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職場(chǎng)通病:高不成低不就的尷尬

時(shí)間:2020-12-23 09:20:39 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

關(guān)于職場(chǎng)通。焊卟怀傻筒痪偷膶擂

  老規(guī)矩,說(shuō)成績(jī)的時(shí)候,都是我的朋友,說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候,都是我自己。

關(guān)于職場(chǎng)通病:高不成低不就的尷尬

  其實(shí),這個(gè)問(wèn)題可能我比很多人出現(xiàn)的都早。

  199x年本科畢業(yè),去廣州工作,第一份工,是個(gè)年?duì)I業(yè)額過(guò)億的電信系統(tǒng)集成商,開(kāi)始試用期1600,轉(zhuǎn)正后工資漲到3000,這個(gè)已經(jīng)是比較特殊的優(yōu)待,因?yàn)橥慌渌麘?yīng)屆生轉(zhuǎn)正后是2600。但那時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)概念開(kāi)始興起,99年想回北京,本來(lái)申請(qǐng)離職,結(jié)果意外得到公司大老板的重視,公司為了挽留我,月薪一下子加到了6500。 1999年的6500,那時(shí)候廣州天河的房子才3000多一平米。

  今天回過(guò)頭來(lái)反思,當(dāng)時(shí)老板給的明顯脫離了我的貢獻(xiàn)值和行情價(jià),我覺(jué)得當(dāng)時(shí)可能有千金買馬骨的含義在。但那個(gè)時(shí)候,真的心態(tài)就不對(duì)了。后來(lái)在那個(gè)公司又呆了幾個(gè)月,浮躁,自己也找不到自己的位置了。

  后來(lái)在職場(chǎng)就基本上擺不正自己了,那個(gè)年代,騰訊,網(wǎng)易,百度,都很容易進(jìn),而且,如果認(rèn)真分析一下產(chǎn)品和市場(chǎng),我還是挺看好他們的未來(lái),但怎樣呢,當(dāng)年這些都是新創(chuàng)業(yè)小公司,工資待遇跟所謂知名外企不能比。而自己已經(jīng)不肯把自己的位置降下來(lái)了。

  因?yàn)閭(gè)人的能力水平顯然沒(méi)有達(dá)到個(gè)人的待遇訴求,在很長(zhǎng)時(shí)間里,職場(chǎng)的表現(xiàn)一塌糊涂。

  后來(lái)仔細(xì)看看,我這樣的還真的不少見(jiàn)。

  有這樣一種職場(chǎng)殺手,看上去簡(jiǎn)歷很炫酷,每份工作都是在一些曾經(jīng)牛逼的公司里做比較牛逼的職位,但你仔細(xì)看,這些公司好像一個(gè)個(gè)都沒(méi)落了。那我們是不是說(shuō),這種人命不好,比較背?

  其實(shí),每份工作都是他自己選的,在很多份職位中,為什么會(huì)選擇一個(gè)沒(méi)落的大公司呢?因?yàn)榍∏≌谧呦驔](méi)落的大公司,才會(huì)給一些實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力并不強(qiáng)的人才開(kāi)出超出市場(chǎng)行情的待遇。當(dāng)這些人把頭銜和待遇放在擇業(yè)目標(biāo)最前面的時(shí)候,自然選擇到的機(jī)會(huì)往往也是有問(wèn)題的。

  當(dāng)我們的職場(chǎng)上到一個(gè)臺(tái)階,自己的待遇,自己的地位有了一定基礎(chǔ)的時(shí)候,我們往往會(huì)開(kāi)始基于這些,約束了自己的內(nèi)心,限制了自己的發(fā)展空間。

  此外,我們還經(jīng)常有一種錯(cuò)覺(jué),好吧,不說(shuō)別人,還是說(shuō)我自己,我29歲的時(shí)候就認(rèn)為自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的.認(rèn)識(shí),技能和知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)定型了,后面就是怎么賺點(diǎn)錢了,但35歲的時(shí)候回頭看,原來(lái)29歲的時(shí)候其實(shí)還沒(méi)入門。35歲認(rèn)為自己終于定型了,只有一次選擇,最后一次機(jī)會(huì)了,但40歲的時(shí)候回頭看,其實(shí)35歲之后,技術(shù)理解和產(chǎn)品理解,依然有很大的提升,而且這中間,又錯(cuò)失了無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)和可能。 現(xiàn)在可能還存在類似的問(wèn)題,也許5年后,10年后,才會(huì)意識(shí)到,我現(xiàn)在又因?yàn)樽晕以O(shè)限,錯(cuò)過(guò)了多少好的機(jī)會(huì)和可能。

  自我設(shè)限,認(rèn)為30歲/35歲/40歲,是學(xué)習(xí)和技能的終點(diǎn),從而失去更多選擇和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),這也是非常多人容易犯的錯(cuò)誤。因?yàn)樽约赫J(rèn)為自己已經(jīng)到了一個(gè)高度,有了一個(gè)還不錯(cuò)的地位,比如在某個(gè)領(lǐng)域,在某個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi),有一定的資歷,而不愿意嘗試新的領(lǐng)域,新的可能。這也是很多職場(chǎng)老兵的一種心態(tài)。

  那么,如何破解這種尷尬,用所謂政治正確,說(shuō)永遠(yuǎn)饑渴,隨時(shí)清零,說(shuō)的容易,但當(dāng)一個(gè)職場(chǎng)人士逐步走入中年的時(shí)候,有家庭的責(zé)任,對(duì)親人的承諾,生活的要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,機(jī)會(huì)成本也越來(lái)越高,哪有那么容易一下子回到最初。

  我給一些我認(rèn)為可行的建議。

  1、保持學(xué)習(xí),年輕的心態(tài)

  這個(gè)非常重要,我現(xiàn)在經(jīng)常會(huì)跟85后,90后創(chuàng)業(yè)者交流,了解新的概念,新的玩法,新的用戶特點(diǎn)。

  要有一種這樣一種心態(tài),也許,這個(gè)年輕人以前是你的手下,你的徒弟,你的助理;也許,你成名的時(shí)候他還只是一個(gè)剛?cè)腴T的菜鳥(niǎo)或者你的粉絲;甚至也許,對(duì)方的學(xué)歷資歷職場(chǎng)背景全都遠(yuǎn)遜于你,但,只要他在某個(gè)領(lǐng)域,比你專業(yè),要堅(jiān)決的跟人家學(xué)習(xí),去求教。

  我必須說(shuō),我在30歲之前,甚至35歲之前,這一點(diǎn)還都做不到。但我現(xiàn)在反而放的開(kāi)的,反正現(xiàn)在牛逼的創(chuàng)業(yè)者全都比我出道晚,都比我年輕。自己混成這球樣,還端著個(gè)毛啊。

  當(dāng)然,現(xiàn)在我在實(shí)操,具體執(zhí)行細(xì)節(jié)上,已經(jīng)學(xué)不動(dòng)了,這也是我現(xiàn)在最大的問(wèn)題,目前主要還是在視野和新一代用戶認(rèn)知上,不斷跟年輕人繼續(xù)學(xué)習(xí)。

  2、保持接觸和多種可能性

  比如你在職場(chǎng)達(dá)到了一定高度,現(xiàn)在你想看看新的機(jī)會(huì),一些菜鳥(niǎo)創(chuàng)業(yè)者,一些還很初級(jí)的項(xiàng)目,如果說(shuō),你就投入進(jìn)去賭一把,可能說(shuō)實(shí)話,風(fēng)險(xiǎn)太大,機(jī)會(huì)成本太高,這是事實(shí),也不是說(shuō)非要眼光毒辣就能押對(duì)項(xiàng)目,但是,在時(shí)間和精力許可的情況下,多接觸一些看上去靠譜的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,多溝通交流一下,并非壞事。

  很多看上去不起眼的項(xiàng)目,不一定什么時(shí)候就成長(zhǎng)為獨(dú)角獸,當(dāng)然,前提是創(chuàng)業(yè)者靠譜,而且方向選的很好,可能大家覺(jué)得這樣的例子都是幸存者偏差,身邊鮮見(jiàn),但其實(shí)我身邊這樣的例子還是挺多的,我的觀點(diǎn)是這樣,如果你真的已經(jīng)在行業(yè)內(nèi),領(lǐng)域內(nèi)有一定的地位,有一定的資歷,這樣的項(xiàng)目你總會(huì)遇到,會(huì)擦肩而過(guò)。

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