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生產(chǎn)部文員崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)部文員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部文員崗位職責1
生產(chǎn)辦公室文員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,萬華普曼,萬華普曼 1、負責輔助車間班組長的培訓及培訓記錄管理、歸檔工作。
2、負責檢查班組長對員工的培訓所起到的效果,是否可以勝任本職工作。
3、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃或現(xiàn)場主管提出的人員需求,填寫人員需要表上交人力資源部。
4、負責車間操作員工的面試工作,負責入職員工的接待、安排工作。
5、負責車間所需辦公用品、勞保用品、耗材的`請購、跟進、接收、發(fā)放、記錄以及對其庫存管理工作。
6、按時完成領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)部文員崗位職責2
1、負責固定資產(chǎn)增減變動的核算。
2、負責在建工程的核算。
3、負責固定資產(chǎn)折舊的計提和結(jié)轉(zhuǎn)。
4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計折舊明細賬。
5、負責無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。
6、定期將各資產(chǎn)明細賬與總分類賬相核對。
7、季末會同相關(guān)部門對固定資產(chǎn)和工程物資進行盤點、核對;
8、負責管理各類資產(chǎn),定期清理報廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。
15、負責材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作。
16、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對,并及時錄入到財務(wù)軟件中。
17、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對,分析、篩選、整理。
18、負責工程材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領(lǐng)用的.財務(wù)核算工作。
19、月末進行材料成本的結(jié)算,分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。
20、月末會同采購、倉儲人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。
13、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算。
生產(chǎn)部文員崗位職責3
。ㄒ唬┥虅(wù)報價
1、負責將銷售部提供的信息或圖紙,轉(zhuǎn)化為設(shè)計方案,并及時做出預(yù)算報價;
2、配合銷售部門制作商務(wù)標書和技術(shù)標書。
(二)工廠技術(shù)深化
1、對已簽訂合同的工程進行設(shè)計圖紙定稿,完成技術(shù)圖紙分解,準確計算鋼材重量。
2、編制材料需求清單(含鋼材、油漆、螺栓等),并核算出實際需要采購的數(shù)量。
3、將定稿設(shè)計圖,深化為通俗易通的加工圖。
4、審核圖紙,發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改,確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應(yīng)清晰,尺寸準確。
5、對下發(fā)圖紙進行打印,同時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時通知相關(guān)負責人,進行生產(chǎn)變更;對生產(chǎn)部和質(zhì)檢部做好文件移交和登記記錄。
6、根據(jù)合同制作《技術(shù)聯(lián)系單》,對生產(chǎn)部進行技術(shù)和質(zhì)量的交底;在生產(chǎn)過程中碰到的'情況進行圖紙解析工作。
9、根據(jù)合同內(nèi)容及圖紙編制工程結(jié)算單,與建設(shè)單位(定做方)核對工程量,對已完成的結(jié)算單簽字移交財務(wù)部。
(三)場地施工技術(shù)
負責前期安裝溝通,與現(xiàn)場安裝指導,保證加工質(zhì)量等。
。ㄋ模n案管理
10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
11、定期存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;
生產(chǎn)部文員崗位職責4
生產(chǎn)文員職位要求
1.中專以上學歷,有關(guān)工作經(jīng)驗
2.能熟練運用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的`責任心及強烈的團隊合作精神,工作認真細致,又責任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力
生產(chǎn)文員崗位職責/工作內(nèi)容
1.日常文書處理
2.生產(chǎn)部培訓相關(guān)工作
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計
5.負責本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
生產(chǎn)部文員崗位職責5
主要負責生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導的指導和管理。
一、負責訂單跟蹤
這里訂單包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。
1、收集資料:①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。
2、確認訂單:與相關(guān)部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認。
3、督辦評審:嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。
4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術(shù)參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調(diào)每一個細節(jié)問題,整合相關(guān)資料,為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。
5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時同相關(guān)方進行勾通,及時向客戶、內(nèi)部相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導反饋勾通意見、匯報情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應(yīng),必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時申發(fā)文件確認。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的'技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過e*cel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導組織評審并修正各項指標。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。
5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。
7、負責維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、
8、負責收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。
三、處理日常事務(wù)
負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關(guān)部門報送單證和報表。
1、負責各車間,各部門生產(chǎn)進度,檢驗報告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。
生產(chǎn)部文員崗位職責6
在一個企業(yè)的辦公室,行政部等都有文員文秘崗位,同樣在生產(chǎn)部門也有生產(chǎn)文員來做好生產(chǎn)統(tǒng)計及匯總等相關(guān)工作。具體的崗位職責是怎樣的呢以下整理了生產(chǎn)文員崗位職責的.范本,可供參考。
1.日常文書處理
2.生產(chǎn)部培訓相關(guān)工作
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計
5.負責本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
生產(chǎn)部文員崗位職責7
文員的工作一般就是上傳下達,負責部門內(nèi)部的和諧溝通以及督促下面工作按計劃進行、工作跟進。
1、協(xié)助主管據(jù)銷售部計劃安排生產(chǎn)計劃:如:后焊線、移印組提前做生產(chǎn)安排,據(jù)生產(chǎn)計劃單計算材料的需求,做下一單的生產(chǎn)物料需要與PMC溝通,隨時向PMIC核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求。
2、生產(chǎn)領(lǐng)、退料單的系統(tǒng)打印,做日/周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表、對領(lǐng)料、入庫、退料進行系統(tǒng)做帳,每天在10點鐘之前完成前一天生產(chǎn)日報表,需每周六下班做一次生產(chǎn)周匯總、周滿單表,每月底做月匯總,公司BOM清單文件歸檔,生產(chǎn)會議記錄之類的雜事,公司各種通知、文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔,每周生產(chǎn)異常工時匯總、跟進。
4、協(xié)助主管組織各拉長周考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
5、負責車間員工的人事檔案的日常維護工作、員工每天考勤情況的核對、離職跟進。
6、相關(guān)部門之間工作上的聯(lián)系溝通、及時發(fā)現(xiàn)問題并上報給主管、經(jīng)理。
7、拉長的每周績效考核、每天對每條生產(chǎn)線的巡查、5s衛(wèi)生拍照進行評估、白板監(jiān)督
8、負責生產(chǎn)客戶訂單(交期)跟進,保證進度和質(zhì)量措施的落實,跟進每條生產(chǎn)線日常事務(wù)按時、按質(zhì)完成!提前跟進移印、后焊前段工序的.進度,保證生產(chǎn)線能正常上線。
9、對車間每月需要的工工具、物品甲購、領(lǐng)用。
10、負責向車間各拉長傳達生產(chǎn)計劃單,跟進經(jīng)理、主管下達的到每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)每款產(chǎn)品的滿單情況。隨時接受上級其他的臨時工作。
11、關(guān)于加班:為了不耽誤部門或部門之間的工作,周一到周五上班時間8點到21點,如周六晚上產(chǎn)線加班,需加班1個小時,如產(chǎn)線周末加班,需加班4個小時。
生產(chǎn)部文員崗位職責8
1.完成每日的生產(chǎn)部管理日報表
2.每星期的生產(chǎn)計劃的打印
3.每月的車間物料盤點表的.收集與分析
4.每月廠部、生產(chǎn)車間的工具、物品申購、領(lǐng)用
5.車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳
6.廠部各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔崗位要求:
1、要求中;蚋咧幸陨蠈W歷;
2、熟練操作office文檔,熟練使用excel表格處理數(shù)據(jù);
3、性格開朗,抗壓能力強,工作積極主動,細心崗位職責:
1、制作各類生產(chǎn)報表:
2、統(tǒng)計生產(chǎn)部門考勤:
3、做好上傳下達的工作工作職責:
1、打印貼紙吊牌;
2、打洗水嘜;
3、錄入、整理ERP資料;
4、配合生產(chǎn)助理的工作;
5、完成主管交待的臨時性任務(wù);
任職要求:
1、年齡18—30,身體健康,高中以上學歷;
2、服裝行業(yè)1年以上生產(chǎn)文員相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生或求職者可放寬條件;
3、熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、有團隊協(xié)作能力,溝通能力。
生產(chǎn)部文員崗位職責9
生產(chǎn)部-生產(chǎn)部長
1.全面負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計劃的實施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝、成本、現(xiàn)場、制度建設(shè)、監(jiān)督考核管理等工作。
2.全面掌握生產(chǎn)動態(tài),主持召開月度生產(chǎn)會和周生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)本部門和各部門工作之間的溝通和配合,對組織均衡生產(chǎn)提出有效措施和合理意見。
3.根據(jù)合同要求和車間生產(chǎn)能力,負責確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織車間嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,平衡各車間的生產(chǎn)計劃,確保各制作項目計劃不出現(xiàn)矛盾,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。協(xié)調(diào)設(shè)計、采購、質(zhì)量等部門圍繞生產(chǎn)計劃開展工作。對因部門管理問題,造成停工待產(chǎn)或?qū)Σ荒馨磿r完成生產(chǎn)計劃負責。 4.嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
5.負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核。
6.對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
7.負責檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正并限期整改。
8.負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報主管部門批準并備案;負責本部門組織機構(gòu)設(shè)置和人員職能分工,對各崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,保證所有崗位都有明確的崗位職責和工作流程。
9.定期召開生產(chǎn)例會,了解車間對公司工作安排的`落實情況,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保證各項生產(chǎn)計劃的落實和執(zhí)行,對各車間的計劃執(zhí)行情況有檢查和獎罰,確保均衡生產(chǎn)。
10.負責新進員工和離職員工的審核工作。協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作,員工獎懲和合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理和匯報,維護公司制定的公平、公正。
11.督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護、維修及保養(yǎng)。配和環(huán)保、安監(jiān)等上級部門的檢查、視察等工作,負責對提出的問題拿出整改方案。 12.參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理,參與糾正措施和預(yù)防措施的審核并及時上報。協(xié)助合約項目主管及時處理工地現(xiàn)場反饋的問題。 13.參加合同評審,了解合同風險、關(guān)鍵點,并負責組織對下屬進行合同交底,保證項目產(chǎn)品質(zhì)量符合要求、成本不超出預(yù)算、按期配套發(fā)往工地。
14.負責產(chǎn)品圖樣和清單等技術(shù)文件的接收,并向使用車間正確和及時發(fā)放;保證各車間工段按產(chǎn)品圖紙、工藝文件和技術(shù)標準進行生產(chǎn),保證產(chǎn)品制作質(zhì)量,對制造質(zhì)量不符合要求負責; 15.參與設(shè)計或工藝部門開展圖紙和工藝交底,監(jiān)督檢查本部門工藝文件的貫徹,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定并符合要求;根據(jù)制造工藝和檢驗規(guī)程,抓好工序質(zhì)量控制點的控制,支持質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢驗工作,使各工序質(zhì)量穩(wěn)定受控,保證產(chǎn)品制造質(zhì)量;按產(chǎn)品防護工藝要求,做好產(chǎn)成品的成品保護工作,確保構(gòu)件出廠完好。
16.負責生產(chǎn)部生產(chǎn)成本的控制管理。明確部門目標利潤指標,成本計劃按照車間進行指標分解,各成本責任車間明確成本控制目標。嚴格按排版圖下料,保證材料利用率,有效執(zhí)行材料代用審批、原材料溯源管理制度;油漆成本管控方面達到控制預(yù)期。 17負責車間生產(chǎn)的安全管理,控制車間避免發(fā)生安全事故,通過采取有效的措施消除事故隱患。對一般事故,未遂事故和出現(xiàn)的事故苗子均應(yīng)按‘四不放過’的原則處理。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查和制定改進措施,并按照上級有關(guān)規(guī)定進行處理,上報的事故報告必須真實。
18.確保對制作過程中的環(huán)境因素和危險源進行辨識,采取必要的措施,進行有效的控制。
19.對本部門員工組織宣貫管理體系的相關(guān)文件,確保文件的有效執(zhí)行。
生產(chǎn)部文員崗位職責10
1、在月初與銀行溝通并制定本月提款和取款預(yù)算交財務(wù)負責人審核。
2、認真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度,建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人員簽字后,方可生效。
3、負責全公司現(xiàn)金保管工作,做到銀行存款、取款及庫存現(xiàn)金的隨時記帳,每月向會計提交銀行庫存款收據(jù)及庫存現(xiàn)金報表,做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金不得超過核定限額,超過及時存入銀行,不得白條抵現(xiàn)金,現(xiàn)金堅持收支兩條線。
4、每日提款和存款時需2名以上人員同行方可辦理
5、同一卡號、存單的密碼和賬號、網(wǎng)銀盾、復(fù)核依據(jù)等信息和資料不能交由一人保管和掌握。
6、嚴格控制簽發(fā)空頭支票和空白支票,對空白支票和一切空白票保管、登記,認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。不得挪用公款。
7、嚴格執(zhí)行財會制度及報銷手續(xù),認真審核原始單據(jù),借支必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,否則,不借不支;負責內(nèi)部員工借款的扣款結(jié)算業(yè)務(wù),對己報完帳尚未還清的'款項,按月從工資中扣除。
8、任何賬目都需經(jīng)總經(jīng)理簽字后才可辦理,如總經(jīng)理不在要電聯(lián)請示(包括電話、短信、傳真、郵件等)并要有確認依據(jù)請示直接領(lǐng)導審批簽字后方可辦理付款事宜。
9、每日工作結(jié)束后要清點現(xiàn)金并與賬面進行核對,5天要有一個現(xiàn)金清點表,有本人和盤點人、監(jiān)盤人簽字確認并留存。
10、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表(及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達賬項的清理工作,防止呆賬項形成)和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對后歸檔留存。
12、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
13、認真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度;按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,做到數(shù)字準確、上報及時。
生產(chǎn)部文員崗位職責11
職責一:生產(chǎn)文員崗位職責
1.報表的統(tǒng)計
1.1每天根據(jù)實際的生產(chǎn)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9點之前交到生產(chǎn)主管處。
1.2每周一上午根據(jù)上周實際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報。
1.3每月5號根據(jù)上個月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。
2.信息的傳遞
2.1出席每次生產(chǎn)例會并根據(jù)會議討論情況進行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。
2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。
2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。
3.文具、工具的發(fā)放和申請
3.1每月初提出相應(yīng)的文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門。
3.2辦公用品的發(fā)放與登記。
3.3生產(chǎn)治具的`申請與登記發(fā)放。
4.員工考勤記錄、員工活動的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對有問題者進行核對更改。
4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。
5.進度計劃的跟進
5.1熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進度與生產(chǎn)任務(wù),并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。
5.3提交生產(chǎn)日報給pmc部,并就pmc溝通事項進行簡單處理。
5.4及時跟進生產(chǎn)計劃變更事項,并協(xié)助主管完成變更要求。
生產(chǎn)部文員崗位職責12
生產(chǎn)文員職位要求
1.中專以上學歷,有關(guān)工作經(jīng)驗;
2.能熟練運用各種辦公軟件;
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;
4.具有高度的責任心及強烈的團隊合作精神,工作認真細致,又責任心;
5.良好的職業(yè)道德;
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力。
生產(chǎn)文員崗位職責
1.日常文書處理;
2.生產(chǎn)部培訓相關(guān)工作;
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作;
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計;
5.負責本部門iso9000受控文件的'修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā);
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計;
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理。
生產(chǎn)部文員崗位職責13
1. 根據(jù)年度銷售計劃編制半年度生產(chǎn)計劃大綱;
2. 負責按照erp流程及操作規(guī)程分解要貨單,編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;(注:如果有用到erp系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進度)的錄入這個系統(tǒng)雖然比較簡單,但需要的是萬分謹慎,如果輸錯一個數(shù)字,后果不堪想像,要是的細心!)
3. 負責向車間和其他職能部門傳達生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);
4. 負責生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導;
5. 負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;
6. 負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量設(shè)備管理;
7.負責全車間的會議通知、記錄工作。
8.負責主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。
9.負責主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。
10.負責車間各種文件的保管、存檔的工作。
職責三:生產(chǎn)文員崗位職責
一、負責訂單跟蹤
包括:在以銷定產(chǎn)情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領(lǐng)導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導審批。
2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。
3、根據(jù)技術(shù)工作底稿,通過e*cel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導組織評審并修正各項指標。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設(shè)備、生產(chǎn)人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。
5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。
三、處理日常事務(wù)
負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關(guān)部門報送單證和報表。
1、負責各車間,各部門生產(chǎn)進度,檢驗報告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。
生產(chǎn)部文員崗位職責14
1、配合公司的*****質(zhì)量管理體系的工作及指導工廠的體系正常有效的運行工作;
2、在產(chǎn)品制作的各過程檢驗、出廠檢驗,保證構(gòu)件出廠合格率100%;
3、構(gòu)件的無損檢測,做好檢測記錄及報告的整理提交,配合第三方進行相關(guān)的檢驗工作;
4、對原輔材料的進廠理化檢驗及送檢測單位復(fù)檢,質(zhì)量證明書歸檔整理;
5、產(chǎn)品檢查記錄的整理、歸檔及提交,對記錄統(tǒng)計分析,提出質(zhì)量問題的改善目標并督促各責任單位實施改善,對改善結(jié)果進行評比和考核;
7、工程所需資料的編制、整理、提交及資料歸檔管理;
8、編制構(gòu)件的檢測方案,負責將構(gòu)件制作方面的質(zhì)量控制重點、難點對車間進行交底;
9、對車間、班組、個人生產(chǎn)構(gòu)件一次報檢質(zhì)量合格率進行統(tǒng)計,并提供相關(guān)考核數(shù)據(jù),有權(quán)對違反質(zhì)量規(guī)范的行為進行處罰,參與各級與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)人員的月度績效考核;
10、每周組織質(zhì)量檢查,對車間生產(chǎn)質(zhì)量進行,組織月度質(zhì)量總結(jié)會議,總結(jié)本月質(zhì)量 狀況,并對質(zhì)量改善提出整改意見,制定質(zhì)量改進糾正和預(yù)防措施;
11、負責現(xiàn)場構(gòu)件質(zhì)量問題的.投訴處理,及責任認定工作;
12、負責質(zhì)量事故的處理工作,質(zhì)量事故報告、追查、責任認定的工作;
13、負責對外協(xié)加工單位加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管并向相關(guān)部門和領(lǐng)導反饋;
14、負責對車間管理人員及車間操作員工進行質(zhì)量方面的知識培訓工作;
15、負責計量器具的定期校驗檢查及管理工作;送檢第三方檢測工作;
16、配合駐廠監(jiān)造人員做好質(zhì)量監(jiān)管工作,并按相關(guān)制度進行考核;
17、完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
生產(chǎn)部文員崗位職責15
負責生技部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關(guān)部門報送單證和報表。
1、負責各車間,各部門生產(chǎn)進度,檢驗報告的收集、整理。
2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。
3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好ERP系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。
一.報表的統(tǒng)計與文件匯總
每天根據(jù)實際的生產(chǎn)報表進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9:30之前交到生產(chǎn)主管處。2.每周統(tǒng)計一次產(chǎn)線不良物料與成品維修統(tǒng)計工作。 3.每月30號匯總本月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。 4.負責收集生產(chǎn)資料,對其進行整理與存檔。 5.了解產(chǎn)品物料;生產(chǎn)流程及產(chǎn)品生產(chǎn)的組裝。 6.生產(chǎn)文件的制作與保管。7.每月月底與倉庫同步進行車間生產(chǎn)輔料盤點表統(tǒng)計。
二.信息的傳遞
出席每周六生產(chǎn)例會并根據(jù)會議討論情況進行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。2.各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。 3.公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。 4.并配合好本部門與其他部門的對接與支援。
三.員工考勤記錄、員工活動的的參與
1.與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.2.每天檢查員工出勤情況統(tǒng)計。
3.公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的'感觸。
四.進度計劃的跟進
1.熟悉訂單的要求事項并協(xié)助主管完成訂單跟進傳遞工作。
2.熟悉訂單的生產(chǎn)進度與生產(chǎn)任務(wù),并配合主管完成訂單的調(diào)整與更改。
3.及時跟進生產(chǎn)計劃變更事項,并協(xié)助主管完成變更要求。
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