房產(chǎn)銷售應(yīng)聘技巧

時間：2020-12-29 10:16:38 求職指南我要投稿

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　　銷售的模式也有很多種，售的產(chǎn)品有很多種。但要在某一個銷售行業(yè)取勝，就一定要先進(jìn)入到這個行業(yè)來工作，工作的前提就是先要去面試，掌握相關(guān)的銷售面試技巧。以下為您提供房地產(chǎn)銷售面試技巧相關(guān)資料，請參考。

房產(chǎn)銷售應(yīng)聘技巧

　　面試測評的主要內(nèi)容如下：

　　1儀表風(fēng)度

　　對儀表風(fēng)度的要求較高。研應(yīng)聘房地產(chǎn)公司銷售必看：面試技巧_應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售技巧究表明，這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、房地產(chǎn)銷售面試技巧精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位。儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強(qiáng)。

　　2專業(yè)知識

　　房地產(chǎn)銷售面試技巧其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求，解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度。作為對專業(yè)知識筆試補(bǔ)充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。

　　3工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個人簡歷或求職登記表。以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動性、思維力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等。

　　4口頭表達(dá)能力

　　面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點(diǎn)、房地產(chǎn)銷售面試技巧意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來�？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

　　5綜合分析能力

　　應(yīng)試者是否能對主考官所提出的問題，面試中。通過分析抓住重點(diǎn)回答。

　　6反應(yīng)能力與應(yīng)變能力

　　回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取Ｖ饕磻?yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確。

　　7人際交往能力

　　房地產(chǎn)銷售面試技巧通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動，面試中。喜歡同哪種類型的`人打交道，各種社交場合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。

　　8自我控制能力與情緒穩(wěn)定性自我控制能力

　　遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或是應(yīng)聘房地產(chǎn)公司銷售必看：面試技巧_應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售技巧個人利益受到?jīng)_擊時，對于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面。能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

　　9工作態(tài)度

　　做什么、做好做壞者無所謂的人，一是解應(yīng)試者對過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度;二是解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真。新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　10上進(jìn)心、進(jìn)取心

　　一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，有上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人。并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什么事都不熱心。

　　11求職動機(jī)

　　對哪類工作最感興趣，解應(yīng)試者為何希望應(yīng)聘房地產(chǎn)公司銷售必看：面試技巧_應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售技巧來本單位工作。工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

　　12業(yè)余興趣與愛好

　　下面列出一些面試銷售員時考官可能會問到的問題：

　　請告訴我你最大的優(yōu)點(diǎn)，你將給我們公司帶來的最大財富是什么?

　　你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?

　　人們購買產(chǎn)品的三個主要原因是什么?

　　關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少?

　　關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

　　若受到獎勵，你有什么感想?

　　你最典型的一個工作日是怎樣安排的?