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項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀1
崗位職責(zé)：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和基礎(chǔ)框架搭建；
3、開發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)；
5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項目進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的.Java開發(fā)經(jīng)驗，有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握Java的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調(diào)，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀2
職位描述：
1.負責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案。
2.負責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的`運維。
5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責(zé)任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀3
1、對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負責(zé)，在項目上認真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任，確保項目管理目標的實現(xiàn)；
2、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進行策劃、制定項目質(zhì)量目標，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責(zé)和權(quán)限；
3、負責(zé)建立項目組織機構(gòu)和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；
4、負責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準備工作，參加管理評定；
5、負責(zé)工程項目人力、物力、機械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；
6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進行選擇評價，負責(zé)組織對合格施工隊伍的'管理；
7、負責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。
8、負責(zé)本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀4
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作；
2、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
3、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求；
4、負責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)；
5、組織做好各階段工程的'竣工驗收與結(jié)算工作；
6、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業(yè)主的滿意。做好用戶質(zhì)量回訪工作，努力提高企業(yè)社會形象。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀5
崗位職責(zé)：
1、全面主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；
2、保證工程質(zhì)量、進度和安全，符合項目要求；
3、負責(zé)制訂和實施施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；
4、負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；
5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；
6、參加竣工驗收和產(chǎn)權(quán)移交工作；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的`關(guān)系；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實施項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔(dān)本專業(yè)工程項目組織設(shè)計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；
3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀6
1、負責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的.項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責(zé)項目團隊建設(shè)、管理，人員培養(yǎng)，進行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議，對項目推動過程中的問題進行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內(nèi)部會議，對項目成員的實際工作進行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6、部門內(nèi)部其他臨時工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀7
1、負責(zé)確定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構(gòu)，制訂開發(fā)方案，并確保按時按質(zhì)的完成多項目并行開發(fā)；
2、負責(zé)有效的管理技術(shù)團隊工作，包括開發(fā)，測試，運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程；
3、負責(zé)技術(shù)團隊的團隊建設(shè)，組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)，不斷提升團隊整體技術(shù)水平；
4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的.技術(shù)文檔；確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明，并歸檔；
5、對項目開發(fā)進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù)，保障項目進度；
6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作 ;
7、公司安排的其他相關(guān)工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀8
職位描述
崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理；
2、負責(zé)對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導(dǎo)，解決施工過程中的突發(fā)事件；
3、負責(zé)管理施工資料的制作，組織竣工驗收；
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職要求：
1、5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，其中3年以上家裝或工裝崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的'安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團隊管理能力；
4、熟悉運用CAD軟件者優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀9
1、按照相關(guān)施工標準、圖紙要求和操作規(guī)范對室內(nèi)裝修現(xiàn)場進行管理，確保施工質(zhì)量及進度；
2、隨時與客戶保持溝通，及時處理工程管理中發(fā)生的問題，組織調(diào)配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致；
3、負責(zé)現(xiàn)場現(xiàn)場文明施工、安全施工的.落實；
4、服從公司的管理模式進行施工管理；
5、項目實施過程總結(jié)，形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范，促使施工標準化。
6、制定體系內(nèi)部標準應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀10
職責(zé)描述：
1.負責(zé)通過各種渠道，開發(fā)教育行業(yè)及周邊行業(yè)潛在客戶，主動了解并挖掘新客戶，整合資源，提供定制化解決方案，促使其達成銷售；
2.收集整理客戶檔案，及時反饋客戶需求與市場熱點，保障客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等一系列市場動作；
3.負責(zé)收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求；
4.參與現(xiàn)場競標及銷售方案的演示等相關(guān)工作；
5.與各個大區(qū)經(jīng)理協(xié)作，達成行業(yè)銷售目標；
6.保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系，提升客戶對公司產(chǎn)品的認知。
任職要求：
1.對細分行業(yè)有濃厚的.興趣，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，超強的執(zhí)行力；
2.有5以上的教育行業(yè)it信息化系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗，有豐富的客戶資源關(guān)系優(yōu)先；
3.熟悉全國各地教育行業(yè)需求和招投標流程；
4.了解教育行業(yè)項目的實施流程，具備獨立的項目銷售處理能力；
5.具有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，對it信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)等在行業(yè)發(fā)展上有充分的認知；
6.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；身體健康，能適應(yīng)出差，能承受較強的工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀11
職責(zé)描述：
1、負責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置；
2、負責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調(diào)試維護管理；
3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù)；
4、負責(zé)對具體案場指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機電、計算機信息、電子電氣相關(guān)專業(yè)；
2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應(yīng)用；
4、能夠?qū)π聵I(yè)務(wù)有良好理解和分析能力，具有較好的'溝通和協(xié)調(diào)能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀12
1、協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負直接責(zé)任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責(zé)；
2、貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標準，嚴格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準，確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
3、領(lǐng)導(dǎo)項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負責(zé)監(jiān)督整改；
4、組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預(yù)防、糾正與改進的質(zhì)量措施；
5、負責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、負責(zé)督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標準檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；
7、負責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的。工作聯(lián)系，負責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；
8、負責(zé)組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、負責(zé)將項目質(zhì)量目標的進行分解落實，并監(jiān)督實施，加強過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；
10、負責(zé)實施過程中工程質(zhì)量的.質(zhì)檢工作，加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；
11、負責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作；
12、負責(zé)工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、負責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；
14、負責(zé)審核、并簽字確認各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀13
軟件項目經(jīng)理主要職責(zé)包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的.質(zhì)量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
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