2017掛職干部自我鑒定評語
導讀： 掛職干部鑒定評語 第一篇：掛職干部考察鑒定評語根據鎮(zhèn)黨委分工，××協(xié)助鎮(zhèn)長××抓農村工作和財政工作。...
掛職干部鑒定評語 第一篇：掛職干部考察鑒定評語
根據鎮(zhèn)黨委分工，××協(xié)助鎮(zhèn)長××抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林畝。二是“平安××”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預算收入萬元，同比增長，占的。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。
三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干；堅持求真務實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。
第二篇：干部掛職鍛煉
某同志于某年×月×日到某局掛職鍛煉，在掛職期間，該同志能夠按照組織要求，認真學習，謙虛謹慎，勤勤懇懇，腳踏實地的開展工作，工作成績得到領導的認可和全局同志們的稱贊。
加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加黨委理論中心組學習，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。使自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。深入基層單位，調查研究。到某局后，他就深入到基層單位和村屯進行調查研究，本著邊學習邊了解情況的宗旨，先后走訪了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)單位和部分鄉(xiāng)村。在走訪過程中了解到某教學用房比較緊張，創(chuàng)建示范性高中硬件條件還達不到要求;計劃生育服務站業(yè)務用房滿足不了計劃生育服務、宣傳工作需要;檔案館年久失修，已成危房。針對這些情況，某同志積極幫助出主意、想辦法，并計劃在今后向上爭取項目資金時予以重點考慮，使這些情況有一個較好的結果。在某調研時，當了解到某革命戰(zhàn)爭歷史時，就與當地領導謀劃開發(fā)某旅游業(yè)為新的機遇，作一個起點比較高的旅游規(guī)劃，建設社會主義新農村。獻計獻策，謀劃思路。通過對基層的調研，看到制約某經濟發(fā)展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經濟增長點，針對這一情況，該同志提出了發(fā)展經濟改變環(huán)境的規(guī)劃思路。加快口岸建設，擴建煤礦，開發(fā)鐵礦、菱鎂礦，使產量達到10三個代表噸以上，從而解決某的瓶頸制約，改善環(huán)境，發(fā)展經濟。
第三篇：掛職鍛煉
經市委組織部選派，該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團的下派干部，于2013年7月從**工商大學旅游學院來到**縣旅游局掛職，任副局長，主要分管旅游規(guī)劃、旅游教育培訓、旅游項目及旅游招商引資工作。
在我局工作期間，**很快就適應了新的工作環(huán)境，承擔并完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創(chuàng)新精神，充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的組織領導能力。
在**縣旅游局工作期間，**堅持學習黨的大政方針，積極參加支部組織生活和"執(zhí)政為民、服務發(fā)展"學習整改活動，思想上始終保持較高的覺悟，并用新的理念引導旅游局的日常管理和各項工作，努力營造高效的機關運行環(huán)境和優(yōu)良的服務環(huán)境，在管理工作中，他堅持原則，廉潔奉公，真正做到了一切為人民所想。
在一年的時間里，**充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，多次組織、參與景區(qū)調研和資源調查活動，并指導景區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游開發(fā)工作;組織編寫了《**縣旅游志》和《**縣旅游業(yè)發(fā)展"十一五"規(guī)劃》等專項規(guī)劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅游條例》;指導業(yè)主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅游發(fā)展經驗交流活動;牽頭組織了**旅游接待(賓館)能力調查活動;參與我市2013年生態(tài)旅游年組織籌備工作;科學組織了**的旅游招商引資工作，取得了較好成效。
**在我局掛職期間，能完全勝任相關工作，在工作推進中，組織有序，方法創(chuàng)新，措施得力，為**旅游工作做出了積極貢獻。
第四篇：掛職干部鑒定
掛職干部鍛煉總結鑒定掛職鍛煉總結經市委組織部選派，該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團的下派干應的'工作任務。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創(chuàng)新精神，充分展示了一個高級知識分子下派掛職副縣長工作鑒定--同志于2006年7月至2007年6月下派到--縣該同志還與--市委組織部、-市經協(xié)辦協(xié)商，選派--縣開發(fā)區(qū)一名干部到--辦掛職學習。今年上半年，又多次與--區(qū)溝通，確。
根據鎮(zhèn)黨委分工，***協(xié)助鎮(zhèn)長***抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐"三個代表"重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和"以講促學"活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了"三個代表"重要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。
掛職干部鑒定評語(2) 全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是"平安**"建設扎實推進。按照"關口前移，重心下移，強化基層基礎工作"的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪"四位一體"的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。
三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調研，在"一線"解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
存在的問題和不足:由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。
工作中理清工作思路，不斷解放思想，在掛職過程中不斷提高自身工作能力、思想水平。其次，掛職干部要帶頭做到開拓創(chuàng)新，做大膽開拓的模范。掛職干部集合掛職地發(fā)現現狀，立足于掛職地現狀，與掛職地部門和干部共同探索發(fā)展途徑，把握發(fā)展方向，采取多種切實可行的方法措聞喜縣選派135名副科級和副科級后備干部赴規(guī)模企業(yè)和農村掛職鍛煉，收到了"干部受鍛煉、工作有成效"的雙贏效果。根據安排，該縣有86名干部到企業(yè)掛職幫扶100萬元，為企業(yè)發(fā)展注入。 自我鑒定范文
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