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畢業(yè)生的四大面試禁忌
不知道還有多少畢業(yè)生還在各大城市之間,各企業(yè)之間為工作奔波?面對身邊不少已經(jīng)找到工作的同學,你是否感到自卑或者失落?你是否總結(jié)過自己面試失敗的原因?中國人才網(wǎng)小編認為這可能是由于面試時沒有注意畢業(yè)生面試技巧,而觸犯到了畢業(yè)生面試禁忌哦。那么畢業(yè)生面試禁忌有哪些?讓我們一起分析一下吧。
一、忌面試怯場
可能每個求職者面試時都會感到一點緊張,但是這點小緊張并不會影響你的面試表現(xiàn)。但是如果遇到面試怯場,則會大大影響你的面試表現(xiàn)。怯場是過度緊張的表現(xiàn),過度緊張就會對自己沒有信心,那么勢必會影響到面試時的臨場發(fā)揮。遇到面試怯場的情況,要多做一些讓自己放松心情的事,如深呼吸等。
二、忌打斷面試官的問題
有些畢業(yè)生似乎總是沉不下心來,每次面試官還沒有問完問題或者剛問完,就迫不及待地回答。這樣子會顯得不禮貌和不夠穩(wěn)重。同樣地,回答時思考太長時間也是不應(yīng)該的。最好的做法是:比較簡單的問題,面試官問完后等待兩三秒后馬上回答;比較復(fù)雜的問題,則可以重復(fù)面試官的問題,以爭取思考的時間,必要時,則向面試官表示你需要三分鐘時間思考一下。
三、忌與眾相同
面試時總會有一些必問的問題,如:請你做一個簡單的自我介紹;氐竭@些問題時,切忌將簡歷中的內(nèi)容重復(fù)。你可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的用詞與語速。
四、忌無視職場規(guī)則
面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規(guī)則。如:面試著裝得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著面試官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視職場規(guī)則,就會輸?shù)舯荣悺?br />
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