運營總監(jiān)崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的運營總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

運營總監(jiān)崗位職責1

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財務、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業(yè)績分析與平衡會議。

　　4、負責重要內審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的'重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等

　　10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

運營總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的.短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;

　　5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

運營總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

　　2、負責區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務，管理維護客情關系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

運營總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司渠道業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關渠道發(fā)展策略及運營計劃，對各項開拓及運營管理指標的達成結果負責;

　　2、全面負責渠道運營業(yè)務的經營管理，針對長期、短期的年度和月計劃，組織督促完成各項任務和經營指標;

　　3、具備較強的.市場拓展能力，能獨立承擔公司業(yè)務開拓、談判、方案、客戶關系維護等需求;

　　4、負責渠道業(yè)務板塊管理梯隊搭建，人才隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控;

　　5、為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出當前企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告;

　　6、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定;

　　7、及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，隨時調整和修改的運營策略方案;

　　8、充分利用相關渠道資源條件，負責旅游資源拓展整合，拓展公司產品的市場價值，完成公司GMV任務指標;

　　9、負責公司品牌在渠道的市場策劃及傳播，制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務方向，梳理并引領業(yè)務方需求，輸出品牌或營銷策略，協(xié)調調動各類資源在渠道的推動，把控項目質量及節(jié)奏。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上負責全國區(qū)域的渠道運營項目管理經驗背景，至少3年以上旅游行業(yè)經驗;

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調溝通并組織資源推動業(yè)務進展;

　　4、具有豐富的商務談判技巧，對全國市場有敏銳的洞察分析能力;

　　5、具有組織制定事業(yè)部年度運營指標和發(fā)展計劃等相關經驗;

　　6、通曉企業(yè)管理知識，具備旅游管理、財務管理、法律等方面知識。

運營總監(jiān)崗位職責5

　　工作職責：

　　1、 負責項目網站的日常運營，組建并管理網站運營團隊，包括網站策劃、網站編輯、網站維護，以及客戶服務等綜合團隊；

　　2、 策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整

　　3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍

　　4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成

　　5、 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性

　　6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程

　　7、 全面負責網站運營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營方案；

　　任職資格：

　　1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學歷

　　2、 工作經驗：8年以上企業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗

　　3、 培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓

　　4、技能/能力：

　　（1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的'理論功底和豐富的運作經驗

　�。�2） 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗

　�。�3） 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢

　　（4） 熟練操作使用辦公軟件

　　5、其它：

　　（1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信

　�。�2） 優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力

　�。�3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力

　�。�4） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

運營總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經營方針以及目標行業(yè)特點，制定運營推廣計劃并組織實施。

　　2、 積極開拓市場，與目標行業(yè)的目標客戶進行商務洽談及長期合作，3、 積極開展渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　9、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職資格

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的`學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　7、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　8、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　9、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

運營總監(jiān)崗位職責7

　　1、 研發(fā)部門是公司的核心部門，肩負著開發(fā)新產品、完善升級產品功能的職責任務

　　2、開發(fā)計劃，開發(fā)標準，監(jiān)督開發(fā)計劃，開發(fā)標準的實施，管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。

　　3、分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，監(jiān)控每一個項目的執(zhí)行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫，4、新品設計實施周期和經費估算，進行工藝分析根據(jù)產品方案設計和技術設計，作出材料改進，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關產品結構、工藝及產品性能方面的問題及其解決過程.

　　5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的日常管理、協(xié)調、考評、獎懲工作。

　　6、安排、督導生產部落實新開發(fā)產品的'制樣、試產、量產全流程作業(yè)指導與技術指導工作并管理生產部的運作管理。

　　7、執(zhí)行上級領導安排的其它相關工作。

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