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面試時常見的問題有哪些

時間:2021-02-19 10:08:30 面試技巧 我要投稿

面試時常見的問題有哪些

  參加面試,我們要做好面試前的各種準備,下面CN人才網(wǎng)小編整理了面試時常見的問題,僅供參考!希望對你有幫助!

面試時常見的問題有哪些

  1.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)?

  答:我的事業(yè)計劃是勇于進取,所做的事情必須是能夠將我的精力與專業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時,我未來的發(fā)展目標應該會清晰地顯露出來。”

  2.你想找一份長期的還是臨時性的工作?

  答:當然,我要找一份長期性的工作,我想在這個領域發(fā)展自己的事業(yè),找機會學習業(yè)務,尋求新的挑戰(zhàn),向有經驗的專業(yè)人士學習。”

  3.你對哪類職位感興趣?

  答:我對這些初級崗位感興趣,可以從中學到公司內外的業(yè)務,并能給我發(fā)展的機會,當我證實了自己的實力之后,可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

  4.你對企業(yè)運作的看法是什么?

  答:任何一家公司的作用是盡可能多賺錢,盡可能快速、高效地賺錢,其運作方式應該鼓勵老客戶做回頭生意,用出色的口碑和信譽發(fā)展新客戶。”就答結束時,要說明員工作為團隊中的一員,所起的作用都是為了達到這個目的。

  5.你覺得作為你應聘的第一家單位,是否要考慮你在學校時的分數(shù)?

  答:當然,用人單位要全面考慮,要看分數(shù),同時也要考查一下應聘者的工作積極性和服從性、對開發(fā)業(yè)務的`理解及實際工作經驗,總體來看,經歷與專業(yè)技能要比分數(shù)更有價值。

  6.你的薪酬要求是多少?

  答:各單位都有自己的規(guī)矩,表示自己會入鄉(xiāng)隨俗,薪水要經過工作實踐來確定。

  7.你為什么選擇我們公司?

  答:我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

  8.如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

  答:首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。

  9.我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

  答:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁。

  10.你是應屆畢業(yè)生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?”

  答:作為應屆畢業(yè)生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

  11.你希望與什么樣的上級共事?

  答:做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

  12.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)?

  答:我不準備創(chuàng)業(yè)。我的目標是努力工作,爭取在職場上有所作為。我認為在職場上踏實進取才是一個青年人正常的成長道路。

  13.你來我們公司最希望得到什么?

  答:我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間,為公司創(chuàng)造更多的價值。說句心里話,我最希望得到上司的賞識和重用。我很希望能有機會在這里長期作下去,成為公司骨干,將來在公司得到更高的職位。

  13.你有考研(碩或博)的打算嗎?

  答:我曾經在上不上研這個問題上非常猶豫過。不過,我經過認真思考我決定我不再考研了。一方面,我不準備將來從事教學或研究性的工作。我的人生目標是在職場上踏實進取。如果僅僅為了取得學歷而讀研,我覺得這沒有必要;另一方面,我很了解自己,在我以前的兼職打工中已經表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠遠高出我的同學。我完全有能力憑借我將來在工作中取得的業(yè)績、資歷彌補我學歷上的不足。

  14.從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?

  答:我覺我最大優(yōu)點是做人的素質比較高,做事情認真負責有始有終,肯吃苦肯付出。(再說一些喲崗位有關的,如技術人員說學習能力強、業(yè)務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實……盡量舉一個例子簡短說明一下);(缺點)至于最大的缺點,我這個人表現(xiàn)欲太強,喜歡爭強好勝。這樣有時會影響和同事的關系。

  15.你希望自己5年之后是怎樣的?

  答:這個問題我認真思考過。我很喜歡××行業(yè),我希望在這行業(yè)有所作為,我一直在希望能夠到行業(yè)內類似貴公司這樣的企業(yè)任職,成為企業(yè)的骨干力量,成為這個行業(yè)小有業(yè)績的行家里手。5年之后,我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經理。

  16.你準備怎樣實現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標?

  答:NO1.第一年:熟悉工作環(huán)境,同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景,進而深入的了解本行業(yè),不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學習改進的地方。提升自己,進而為自己提出切合實際的目標,同時注意自己的人際關系。

  NO2.第二、三年:豐富自己的專業(yè)知識,根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時調整自己的規(guī)劃,成為本領域的專家。同時培養(yǎng)自己的人際關系

  NO3.第四、五年:調整自己的規(guī)劃,進入一個新的層次,向更高點看齊

  17.自己的優(yōu)缺點

  答:優(yōu)點:我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成為一個出色的公關經理,我喜歡接觸不同的人,服務人群,為了實現(xiàn)這個目標。我目前正在修讀有關課程。”評如“我的學習能力、適應能力很強。”“人際關系很好”等都是可提出的優(yōu)點,但盡可能要提供與工作相關的證據(jù),這會使你與眾不同。適應能力強,有責任心和做事有始終。

  缺點:我需要學會更耐心一點。我的性子比較急,我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。

  18.你想得到的薪水是多少?

  答:我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

  19.最后,你還有什么要問的問題嗎?:

  答:1、我的主要責任是什么?

  2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎?

  3、做這份工作的前任是否被提升了?干這份工作獲得提升的可能性怎樣?

  4、您認為這兒的氣氛如何?正規(guī)而傳統(tǒng)嗎,還是充滿活力,不拘一格?

  5、我的第一份工作項目會是什么?

  6、我會接受何種培訓?參加培訓,對我本人有什么要求?

  7、我應該具有什么樣的才智才能做好這份工作?

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