業(yè)生別太急，要放平心態(tài)，不妨先接受不那么高薪的工作，從提升能力做起。
提醒
年后求職應(yīng)該注意些什么?
1人脈是重要資源
春節(jié)才剛剛和親戚朋友們接觸過，要善于運(yùn)用這些人脈，社交關(guān)系網(wǎng)也許可以為你的求職提供許多信息和機(jī)會。
2早起的鳥兒有蟲吃
今年，不少企業(yè)提供的崗位數(shù)較往年略有下降，要找到一份滿意的工作并不容易。許多公司初六、初八已經(jīng)開工，最遲的在正月十五左右也將迎來招聘高峰。所以，找工作要趕早!
3密切關(guān)注各類資訊
各地區(qū)有關(guān)部門的網(wǎng)站、微博微信等信息平臺，或者地方媒體都可能會及時發(fā)布本地招聘市場的信息，例如招聘會召開的時間地點(diǎn)等。對這些資訊要保持關(guān)注。積極參加地方招聘會，能拓寬選擇面，增加不少應(yīng)聘的機(jī)會。
4網(wǎng)申求職走熱
今年招聘季出現(xiàn)一些“線下”低迷的情況，其實(shí)也有網(wǎng)上招聘發(fā)展影響的'因素。許多求職網(wǎng)站都是全國性的，掛個簡歷，工作offer也可以從網(wǎng)上拿到!
5好的簡歷是成功的一半
企業(yè)招聘人員看一份簡歷用時很短，求職者需要讓簡歷能夠一眼看出與眾不同的亮點(diǎn)。根據(jù)調(diào)查，2015年求職簡歷中的濫詞有“領(lǐng)導(dǎo)力”、“積極主動”、“創(chuàng)新精神”等，你還用這些人人都會寫的詞形容自己嗎?試著用更具體生動、更個性化的描述方式吧!
6面試時別犯這些錯
面試是求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在面試時，你是否大談自己的特長、優(yōu)點(diǎn)，但一被要求舉個例子就傻了眼?你是否不善于提問，失去了解所應(yīng)聘企業(yè)和得到面試官刮目相看的機(jī)會?這些錯誤都應(yīng)該避免。另外，對個人職業(yè)也要有較清晰的發(fā)展規(guī)劃。
7找工作當(dāng)心陷阱
節(jié)后求職旺季，一些不法分子也趁虛而入，設(shè)下騙局。有在路邊招工騙錢的，還有“黑中介”。在找工作時，盡量到合法的勞務(wù)市場以及正規(guī)的大型網(wǎng)站，要警惕零散的“游擊招工者”，也不要輕信不知名網(wǎng)站或陌生短信發(fā)布的招聘信息。
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