廠長崗位職責【優(yōu)秀15篇】

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。

廠長崗位職責1

　　加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的.使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

廠長崗位職責2

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴格履行學校各項規(guī)章制度，始終與學校保持高度一致，一切工作都圍繞學校的.中心開展；

　　二、堅持黨的基本宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良工作作風，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認真完成學校黨委及行政交付的各項工作任務；

　　三、全面主持農(nóng)場的各項工作，制定農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，工作要有長計劃、短安排，做到目標明確，責任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；

　　四、加強干部管理，充分調動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結工作，分析問題，尋求決策，解決難題；

　　五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。

廠長崗位職責3

　　1范圍

　　1.1本職責規(guī)定了風電場場長的職責，工作內容與職權及檢查與考核。

　　1.2本職責適用于風電場場長工作。

　　2職責

　　2.1風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術培訓等工作的負責人。

　　2.2在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。

　　3工作內容及要求

　　3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。

　　3.2根據(jù)公司下達的'任務，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

　　3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設備安全、經(jīng)濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。

　　3.4加強本部門各專業(yè)技術管理，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。

　　3.5加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。

　　3.6檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。

　　3.7深入現(xiàn)場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。

　　3.8主持召開生產(chǎn)會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。

　　3.9組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。

　　3.10主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。

　　3.11了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。

　　3.12經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。

　　3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質。

　　3.14完成上級領導安排的其他臨時性工作。

　　3.15做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。

　　3.16按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。

　　4責任與權限

　　4.1對風電場安全生產(chǎn)負全面責任

　　4.2對風電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。

　　4.3有權推薦專業(yè)工程師、班長等人選。

　　4.4有權審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內部進行調整、調動。

　　4.5有權表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。

　　4.6有權對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批。

　　4.7有權拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。

　　5檢查與考核

　　按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核。

廠長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。

　　2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實情況。

　　3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務。

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。

　　5、對生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，企業(yè)管理或食品等相關專業(yè)。

　　2、3年以上食品相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。

　　3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。

　　4、具有良好的團隊精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

　　1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　4、協(xié)助組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；

廠長崗位職責5

　　1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。

　　2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。

　　4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

　　7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。

　　9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

　　10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

　　11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的.培訓工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質量及產(chǎn)品性能負責。

　　13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

　　14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調整，最終對產(chǎn)品質量負責。

　　15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。

廠長崗位職責6

　　1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

　　5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產(chǎn)品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質的'全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。

廠長崗位職責7

　　1、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理、行政事務和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃、工作。

　　2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和重大決策的討論。

　　3、組織制訂工廠的人力資源調配與考核計劃，組織開展員工的激勵。

　　4、提出有關制度建設的.建議。

　　5、協(xié)助廠長檢查、調度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。

　　6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。

　　7、協(xié)助廠長制定培訓計劃并指導實施。

　　8、協(xié)助廠長協(xié)調公司派駐工廠各業(yè)務單位之間的業(yè)務關系，掌握主要業(yè)務活動情況。

　　9、負責員工生活方面的問題，加強公司內部環(huán)境衛(wèi)生。

廠長崗位職責8

　　中央工廠為公司獨立生產(chǎn)管理部門，負責公司生產(chǎn)衛(wèi)生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、安全生產(chǎn)、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監(jiān)督和提高管理水平的責任，現(xiàn)就中央工廠長崗位職責和權限規(guī)定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產(chǎn)布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。

　　五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)順利進行；

　　總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。

　　七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規(guī)范化，建立和完善工廠質量管理體系。

　　八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。

　　九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產(chǎn)設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

　　十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。

　　十三、負責抓好生產(chǎn)衛(wèi)生安全教育，加強衛(wèi)生安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)活動的安全順利進行。

　　十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn)，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。

　　十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　工作權限：

　　一、受分管領導委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。

　　二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產(chǎn)過程記錄的審核。

　　四、負責工廠與生產(chǎn)活動有關計劃的審核，生產(chǎn)工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。

　　六、合理安排生產(chǎn)人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。

　　七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內，超過三天的應在權

　　限內審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。

　　十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規(guī)程釀成質量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2

　　工廠廠長崗位職責廠長（factory director）是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱�！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的'尊稱。

　　1、職務名稱：工廠廠長

　　2、直接上級：紡織公司副總經(jīng)理

　　3、直接下屬：付廠長

　　設備保障部部長品質部部長運轉部部長

　　4、素質要求：

　�。�1）大專及以上文化程度，具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　�。�2）身體健康，責任心強，熱愛紡織工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　　（4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

　　5、本職工作：

　�。�1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6、直接責任：

　　（1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施，工作總結《工廠廠長崗位職責》。

　�。�2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質量。

　　（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

　�。�4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

　�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7、領導責任：

　�。�1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

　�。�2）對設備、人員等安全負責。

　　（3）對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。

　�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8、主要權力：

　�。�1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　　（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　　（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　�。�4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。

　�。�5）對員工待遇有建議調整權。

　　（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

　　（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

　�。�8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。

　　9、管轄范圍：

　�。�1）工廠內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

廠長崗位職責9

　　1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

　　2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

　　3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

　　4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。

　　組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的'培訓考核工作。

　　認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

　　5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。

　　6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。

　　7.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。

　　8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要，及時組織供應質量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。

　　9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓�安部門做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

　　10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當?shù)毓�安部門做好交通事故的調查處理工作。

　　11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

廠長崗位職責10

　　1、協(xié)助廠長進行生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計劃，落實人員配置，按時、安全、穩(wěn)定、有效地生產(chǎn)合格品；

　　2、協(xié)助廠長確保各類生產(chǎn)設備的整體有效運行、安全運行并達到環(huán)境標準的要求；

　　3、協(xié)助廠長擬訂廠務作業(yè)流程和規(guī)范；

廠長崗位職責11

　　一、學歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領導技能，懂得有關經(jīng)濟政策和法規(guī)。

　　二、有管理決策和組織協(xié)調能力。

　　三、能發(fā)揚民主，有較豐富的處理復雜問題的能力。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責驗室工作。

　　一、在公司經(jīng)理的直接領導下，分管銷售部、設備部、試二、指導總工、試驗室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責、工作標準和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴格落實。

　　三、負責指導總工和試驗室主任建立健全公司的.質量保障體系，組織開展全面質量管理工作，強化質量監(jiān)督，負責解決工程質量中的重大技術問題。

　　四、負責指導組織銷售部人員開展市場調查，搜集有關信息資料，加強市場研究，擴大銷售渠道，積極開展服務工作。

　　五、指導銷售部制訂銷售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務，搞好顧客滿意度調查和分析。

　　六、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質量和技術水平，使公司取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

廠長崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;

　　2、負責所管轄區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　4、負責帶領團隊完成部門或區(qū)域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;

　　5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務拓展策略;

　　6、對所負責的區(qū)域相關產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關的各項業(yè)務指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;

　　7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;

　　8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的.建設與管理;

　　9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先;

　　3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術與服務發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

　　4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執(zhí)行力強;

　　5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。

廠長崗位職責13

　　1、跟進生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過程；

　　2、與設計部、紙樣、車板的溝通；

　　3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關的各項溝通；

　　4、負責技術部與其它部門間的資料傳遞；

　　5、協(xié)助主管處理廠部的內務工作；

　　6、協(xié)助廠長完成該部門的文件、檔案等所有文書工作；

　　7、上級領導交待的其它工作；

　　崗位要求：

　　1、熱愛服裝技術件工藝，對服裝生產(chǎn)有濃厚的興趣，服裝專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、積極向上，具有一定的`學習能力及動手能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；

　　3、有從事廠長助理工作的相關經(jīng)驗，具有一定的獨立操作能力；

　　4．為人誠實，有較強的溝通理解能力和團隊合作精神，能適應工作壓力，服從管理。

　　5、積極主動，工作態(tài)度嚴謹負責，虛心好學，善于溝通，具有團隊精神及奉獻精神。

廠長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、品質類相關文件的`中日文翻譯

　　2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等

　　4、辦公室日常事務處理

　　5、 領導交辦的其他事務

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

廠長崗位職責15

　　一、生產(chǎn)廠長是廠長在生產(chǎn)、技術方面的助手，分工領導分廠的生產(chǎn)、質量、安全、技改、直接協(xié)調和指導生產(chǎn)車間、附屬車間、化驗室的`業(yè)務工作。

　　二、組織全廠生產(chǎn)，每天按時召開生產(chǎn)調度會議，總結前一天工作，布置當天生產(chǎn)任務，合理調配勞動力，挖掘潛力，提高勞動生產(chǎn)率，及時解決生產(chǎn)及制約生產(chǎn)的各種問題。

　　三、組織制定有關質量工作的各項規(guī)章制度及技術標準，并監(jiān)督實施，組織召開質量管理會議，研究提高產(chǎn)品質量的措施。

　　四、組織制定設備管理規(guī)章制度，督促車間搞好設備維護、保養(yǎng)及檢修工作，提高設備運轉率。

　　五、經(jīng)常深入車間了解各工序指標完成情況，遇到問題及時處理。

　　六、抓好技術改造的論證、可研及工程的質量監(jiān)督工作，審核工程決算。

　　七、嚴格把好原材料入廠關，確保工藝流程穩(wěn)定。

　　八、貫徹安全生產(chǎn)制度，制定安全措施，全面檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，督促車間抓好崗位技能培訓，定期開展安全教育，確保生產(chǎn)安全。

　　九、認真把好物資出庫關，嚴格審核各類獎罰、報告及報表等，把好數(shù)據(jù)審核關。

　　十、負責解決用戶對產(chǎn)品質量提出的問題和意見，指導今后生產(chǎn)工作。

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