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企業(yè)單位黨建年終總結
范文1:
xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,堅持以圍繞企業(yè)生產經營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線,一手抓組建工作,一手抓發(fā)揮作用,積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯動推進的黨建工作新機制,實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標,有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展,F就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下:
一、非公有制企業(yè)黨建基本情況
目前,我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家,從業(yè)人員731人,黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領導,實現黨的工作全覆蓋,建立企業(yè)聯合黨支部,負責全鎮(zhèn)黨員人數較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設年,按照縣委組織部的安排布署,我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級,企業(yè)聯合支部定級為好,利安支部定級為較好,康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。
二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況
鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作,堅持與村級黨建工作并重,定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現出以下四個特點:
一是積極引導、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織,實現黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯系等辦法,引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式,加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織,我們著重選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記,并積極探索非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)方式,努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干,把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者,把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。 二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設,不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產經營和發(fā)揮黨員作用,完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內制度。通過教育培訓,引導黨員在遵紀守法和道德建設方面發(fā)揮示范作用,在企業(yè)改革發(fā)展和生產經營管理方面發(fā)揮骨干作用,在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用,在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設方面發(fā)揮引領作用,在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,豐富黨建工作內容,企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制,特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動,取得明顯成效,受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊緊抓住企業(yè)黨建不放松,對公司的黨員進行科學發(fā)展觀教育,堅持做到三個結合,即:把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經營理念相結合;把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍,提高黨員素質相結合;把黨員的理想、道德、服務意識的確立與引進先進的企業(yè)管理,鑄造企業(yè)文化相結合?档率蜋C械制造有限公司黨支部在黨建活動中,大力倡導“學業(yè)務、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”,深入開展“比學習、比貢獻、比業(yè)績”活動,要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大,要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點,教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識,黨員的引領示范作用在職工中產生了強大的影響力、凝聚力。
四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織
中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾制等活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺,提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。
三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策
當前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多,企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大,職工流動性強,黨員人數少的問題非常突出。下步,我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題,力爭建立一套嚴格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序,把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內來,不斷豐富非公企業(yè)黨建內容,提高黨建活力。
各位領導:今年是中央確定的黨的基層組織建設年,我鎮(zhèn)將以此次活動為契機,認真落實各項重點任務,全面加強非公企業(yè)黨員干部隊伍建設、載體機制建設和制度建設,推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。
范文2:
一、指導非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效
非公有制企業(yè)黨工委成立以來,以促進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點,認真探索指導非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施,著力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對性和實效性上下功夫,促進了非公有制經濟的健康協調發(fā)展。
(一)抓住一個關鍵:加強領導,創(chuàng)新機制,構建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。
1、健全組織領導體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部,書記由分管副部長兼任,負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協調、指導和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)(街道)黨委書記(黨工委書記)是第一責任人,分管副書記
2、組織委員是直接責任人,其他黨員領導干部都是責任人,形成了市委統(tǒng)一領導,黨工委指導協調,各鎮(zhèn)(街道)、相關部門積極配合、齊心協力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。
3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動企業(yè)發(fā)展的原則,建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個鎮(zhèn)(街道)全部成立企業(yè)黨委,隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委),具體管理轄區(qū)內各非公有制企業(yè)黨的建設,同時結合行業(yè)特點,把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結合起來,對民辦學校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。
4、選派黨建工作指導員。對黨建基礎薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè),從市直機關和鎮(zhèn)(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任文秘雜燴網黨建工作指導員,聯系359家非公企業(yè),切實加強非公企業(yè)黨建工作。
(二)明確一個方向:兩手齊抓,互相促進,緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。
1、強化結合點,創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想,緊緊圍繞企業(yè)的生產經營開展活動,提高黨組織活動的實效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產經營相結合,促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權益相結合,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結合,促進企業(yè)健康發(fā)展。比如,富貴鳥集團組建企業(yè)文藝宣傳隊,每年組織車間單位進行文藝匯演,捐助教育事業(yè)、見義勇為基金達上千萬元。
2、找準著力點,建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道,把管理層、技術層和生產骨干中素質好、能力強的黨員選入黨組織領導班子,培養(yǎng)適應非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務干部。同時,注意加強教育培訓工作,努力提高企業(yè)黨務干部業(yè)務素質和工作能力。
3、挖掘閃光點,發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來,與生產經營結合起來,以黨員的先鋒模范作用,影響和帶動廣大職工做好本文秘雜燴網職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則,通過各種富有實效的學習教育活動,不斷提高黨員隊伍的思想素質和業(yè)務素質。三是加大發(fā)展黨員工作力度,積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏,重點發(fā)展管理人員和技術骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名,今年來共發(fā)展新黨員35名。
(三)突出一個重點:立足服務,強化管理,積極探索流動黨員教育管理新途徑。
1、健全服務網絡,增強黨組織的凝聚力。目前###外來務工人員達20多萬人,其中明確身份的外來黨員800多名。根據這一情況,我們把對流動黨員的服務與管理作為工作的又一重點。把1998年以來成立的外來黨員服務站的職能延伸到基層,在各鎮(zhèn)(街道)設立服務站聯系點,實現服務窗口網絡化,大大方便了外來黨員辦事和參加組織活動。此外,把外來黨員服務工作納入社區(qū)服務范圍,切實做好外來黨員的服務管理工作。
2、提高服務質量,為外來黨員排憂解難。根據外來黨員流動性大的特點,制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務措施,如接待制度、登記制度、聯系卡制度等,黨員走到哪里,黨組織就跟蹤聯系到哪里。為了鼓勵外來黨員亮出身份,還協同有關部門制定優(yōu)惠政策,為外來黨員提供各種方便。通過了解企業(yè)招聘情況,根據外來黨員簡歷和特長,積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來黨員服務站自成立以來,幫助外來黨員介紹工作達623人次,成功推薦就業(yè)507人次。
3、加強教育管理,不斷提高外來黨員的綜合素質。提出“以服務帶動管理”的工作理念,在為外來黨員提供服務的同時,積極開展各種活動,加強對外來黨員的教育管理。一是選準用好載體,增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間,開展非公黨建系列活動,表彰一批“十佳外來黨員”、“十佳外來黨務工作者”,刊發(fā)致外來黨員公開信,分發(fā)流動黨員證。二是加強教育管理,激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來黨員活動日”,組織外來黨員參加政治學習,交流思想,匯報工作,開展活動。
二、進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施
(一)抓調研,明思路。
要進一步對各村(社區(qū))參與興辦各種非公企業(yè)、經商或在非公企業(yè)中務工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來黨員進行普查登記,建立完善《###市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《###市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調研的基礎上,因企制宜,把握特點,分類指導,堅持動態(tài)和發(fā)展的觀念,進一步加強和改進非公有制黨建工作。要創(chuàng)新工作方式,靈活組建模式,合理調整非公企業(yè)黨組織的設置,使企業(yè)黨組織設置更加科學合理,各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃,定期對落實情況進行檢查監(jiān)督,抓緊在非公企業(yè)經濟組織、社會團體和社會中介組織等新的經濟和社會組織中組建黨組織的工作,推動“50100計劃”的全面落實。
(二)抓服務,善引導。
非公企業(yè)黨工委要指導和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的服務大局意識,按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務實”的原則,緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策,圍繞企業(yè)生產經營,圍繞建設企業(yè)文化,圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍,圍繞維護各方權益和保持黨員先進性來組織活動,理直氣壯地開展黨的工作,從而增強黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力,保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
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