行政文員崗位職責15篇（熱門）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的行政文員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政文員崗位職責1
一、主要職責：
1、負責前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務的處理；
2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；
3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；
4、負責部門一些日常統(tǒng)計報表的管理；
5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務。
二、任職要求：
1、大專或以上應屆畢業(yè)生，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強；
3、學習能力強，做事積極主動，穩(wěn)定性強；
4、熟練各種辦公軟件操作。
注：女，專科以上應屆畢業(yè)生，上班地址珠海高欄港，6天8小時
行政文員崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計劃，職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作；
2.負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的.簽訂并形成相應檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保 勞動合同等相關手續(xù)的辦理；
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時更新；
5.處理、匯制相關人事報表及文件，如面試匯總表、培訓統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；
6.協(xié)助公司行政處理公司事務等
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，熟悉辦公流程；
3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力。
4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強。
行政文員崗位職責3
1、負責日常出業(yè)務部門的`完成進度跟進及處理
2、反饋處理業(yè)務部門的問題、數(shù)量差異、單據(jù)異常及貨損追溯
3、負責業(yè)務部門日報表，月經(jīng)營分析會報表，績效考核報表等相關報表的統(tǒng)計
4、負責盤點、領用、借用、報損、報廢物品相關事宜的操作
5、負責定期收集和整理業(yè)務部門中心各項數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)報表，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策和計劃提供數(shù)據(jù)支持
9、負責庫業(yè)務部門的異常數(shù)據(jù)原因核查工作。
10、負責收集整理每月績效管理數(shù)據(jù)，分析各流程操作人效和異常績效數(shù)據(jù)。
11、負責日報、周報、月度業(yè)務部門分析會等數(shù)據(jù)報表整理工作，分析異常數(shù)據(jù)。
12、負責業(yè)務部門費用核對
行政文員崗位職責4
行政人事助理崗位職責，要求年齡27歲以下，形象氣質(zhì)佳
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的.行政后勤類相關工作；
6、負責考勤及績效的核算；
7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔
9、負責公司資質(zhì)申報、年檢等
10、負責公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理
11、負責公司社保年檢的辦理
12.負責接轉(zhuǎn)公司來電，必要時作記錄并通知到人
13.負責來訪客人登記、接待、引領
14.負責公司會議室、會客室使用的管理、時間安排
15.負責保持前臺、會議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀
16.負責公司資質(zhì)證書的申請辦理等事宜
17.上級主管交辦的其他事務性工作
行政文員崗位職責5
1、負責接聽電話，接收傳真，按要求記錄并反饋到部門相關人員，記錄信息，確保及時準確;
2、負責對來訪客人包括面試人員、客戶、做好登記，妥善安排并帶領其前往會議室或接待室等待，及時通知被訪人員;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
4、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;
5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，保證設備安全及網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)，降低材料消耗;
6、負責受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，做好會前準備和會后會議室的整理工作;
7、維護辦公環(huán)境整潔、綠植、家具、會議室課桌椅陳設干凈美觀，保持桌面干凈整齊;
8、負責新員工入職考勤指紋錄入，更新通訊錄;
9、負責辦理出差同事簽證;
10、負責員工工作服的'訂制、發(fā)放、出入庫的跟進工作;
11、負責預訂公司客戶、出差員工的機票和酒店;
12、負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關問題;
13、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
行政文員崗位職責6
崗位職責：
1、負責日�？记诘膶徍斯ぷ鳌�
2、負責每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、負責公司各項招聘工作。
4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。
5、負責人員離職、晉升等相關手續(xù)的辦理。
6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。
7、完成公司領導交辦的事宜。
任職資格：
1、1年以上人事工作經(jīng)驗
2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產(chǎn)的管理
3、較強的.責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
行政文員崗位職責7
1、 前臺訪客接待：接聽電話，按要求記錄信息，確保及時準確;對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
2、負責日常行政事務，配合人事行政經(jīng)理或主管相關工作;
3、負責本部門日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購，做好日常物資管理;
4、負責組織店內(nèi)各項員工活動，或利用各種形式傳播企業(yè)文化;
4、負責對各類資料進行簽收，整理歸檔、監(jiān)督員工考勤、面試接待安排等工作;
5、負責公司固定資產(chǎn)登記與管理，負責公司各類行政報表的統(tǒng)計、上報工作;
6、負責帶領商戶收鋪、收鋪問題的.跟進、相關文件的簽署、鑰匙發(fā)放、業(yè)主證辦理等收樓過程中相關的手續(xù);
7、負責商鋪的合同整理、歸檔，商鋪街道備案。
8、完成領導交辦的其他工作。
行政文員崗位職責8
1、管理公司辦公環(huán)境，提升公司辦公環(huán)境質(zhì)量;
2、負責公司工商證照注冊、年檢、變更、及證照、檔案等管理工作;
3、負責采購管理、固定資產(chǎn)管理、公文管理、辦公管理等行政管理工作;
4、負責組織、安排公司各項重要會議及重要對外接待、聯(lián)絡工作;
5、組織公司各項活動，統(tǒng)籌包括團建、年會、員工節(jié)日活動，下午茶與員工福利發(fā)放;
6、指導并協(xié)助各項目完成行政管理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政文員崗位職責9
1、日常到訪客人的接待，協(xié)助公司負責人及所屬部門經(jīng)理做好日常公關協(xié)調(diào)工作。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
行政文員崗位職責10
1、負責前臺來訪人員的`接待;
2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、根據(jù)要求采購日常辦公用品等工作，并及時登帳;
4、負責部門打印機及公司其他固定資產(chǎn)的維護;
5、負責員工考勤登記、統(tǒng)計、報表等;
6、公司內(nèi)部6S管理;
7、辦公用品收發(fā)登記。
8、完成領導交辦的其他或臨時工作。
行政文員崗位職責11
一、制度流程與計劃管理
負責協(xié)助上級組織擬定、監(jiān)督實施本組相關管理制度和流程、部門工作計劃。
二、行政事務管理
1、負責酒店與機票的預訂、合作、對帳管理。
2、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購、登記、監(jiān)控與管理。
3、負責員工入職/離職行政手續(xù)的辦理。
4、負責做好外來人員的接待工作。
5、負責監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行。
6、負責管理會議室必要硬件的.維護及監(jiān)督檢查下屬人員會議管理情況。
三、后勤管理
1、負責車輛派遣、調(diào)度（加油、維修、保養(yǎng)）管理。
2、負責宿舍、水電、安全管理。
四、費用管理
負責制訂每月部門費用預算計劃，費用對帳、結(jié)算與排款跟蹤。
五、其它
1、負責訂貨會、評審會等相關會務工作。
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系。
3、完成上級交辦的其他任務或其它部門需協(xié)助的工作
行政文員崗位職責12
一、職責描述:
1、負責公司規(guī)章制度的組織建立、充實完善,以及制度的`推行與實施;
2、負責人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和有效使用,合理分配與調(diào)動人力資源;
3、根據(jù)用人部門的需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;
4、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、解聘手續(xù)的辦理;
5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業(yè)技能培訓;
6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;
7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;
8、統(tǒng)計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;
9、其他日常行政工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。
行政文員崗位職責13
1.負責公司所需的人員的招聘(普工、技術員等崗位)
2.人員的`面試安排、入職安排、離職辦理
3.員工宿舍的安排、日常工作的安排
4.具體要求：溝通能力強頭腦聰明、責任心強、頭腦清楚、對自已要做的事情100%可以完成
5.正常5天8小時，如遇到加班時，可能需要加班，正常情況下不需要加班。
6.對于要離職的員工能有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能做好員工關懷。
行政文員崗位職責14
1、負責接聽電話，接收傳真，并詳細記錄信息和落實轉(zhuǎn)接處理;
2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;
3、負責公司辦公用品購買、分發(fā)登記以及辦公用品整理;
4、協(xié)助招聘事宜，簡歷收集、邀約面試，辦理面試接待等事宜;
5、負責員工入職、離職辦理等事宜;
6、負責考勤系統(tǒng)的管理，每月定時進行考勤統(tǒng)計匯總。
7、協(xié)助會議、公司集體活動組織與安排;
8、上級交代的其他工作事宜。
行政文員崗位職責15
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行，負責辦公室的`日常行政事務;
2、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、電話邀約，協(xié)助開展招聘、面試、培訓、考核等工作;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
3、管理、開發(fā)招聘管道，完成團隊的增員目標;
4、協(xié)助辦理勞動關系中的相關手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職);
5、完成領導安排的其他工作。
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